國網(wǎng)山東省電力公司深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，全面落實國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作部署，堅持人民至上、生命至上，以五個“同頻共振”破解安全生產(chǎn)“上熱中溫下冷”難題，全面強化全員安全思想自覺和行動自覺。

　　以個人與企業(yè)同頻共振明白“安全生產(chǎn)為了誰”。安全問題根本上是思想認識問題。國網(wǎng)山東電力黨委歷來高度重視安全生產(chǎn)，持續(xù)強化全員安全意識，先后提出“不出問題是硬道理”“寧聽罵聲、不聽哭聲”“安全是1，其他是0”等一系列安全理念，切實將員工思想認識統(tǒng)一到黨委部署上來。去年以來，國網(wǎng)山東電力創(chuàng)新提出牢固樹立“飯碗意識”，用“違章就是砸飯碗”樸素理念開展全員安全教育，引起廣大職工強烈思想觸動;要求領(lǐng)導(dǎo)干部有一張“婆婆嘴”“包公臉”，常講常念、鐵面無私，使廣大員工深刻認識到保安全就是保個人生命、保家庭幸福、保企業(yè)利益、保社會穩(wěn)定，真正做到安全生產(chǎn)入腦入心。

　　以安全學習與實際工作同頻共振回答“五問三問”。抓安全關(guān)鍵是執(zhí)行，執(zhí)行的前提是知曉。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“五問”，組織開展“強意識、嚴履責、保安全”系列專題學習，各級安全專題黨委會、中心組學習512場次，各級一把手帶頭查擺，形成反思材料260余份。圍繞基層員工“三問”，堅持缺什么學什么、干什么講什么，立足崗位、結(jié)合實際，開展“大講堂”全員培訓，把現(xiàn)場當課堂，省市縣三級完成“授課+實訓”4585期，生產(chǎn)人員培訓率100%，確保全員學出敬畏、學會技能、學好業(yè)務(wù)，保證安全管理提升、安全要求落地。

　　以保證體系與監(jiān)督體系同頻共振避免“貓鼠游戲”。保證體系和監(jiān)督體系兩者目的是一致的，都是為了確保不出問題，兩者并不是“貓”和“老鼠”的關(guān)系。國網(wǎng)山東電力創(chuàng)新構(gòu)建“兩體系一平臺”(保證體系、監(jiān)督體系和智慧型安全管控平臺)，打造“兩有六全”管理體系，管控平臺與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)貫通，為現(xiàn)場監(jiān)督提供有力支撐。強化保證體系主體作用發(fā)揮，采取保證體系和監(jiān)督體系聯(lián)合值班、保證體系對照監(jiān)督標準去工作、按月晾曬各專業(yè)反違章工作情況等措施，督促各專業(yè)落實“三管三必須”要求，今年以來保證體系查禁違章數(shù)量占比較去年同期上升11.8個百分點。兩個體系雙向發(fā)力，成為“安全伙伴”。

　　以班組長與班組成員同頻共振落實“安全生產(chǎn)人人有責”。班組長作為“兵頭將尾”，是現(xiàn)場管理最直接、最重要的組織者和指揮者，是避免安全生產(chǎn)“上熱中溫下冷”的關(guān)鍵。國網(wǎng)山東電力充分利用安全日活動，組織班組長及時傳達上級有關(guān)文件、通知，帶頭講解安全生產(chǎn)事故事件、學習反違章條款及通報，持續(xù)抓好班組安全教育。發(fā)揮“雙無”創(chuàng)建示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)班組成員爭當無違章個人、爭創(chuàng)無違章班組，共評選無違章員工22429人次、無違章班組3135個，有效激發(fā)班組成員集體榮譽感。

　　以黨建工作與安全文化同頻共振實現(xiàn)“人的本質(zhì)安全”。黨的建設(shè)和文化建設(shè)是凝聚安全力量的重要手段。國網(wǎng)山東電力堅持用黨組織融合力把安全堡壘筑起來，實施“安全生產(chǎn)+黨建”亮旗賦能工程，開展共產(chǎn)黨員“亮身份、踐承諾、作表率”反違章專項行動，在基建、檢修等重要工程現(xiàn)場，成立90個臨時黨支部，建起525個黨員責任區(qū)，做到黨員帶頭不違章、黨員帶頭查違章、黨員身邊無違章。堅持用文化聚合力把安全自覺聚起來，常態(tài)開展親情助安系列活動，以親情囑托和心語家書等方式共建家企安全文化，每年評選安全生產(chǎn)“大講堂”優(yōu)秀課程開展線上展播，引導(dǎo)全員樹立正確的安全價值觀、預(yù)防觀、行為觀。

　　保障安全穩(wěn)定局面至關(guān)重要。國網(wǎng)山東電力將全面落實公司各項工作要求，以最高的標準、最嚴的要求、最實的舉措，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，筑牢安全發(fā)展防線，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。