“黨員發(fā)展過程中預備黨員接收階段主要流程是什么?請排序。”這是6月28日調(diào)峰調(diào)頻公司2022年黨建專業(yè)職工技能競賽的風險答題環(huán)節(jié)，由于答對則得30分，答錯、超時則扣除相應(yīng)分數(shù)，現(xiàn)場比拼異常激烈。當天，調(diào)峰調(diào)頻公司歷時69天的黨建專業(yè)職工技能競賽經(jīng)過多輪激烈的角逐，正式落下帷幕。

　　“如何促進黨務(wù)干部在新的黨組織架構(gòu)下履好職?技能競賽是很好的載體和平臺。”調(diào)峰調(diào)頻公司黨建部主任周鴻雁談到，今年以來，該公司及時完成了黨組織設(shè)置的優(yōu)化調(diào)整工作，同步建立了基層黨支部議事清單和黨支部書記、委員職責清單，“是對黨組織機構(gòu)設(shè)置調(diào)整后的一次‘拉練’和‘檢閱’。”

　　據(jù)了解，本次競賽分筆試(初賽)、現(xiàn)場競賽(復賽)兩個階段進行。筆試階段吸引了272名黨務(wù)干部參加，參賽人員占該公司黨務(wù)干部總數(shù)的91.9%，首次實現(xiàn)了從調(diào)峰調(diào)頻公司本部各部門、各直屬機構(gòu)到所屬各單位的全覆蓋。調(diào)峰調(diào)頻公司黨委書記、董事長劉國剛指出：“黨支部是政治路線貫徹落實的最后一公里，黨的一切工作到支部是一篇大文章。”本次參數(shù)人員除了專職黨務(wù)工作者，更多的是基層單位班子成員、部門負責人、班組長，推進了黨建工作與業(yè)務(wù)的深度融合，實現(xiàn)了“管業(yè)務(wù)與管黨建”的統(tǒng)一。

　　同時通過比賽，進一步加強調(diào)峰調(diào)頻公司黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，不斷提高該公司黨建工作質(zhì)量，推動各級黨組織和黨務(wù)工作者自覺擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，大力抓好基層黨支部建設(shè)，持續(xù)提升黨支部規(guī)范化、標準化建設(shè)水平，堅持不懈正風肅紀反腐，營造良好政治生態(tài)。 (黃昉 丁卯)