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劉啟宏到海南電網(wǎng)公司調(diào)研

南方電網(wǎng)報發(fā)布時間:2024-12-20 15:46:29  作者:朱瀅琳 宋印官

  12月10日至13日,南方電網(wǎng)公司董事、黨組副書記劉啟宏到海南電網(wǎng)公司調(diào)研黨的建設(shè)、組織機構(gòu)改革等工作。

  劉啟宏先后到海南電網(wǎng)公司??诮瓥|供電局、??谧冸姺止?、??诠╇娋蛛娏φ{(diào)度控制中心、生產(chǎn)指揮中心開展實地調(diào)研,聽取黨的建設(shè)工作、組織機構(gòu)改革等有關(guān)工作情況匯報,與干部員工交流座談,對有關(guān)工作給予肯定。

  劉啟宏要求,要堅持黨建引領(lǐng),縱深推進公司全面從嚴治黨向基層延伸、在基層落地,持續(xù)提升基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量,推動“兩個覆蓋”更加有形有效。要進一步增強抓黨建帶隊伍意識,不斷強化思想政治引領(lǐng),加強黨性修養(yǎng),打造堅強戰(zhàn)斗堡壘,深化提升公司三、四級單位管黨治黨成效。要不斷健全完善以黨內(nèi)監(jiān)督為主體的大監(jiān)督格局,統(tǒng)籌做好職能監(jiān)督和專責監(jiān)督,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

  劉啟宏強調(diào),要堅持目標引領(lǐng)和問題導(dǎo)向,明晰發(fā)展路徑,持續(xù)深化組織機構(gòu)改革,積極探索新型電力系統(tǒng)下組織體系變革的新模式,構(gòu)建適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的組織架構(gòu)和崗位體系。要充分利用數(shù)字化手段賦能組織機構(gòu)變革,有效整合資源,推動流程優(yōu)化、再造。要確保人才隊伍建設(shè)和組織機構(gòu)改革同步推進,聚焦核心業(yè)務(wù),加強教育培訓(xùn),提升核心技能,全面激發(fā)改革活力、動力。要深入做好總結(jié)提煉工作,為公司組織機構(gòu)變革提供可參照、可復(fù)制的經(jīng)驗。

  公司有關(guān)部門、單位負責人參加調(diào)研。(朱瀅琳 宋印官)



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