12月9日-10日，國家能源集團(tuán)山東公司召開“新形勢(shì)、新目標(biāo)、新舉措”研討會(huì)，基于現(xiàn)狀，分析形勢(shì)，謀劃工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)封官斌主持會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)王紹民、汪積匯、肖國振、孫波、張巍參加會(huì)議并發(fā)言。

　　會(huì)議指出，2024年以來，山東公司取得了單日發(fā)電量破2億、供熱量邁上4000萬吉焦新臺(tái)階、陸上風(fēng)電獲取100萬千瓦容量等一系列成績(jī)，但也存在著新能源開發(fā)能力偏弱、煤電機(jī)組狀況不優(yōu)、管理理念保守等大而不強(qiáng)、大而不優(yōu)、大而不新的問題，要充分研判“新形勢(shì)”、確定“新目標(biāo)”、定好“新舉措”。

　　會(huì)議要求，一要抓好存量管理，精益求精。以營銷為龍頭，統(tǒng)籌生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、燃料，持續(xù)完善安全生產(chǎn)專業(yè)化管控體系，建立燃料統(tǒng)采統(tǒng)簽統(tǒng)調(diào)管控體系，推行三級(jí)成本管控體系，穩(wěn)固運(yùn)營基本盤。二要拓展增量空間，開源攻堅(jiān)。圍繞低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建新能源持續(xù)開發(fā)機(jī)制，推進(jìn)支撐保障性火電建設(shè)，推動(dòng)熱力市場(chǎng)開發(fā)，開拓發(fā)展增長(zhǎng)極。三要改革激發(fā)活力，協(xié)同賦能。高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng)，推進(jìn)以“兩降一控一優(yōu)兩增”為目標(biāo)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)績(jī)效兩個(gè)系數(shù)聯(lián)動(dòng)與專項(xiàng)考核銜接的薪酬分配機(jī)制建設(shè)，建立巡察審計(jì)一體化組織體系推進(jìn)“大監(jiān)督”格局建設(shè)，強(qiáng)化體制機(jī)制與發(fā)展協(xié)同。四要科技創(chuàng)新示范，數(shù)字賦能。打造山東公司特色“1321”科技創(chuàng)新體系，圍繞電力新業(yè)態(tài)培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)煤電轉(zhuǎn)型、推進(jìn)綠色發(fā)展、構(gòu)建智慧電力，提升高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。五要黨建凝心聚力，品牌賦能。深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，打造山東公司系列黨建、團(tuán)青、工會(huì)、紀(jì)檢示范品牌，提升干部職工“想事干事管事”能力，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是山東公司攻堅(jiān)之年，起勢(shì)之年，提質(zhì)增效上臺(tái)階、運(yùn)營質(zhì)量上水平的關(guān)鍵之年，山東公司要圍繞“爭(zhēng)A創(chuàng)先”這一目標(biāo)，堅(jiān)持“集約、協(xié)同、發(fā)展、創(chuàng)效”方略，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)性謀劃部署，以省公司“五項(xiàng)能力”建設(shè)為重點(diǎn)，控風(fēng)險(xiǎn)、增效益、添新質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍，確保2025年各項(xiàng)工作高標(biāo)引領(lǐng)，全力建設(shè)一流省公司新篇章。

　　會(huì)議分組審查了“1+7”三年行動(dòng)方案，為方案的系統(tǒng)性、科學(xué)性、有效性提出了建設(shè)性意見。

　　公司總助總師參加會(huì)議，各部門、各單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議并作交流研討。