國(guó)家電網(wǎng)有限公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨警示教育大會(huì)要求,壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,推動(dòng)各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào);緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)加壓,深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督;強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng),確保整改“見(jiàn)底清零”,舉一反三,標(biāo)本兼治。
山東東營(yíng)供電公司紀(jì)委聚焦事前日常監(jiān)督抓早抓小、事中監(jiān)督力量貫通協(xié)同、事后以案促改標(biāo)本兼治,以系統(tǒng)思維深化監(jiān)督治理,持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
靠前監(jiān)督 抓早抓小
“這次約談主要是針對(duì)近期你單位在全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企工作中存在的苗頭性問(wèn)題……”2月27日,東營(yíng)供電公司紀(jì)委書(shū)記約談了所屬某縣供電公司的黨政紀(jì)主要負(fù)責(zé)人,直面工作中存在的問(wèn)題,督促落實(shí)責(zé)任,及時(shí)處理苗頭性問(wèn)題。
東營(yíng)供電公司紀(jì)委把對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常,推動(dòng)黨政主要負(fù)責(zé)人與班子其他成員常態(tài)化開(kāi)展“一對(duì)一”談心談話(huà),向班子成員指出分管領(lǐng)域存在的問(wèn)題、潛在的風(fēng)險(xiǎn),督促?lài)?yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。該公司紀(jì)委還健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管干部定期約談機(jī)制,明晰約談前、約談中、約談后全流程要求10項(xiàng)。為了防止約談問(wèn)題不聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)的情況,該公司紀(jì)委對(duì)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、區(qū)縣供電公司分別明確約談問(wèn)題范圍,并增加談前紀(jì)委審核把關(guān)環(huán)節(jié),確保“紅臉出汗”取得實(shí)效。
在抓實(shí)抓細(xì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督的同時(shí),東營(yíng)供電公司紀(jì)委持續(xù)推動(dòng)監(jiān)督下沉,加強(qiáng)對(duì)基層“小微權(quán)力”的監(jiān)督制約。該公司紀(jì)委圍繞國(guó)網(wǎng)山東省電力公司紀(jì)委制訂的供電服務(wù)領(lǐng)域9類(lèi)54項(xiàng)禁止行為編制供電所廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控手冊(cè),細(xì)化職責(zé)權(quán)限、工作程序等方面風(fēng)險(xiǎn)防控措施122條,劃定企商交往正負(fù)面清單15條,為基層單位實(shí)施“小微權(quán)力”立體防控提供依據(jù)。該公司紀(jì)委還制訂了黨支部運(yùn)用“第一種形態(tài)”規(guī)則,指導(dǎo)黨支部在日常教育監(jiān)督中精準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)用“第一種形態(tài)”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。
今年以來(lái),東營(yíng)供電公司紀(jì)委已經(jīng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)26人次,各黨支部運(yùn)用“第一種形態(tài)”批評(píng)教育幫助17人次。
貫通協(xié)同 一體發(fā)力
4月3日,東營(yíng)供電公司紀(jì)檢監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督協(xié)調(diào)會(huì)議召開(kāi),通報(bào)了一季度職能監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患、重點(diǎn)監(jiān)督工作進(jìn)展,研究協(xié)同監(jiān)督計(jì)劃安排。
2023年以來(lái),針對(duì)監(jiān)督主體比較分散、監(jiān)督信息共享不暢等問(wèn)題,東營(yíng)供電公司紀(jì)委落實(shí)國(guó)網(wǎng)山東電力紀(jì)委關(guān)于黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、部門(mén)專(zhuān)業(yè)監(jiān)督責(zé)任“五責(zé)”一體大監(jiān)督體系要求,推進(jìn)各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。該公司紀(jì)檢人員深入所屬區(qū)縣供電公司宣貫一體大監(jiān)督體系要求,開(kāi)展大監(jiān)督體系落地專(zhuān)題研討,促使各部門(mén)、各所屬單位“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”的意識(shí)持續(xù)增強(qiáng),形成了齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作模式。
今年以來(lái),為了推動(dòng)監(jiān)督職責(zé)再?gòu)?qiáng)化、監(jiān)督力量再融合、監(jiān)督效果再提升,東營(yíng)供電公司紀(jì)委進(jìn)一步細(xì)化“五責(zé)”一體大監(jiān)督體系落地措施。該公司紀(jì)委聚焦黨委主體責(zé)任,加強(qiáng)紀(jì)委書(shū)記與黨政主要負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào),定期研討職責(zé)履行、權(quán)力運(yùn)行等方面的新情況、新問(wèn)題;聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,每季度向班子成員發(fā)送“廉情專(zhuān)報(bào)”,通報(bào)情況、提出建議,督促?gòu)膰?yán)監(jiān)督管理;聚焦部門(mén)專(zhuān)業(yè)監(jiān)督責(zé)任,建立專(zhuān)業(yè)監(jiān)督年初計(jì)劃制訂、季度動(dòng)態(tài)管控、重點(diǎn)掛牌督辦、年度考核評(píng)價(jià)閉環(huán)機(jī)制,制訂紀(jì)檢、巡察、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律監(jiān)督貫通聯(lián)動(dòng)“十項(xiàng)措施”。
東營(yíng)供電公司紀(jì)委還圍繞財(cái)務(wù)資產(chǎn)、工程建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督,牽頭構(gòu)建專(zhuān)業(yè)監(jiān)督人才庫(kù),結(jié)合監(jiān)督工作需要抽調(diào)人才庫(kù)成員組建“紀(jì)檢+專(zhuān)業(yè)”聯(lián)合監(jiān)督柔性團(tuán)隊(duì),并通過(guò)任務(wù)清單化、工作圖表化、操作手冊(cè)化、標(biāo)準(zhǔn)模板化精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)深層次、潛在性問(wèn)題,進(jìn)一步提升監(jiān)督檢查質(zhì)效。
“在聯(lián)合監(jiān)督的基礎(chǔ)上,我們針對(duì)監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查等工作中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題,由紀(jì)委牽頭制訂了工程建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等方面的‘整改清障’專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案,督促相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)、單位具體實(shí)施整改,形成了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議、壓實(shí)責(zé)任、糾正偏差、推動(dòng)整改、深化治理的良性循環(huán)。”東營(yíng)供電公司紀(jì)委書(shū)記介紹。
以案促改 標(biāo)本兼治
為了進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員管黨治黨責(zé)任,東營(yíng)供電公司黨委召開(kāi)以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì),由領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入檢視管黨治黨、權(quán)力運(yùn)行、制度建設(shè)等方面存在的問(wèn)題,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步推動(dòng)以案促改融入黨內(nèi)政治生活。
東營(yíng)供電公司紀(jì)委將紀(jì)律檢查建議作為強(qiáng)化以案促改的重要抓手,堅(jiān)持紀(jì)律檢查建議“提出、整改、跟蹤”全鏈條管控,建立紀(jì)律檢查建議臺(tái)賬,每季度通過(guò)實(shí)地檢查、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式跟進(jìn)監(jiān)督,全面檢查責(zé)任單位整改情況。2023年以來(lái),該公司紀(jì)委累計(jì)提出紀(jì)律檢查建議22條,已督促相關(guān)責(zé)任主體全部按期完成整改。
今年,東營(yíng)供電公司紀(jì)委進(jìn)一步提升紀(jì)律檢查建議的實(shí)用性,從具體問(wèn)題解決、長(zhǎng)效機(jī)制建立、管理漏洞補(bǔ)齊三個(gè)維度系統(tǒng)評(píng)估建議落實(shí)情況,持續(xù)提高以案促改工作質(zhì)效。
此外,東營(yíng)供電公司紀(jì)委堅(jiān)持用身邊事教育警醒身邊人,每周通過(guò)內(nèi)網(wǎng)郵箱推送警示教育案例;每月選取廉潔文化警示教育視頻,在黨支部主題黨日、班組安全日等組織觀看;每年召開(kāi)警示教育大會(huì),通報(bào)事實(shí)、剖析根源、嚴(yán)明紀(jì)律。該公司紀(jì)委還組織拍攝警示教育片,編印警示教育讀本,開(kāi)展警示教育講座,引導(dǎo)干部員工知敬畏、存戒懼、守底線。(宮莉莉)
評(píng)論