近日,烏蘭察布電業(yè)局局長白格平、副局長王立新帶領生產處、計劃處、培訓中心、設計院、電力賓館等相關人員深入涼城地區(qū)進行調研指導工作。
調研組一行先后深入涼城分局培訓中心、實訓基地進行了調研指導,看望了農網配電培訓人員并檢查了實操訓練情況。隨后,調研組來到電力溫泉療養(yǎng)中心,詳細察看了該中心房屋、土地和設施、設備,調研組指出,當前,烏蘭察布局電網規(guī)模日益龐大,設備更新越來越快,對員工的職業(yè)技能要求越來越高,培訓工作亟待加強,特別是青工的技術培訓。按照年初實現“五大提升”的工作思路,要進一步盤活內部人才資源,持續(xù)提升全員素質。
調研組強調,要通過改造利用電力溫泉療養(yǎng)中心現有的場地和設施,建設烏蘭察布電業(yè)局培訓基地,規(guī)劃設計要既針對我局短板又要標準高、功能全。計劃、設計、生產電力公司、電力賓館、涼城分局等部門和單位要明確目標、協(xié)調聯動、分步實施、穩(wěn)妥推進,打造符合新時代培訓特點高層次的基地。
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近日,烏蘭察布電業(yè)局局長白格平、副局長王立新帶領生產處、計劃處、培訓中心、設計院、電力賓館等相關人員深入涼城地區(qū)進行調研指導工作。
調研組一行先后深入涼城分局培訓中心、實訓基地進行了調研指導,看望了農網配電培訓人員并檢查了實操訓練情況。隨后,調研組來到電力溫泉療養(yǎng)中心,詳細察看了該中心房屋、土地和設施、設備,調研組指出,當前,烏蘭察布局電網規(guī)模日益龐大,設備更新越來越快,對員工的職業(yè)技能要求越來越高,培訓工作亟待加強,特別是青工的技術培訓。按照年初實現“五大提升”的工作思路,要進一步盤活內部人才資源,持續(xù)提升全員素質。
調研組強調,要通過改造利用電力溫泉療養(yǎng)中心現有的場地和設施,建設烏蘭察布電業(yè)局培訓基地,規(guī)劃設計要既針對我局短板又要標準高、功能全。計劃、設計、生產電力公司、電力賓館、涼城分局等部門和單位要明確目標、協(xié)調聯動、分步實施、穩(wěn)妥推進,打造符合新時代培訓特點高層次的基地。