6月17日，在福建泉州供電公司黨員教育基地，鯉城供電服務(wù)中心黨支部書記萬(wàn)颋哲通過(guò)“數(shù)字云窗”智慧黨建系統(tǒng)，向該支部黨員展示分析了1～5月份的黨員“紅星指數(shù)”，還公布了黨員履責(zé)積分。“紅星指數(shù)”從履行義務(wù)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、先鋒作用等四個(gè)維度評(píng)價(jià)黨員履責(zé)情況，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　萬(wàn)颋哲還通過(guò)“數(shù)字云窗”智慧黨建系統(tǒng)展示了發(fā)展黨員路徑圖、黨建載體落實(shí)情況分析圖等，與黨支部黨員共同分析近期工作開展情況及存在的堵點(diǎn)、難點(diǎn)。“可視化圖像展示使黨員們對(duì)黨支部工作完成情況等信息一目了然，也為接下來(lái)的工作安排調(diào)整提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。”萬(wàn)颋哲說(shuō)。

　　泉州供電公司黨委有256個(gè)所屬基層黨組織，僅靠日常抽查督導(dǎo)，難以準(zhǔn)確掌握各級(jí)黨組織的黨建責(zé)任落實(shí)情況。2023年，泉州供電公司進(jìn)一步梳理履責(zé)要求，形成各級(jí)黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員等履責(zé)清單思維導(dǎo)圖，開發(fā)了“數(shù)字云窗”智慧黨建系統(tǒng)。該系統(tǒng)包括黨委領(lǐng)航、紀(jì)委護(hù)航、組織引航、群團(tuán)助航、支部導(dǎo)航、黨員示航等六個(gè)維度的功能，可聚焦相關(guān)領(lǐng)域重點(diǎn)工作，繪制實(shí)施流程圖、路徑圖，通過(guò)節(jié)點(diǎn)標(biāo)記、進(jìn)度展示，幫助黨務(wù)工作者實(shí)時(shí)掌握和分析黨建責(zé)任落實(shí)情況。

　　“數(shù)字云窗”智慧黨建系統(tǒng)也是泉州供電公司黨建履責(zé)體系的組成部分。該公司黨委提出體系化、可視化、數(shù)字化要求，分級(jí)構(gòu)建履責(zé)清單，并聚焦黨委、黨支部、黨員等履責(zé)主體實(shí)施履責(zé)行為管控，通過(guò)履責(zé)意識(shí)、履責(zé)能力、履責(zé)成果等維度的考評(píng)督促黨建履責(zé)要求落地落實(shí)。

　　4月17日，泉州供電公司黨委書記帶著兩名黨支部書記到泉港供電服務(wù)中心黨支部調(diào)研黨建履責(zé)要求落實(shí)情況，并根據(jù)此前“數(shù)字云窗”智慧黨建系統(tǒng)中反映出的問(wèn)題，幫助基層黨組織制訂有針對(duì)性的改進(jìn)方案，切實(shí)提升黨建工作質(zhì)效。

　　根據(jù)“數(shù)字云窗”智慧黨建系統(tǒng)的考評(píng)結(jié)果，泉州供電公司黨委書記每月到一個(gè)基層黨支部調(diào)研，并安排一名考評(píng)排名靠前和一名考評(píng)排名靠后的黨支部書記參與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、接受實(shí)地幫帶，促進(jìn)基層黨組織、黨支部書記、黨務(wù)工作者提升履責(zé)能力、增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。

　　“以前，我們要組織人員定期檢查黨建工作落實(shí)情況。現(xiàn)在有了智慧黨建系統(tǒng)，我們工作中出現(xiàn)黨組織黨建責(zé)任落實(shí)不到位、發(fā)展黨員流程錯(cuò)誤等問(wèn)題時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)出提醒信息，督促我們及時(shí)整改問(wèn)題，提升黨建工作質(zhì)效。”泉港供電服務(wù)中心黨支部書記鄭永龍說(shuō)。(李毅鵬 王偉)