五年來，中國華電黨組深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，充分發(fā)揮國有企業(yè)“六種力量”，改革發(fā)展取得明顯成效，隊(duì)伍面貌發(fā)生明顯變化，黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。連續(xù)10年上榜世界500強(qiáng)，連續(xù)9年榮獲國資委業(yè)績考核A級，連續(xù)6年名列同類型企業(yè)前茅。

　　補(bǔ)鈣壯骨，筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基

　　五年來，中國華電黨組以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把強(qiáng)化理論武裝作為“鑄魂”工程，堅(jiān)定政治信念、站穩(wěn)政治立場、恪守政治原則、把準(zhǔn)政治方向，筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。

　　突出政治引領(lǐng)。黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排集體學(xué)習(xí)研討77次。嚴(yán)格“第一議題”制度，制定《深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神工作制度》《學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神跟蹤問效實(shí)施細(xì)則》，2020年以來，深入學(xué)習(xí)貫徹重要指示批示精神114項(xiàng)，實(shí)行“一議題一表單”項(xiàng)目化管理，制定貫徹落實(shí)措施393條，并按季度抓好督導(dǎo)落實(shí);《華電黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神重在落實(shí)見效》經(jīng)驗(yàn)做法被《國資工作交流》頭條刊載。

　　強(qiáng)化政治教育。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育向常態(tài)化教育延伸。在正在進(jìn)行的黨史學(xué)習(xí)教育中，黨組領(lǐng)導(dǎo)深入基層97次進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，各級黨組織緊緊圍繞“建強(qiáng)組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻(xiàn)、為民辦事解難題”，扎實(shí)開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，圍繞“五個(gè)服務(wù)”開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，職工群眾的獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。

　　彰顯政治擔(dān)當(dāng)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，中國華電不限電、不限熱、不停機(jī)，煤炭、科工、金融等產(chǎn)業(yè)板塊和105個(gè)基建項(xiàng)目迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為打好脫貧攻堅(jiān)這場硬仗，把助力脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)，以大國重器的責(zé)任擔(dān)當(dāng)全力以赴投入脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，極大拉動深度貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。連續(xù)兩年獲中央單位定點(diǎn)扶貧考核最優(yōu)等級，獲全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和國家脫貧攻堅(jiān)最高榮譽(yù)“全國脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)組織創(chuàng)新獎(jiǎng)”。河南發(fā)生洪澇災(zāi)害后，第一時(shí)間捐贈1000萬元馳援河南防汛救災(zāi)，全力保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　舉旗定向，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做大做優(yōu)國有企業(yè)

　　五年來，中國華電黨組以建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)，發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，保持戰(zhàn)略定力，推動戰(zhàn)略執(zhí)行，公司各項(xiàng)工作展現(xiàn)了新作為、取得了新成效、呈現(xiàn)了新氣象。

　　貫徹落實(shí)有行動。把創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)作為愿景目標(biāo)，確立“五三六戰(zhàn)略”，建立創(chuàng)一流體系。貫徹落實(shí)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，編制和落實(shí)雄安新區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)(港)等區(qū)域發(fā)展規(guī)劃工作方案。貫徹新時(shí)代黨的治藏方略，在慶祝西藏和平解放70周年之際，圓滿投產(chǎn)西藏在建規(guī)模最大水電項(xiàng)目。

　　轉(zhuǎn)型發(fā)展有作為。圍繞“雙碳”戰(zhàn)略決策，在發(fā)電行業(yè)率先發(fā)布碳達(dá)峰行動方案。積極構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)，風(fēng)光電裝機(jī)較2016年增長68%。持續(xù)推進(jìn)水電開發(fā)建設(shè)。保持國內(nèi)天然氣發(fā)電領(lǐng)域領(lǐng)先地位，清潔能源占比達(dá)到42.5%。率先發(fā)布綜合能源服務(wù)行動計(jì)劃，加快打造“清潔友好、多能聯(lián)供、智慧高效”綜合能源服務(wù)體系。

　　科技創(chuàng)新有擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)科技管理體系建設(shè)，制定《2019-2023年重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃》，實(shí)施十大重點(diǎn)科技項(xiàng)目，共獲得國家級科技獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部(行業(yè))級科技獎(jiǎng)95項(xiàng)、授權(quán)專利5637項(xiàng)，連續(xù)三年獲得中國電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，主編參編國際標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。實(shí)施“揭榜掛帥”項(xiàng)目，為風(fēng)電、氫能、儲能等7個(gè)領(lǐng)域13個(gè)揭榜團(tuán)隊(duì)授旗。加大“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度，承擔(dān)央企創(chuàng)新LHT攻關(guān)任務(wù)，在國內(nèi)率先構(gòu)筑起覆蓋火電、水電、風(fēng)電、電網(wǎng)的“華電睿”系列電力自主可控工控產(chǎn)品。

　　深化改革有活力。落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，下大氣力推進(jìn)“瘦身健體”“處僵治困”等工作，全面提升資產(chǎn)質(zhì)量和配置效率。落實(shí)國企改革三年行動部署，33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和82條改革舉措有力有序推進(jìn);深化“三項(xiàng)制度”改革，加快推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，目前已簽約子企業(yè)比例超97.3%，提前完成國資委提出的70%年度進(jìn)度要求。推進(jìn)“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”改革，國電南自綜合改革經(jīng)驗(yàn)入選國資委“科改示范行動”案例集。1家企業(yè)、2個(gè)項(xiàng)目入選國有重點(diǎn)企業(yè)管理提升標(biāo)桿。

　　問題導(dǎo)向，著力破解難題補(bǔ)齊短板

　　五年來，中國華電黨組以系統(tǒng)思維推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

　　強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。連續(xù)5年研究制定黨組1號文件，印發(fā)實(shí)施《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》;連續(xù)6年開展黨建工作責(zé)任制考評，連續(xù)5年開展抓黨建述職評議，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，建立年初制定黨建工作要點(diǎn)、月度工作例會同步安排、季度黨建工作例會重點(diǎn)推動、半年黨組會議專題研究、年底全面評價(jià)考核的黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制;建立黨建工作責(zé)任制考評、述職評議、成果應(yīng)用的述評考用機(jī)制。

　　強(qiáng)化問題整改。緊盯“四化”問題，每年堅(jiān)持把國企黨建會精神貫徹落實(shí)情況納入黨建考評、述職評議和巡視巡察內(nèi)容。統(tǒng)籌做好中央巡視反饋意見整改和中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核反饋問題整改，形成“公司黨組統(tǒng)籌推進(jìn)、黨組成員分工負(fù)責(zé)、直屬單位一體整改、紀(jì)檢巡視部門強(qiáng)化監(jiān)督”的工作機(jī)制。深度運(yùn)用考評結(jié)果，實(shí)現(xiàn)黨建工作從“軟任務(wù)”向“強(qiáng)激勵(lì)”的有效轉(zhuǎn)變。

　　強(qiáng)化深度融合。圍繞改革發(fā)展、科技攻關(guān)、防汛減災(zāi)等重點(diǎn)任務(wù)，公司系統(tǒng)成立2058個(gè)黨員先鋒隊(duì)、6302個(gè)黨員示范崗，黨旗始終在急難險(xiǎn)重主戰(zhàn)場高高飄揚(yáng)。堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，先后形成以“三融入四引領(lǐng)”“四融入四發(fā)力”為主要特征的深度融合路徑;公司系統(tǒng)也涌現(xiàn)出“黨員五爭先”“五亮工程”“黨員積分管理”等好做法。

　　建章立制，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度

　　五年來，中國華電黨組明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，正確處理黨組織和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系，堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理更加完備。全面完成“黨建入章”、“黨政一肩挑”，27家規(guī)模較大的直屬單位黨委配備專職副書記，24家公司制直屬單位配備專職董事。制定《控股有限公司章程編制指引》《一人有限公司章程編制指引》，實(shí)施《完善公司治理專項(xiàng)行動方案》，推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。董事會考評工作連續(xù)三年在同類型企業(yè)中名列前茅。

　　治理主體權(quán)責(zé)邊界更加清晰。修訂《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、黨組議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則等，進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，制定《直屬單位黨委議事指導(dǎo)意見》，編制《分公司、一人有限公司和控股有限公司治理主體議事規(guī)則及決策事項(xiàng)清單參考案例》，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界。率先建成“三重一大”決策運(yùn)行管理系統(tǒng)。

　　民主管理更加規(guī)范。制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理的意見》《職工代表大會工作規(guī)范》《廠務(wù)公開工作規(guī)范》《關(guān)于加強(qiáng)職工董事制度、職工監(jiān)事制度建設(shè)的意見》等規(guī)范性文件，直屬單位和基層企業(yè)實(shí)現(xiàn)職代會、廠務(wù)公開制度全覆蓋，2家單位獲“全國廠務(wù)公開民主管理示范單位”、7家單位獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。

　　選賢任能，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍

　　五年來，中國華電黨組把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，制定《2021—2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》，完善《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，共研究62批次干部調(diào)整，跨單位、跨區(qū)域、跨專業(yè)交流黨組管理干部371人次，近2個(gè)年度選人用人工作總體評價(jià)為“好”的比率均超90%，選人用人工作質(zhì)量持續(xù)提升。強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)鍛煉，目前總部部門負(fù)責(zé)人和直屬單位班子成員中，45歲左右年輕干部比例持續(xù)提升。

　　堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重。制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，進(jìn)一步調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。制定《關(guān)于落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法》《盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單》，鼓勵(lì)干部敢闖敢試、敢抓敢管。制定《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作措施》。個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核一致率連續(xù)3年保持在90%以上。

　　加快推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。研究編制“十四五”人力資源規(guī)劃，建設(shè)華電“一帶一路”能源學(xué)院，實(shí)施“青年駿才”計(jì)劃。擁有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家32人、全國技術(shù)能手14人、中央企業(yè)技術(shù)能手88人。建立4個(gè)院士工作站和5個(gè)博士后科研工作站，柔性引進(jìn)3名院士，招收培養(yǎng)16名博士后。建立常態(tài)化崗位培訓(xùn)體系，累計(jì)舉辦39屆技能大賽，培訓(xùn)職工37.2萬余人次。

　　固本強(qiáng)基，打造全面進(jìn)步全面過硬的戰(zhàn)斗堡壘

　　五年來，中國華電黨組堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，為創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。建好建強(qiáng)基本組織，累計(jì)49家新建單位均及時(shí)成立黨組織，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建”;建立按期換屆提醒督促機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)換盡換”。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，編制《換屆選舉工作指引》《發(fā)展黨員工作指引》《基層黨支部經(jīng)常性工作指引》，累計(jì)遴選命名3批399個(gè)“示范黨支部”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作全覆蓋?；旌纤兄破髽I(yè)和境外單位黨建工作穩(wěn)妥有序開展，“兩個(gè)1%”有效落實(shí)。1篇論文入選慶祝建黨100周年黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)研討會，1項(xiàng)“馬工程”成果入編國資委《新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)教程》。

　　強(qiáng)化黨員和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)干部和生產(chǎn)經(jīng)營干部雙向交流，雙向交流納入《關(guān)于加快推進(jìn)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》。鞏固黨群業(yè)務(wù)技能大賽成果，出版《國有企業(yè)黨群干部素質(zhì)能力教程》，公司黨建人才培養(yǎng)案例進(jìn)入中國大連高級經(jīng)理學(xué)院課堂。每年堅(jiān)持開展黨組織書記、黨務(wù)干部和黨員集中培訓(xùn)，形成“集團(tuán)公司示范培訓(xùn)+直屬單位全員覆蓋”的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制。

　　加強(qiáng)宣傳思想文化工作。連續(xù)12年開展形勢任務(wù)教育，連續(xù)6年每年選定一個(gè)主題開展職工思想教育，公司經(jīng)驗(yàn)做法獲國資委推介。傳承國有企業(yè)紅色基因，打造6家紅色教育基地，4家被命名為首批中央企業(yè)愛國主義教育基地，數(shù)量居央企前列。黨組書記參加國資委和中央廣播電視總臺《信物百年》專題欄目錄播，講述《咱們工人有力量》紅色故事，引發(fā)系統(tǒng)內(nèi)外熱烈反響。推進(jìn)精神文明建設(shè)，共產(chǎn)生35家全國文明單位，335家省級文明單位(標(biāo)兵)，評選三屆共30名道德模范，1人獲全國道德模范提名獎(jiǎng);1名少數(shù)民族干部獲“央企楷模”。加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，形成“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、奮進(jìn)”核心價(jià)值體系。

　　加強(qiáng)黨對統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)。專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，“三力”工會工作經(jīng)驗(yàn)得到全國總工會的肯定;涌現(xiàn)出32名全國勞模、23名全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?41名中央企業(yè)和省級勞模。制定實(shí)施《黨建帶團(tuán)建工作方案》，把黨建聯(lián)系點(diǎn)作為團(tuán)建聯(lián)系點(diǎn)，完善“推優(yōu)入黨”工作機(jī)制，被團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委確定為推優(yōu)入黨試點(diǎn)單位。開展“慶百年、愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動，建立黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室。

　　從緊從嚴(yán)，壓緊壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任

　　五年來，中國華電黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨部署，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以釘釘子精神持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，切實(shí)把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代。

　　嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》及《年度工作任務(wù)》，明確黨組及黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。成立由黨組書記擔(dān)任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立季度黨建工作例會制度，健全黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，召開黨組會議，專題聽取黨組班子成員抓黨建工作情況匯報(bào)，以上率下推動黨建工作責(zé)任落實(shí)。

　　深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨組每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、以及警示教育大會，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗年度工作要點(diǎn)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，制定《構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制的實(shí)施意見》，開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建活動，先后針對招標(biāo)管理、煤炭營銷10余個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理，不敢腐的震懾效應(yīng)持續(xù)鞏固。深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治，中央紀(jì)委國家監(jiān)委《黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督簡報(bào)》專期刊載集團(tuán)公司專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);連續(xù)兩次榮獲“全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

　　扎實(shí)推進(jìn)巡視巡察。堅(jiān)決抓好中央巡視反饋問題整改，召開16次黨組會研究部署整改工作，開展3次整改“回頭看”，圍繞中央巡視反饋五大方面11個(gè)問題建立長效機(jī)制26項(xiàng)。制定《巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》，成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部署開展12輪巡視，開展助力脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視，提前2年實(shí)現(xiàn)中央十九屆任期內(nèi)對直屬單位黨委巡視全覆蓋目標(biāo);制定《巡視整改工作規(guī)范》，建立以聯(lián)合審查、專項(xiàng)檢查、巡視“回頭看”為主要方式的整改促進(jìn)機(jī)制;巡視工作經(jīng)驗(yàn)在中央巡視辦《巡視巡察參考》刊發(fā)。

　　新時(shí)代前景光明壯麗，新征程奮斗未有窮期。面向新的征程，中國華電黨組將扎實(shí)推動“回頭看”取得實(shí)實(shí)在在的成效，推動公司黨建工作不斷邁上新臺階，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)華電力量。