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華能集團(tuán)召開干部人才工作會議

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-02-29 08:41:21  作者:武新苗、劉澎

  2月27日,中國華能集團(tuán)有限公司召開干部人才工作會議。

  會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才工作的新理念新思想新戰(zhàn)略,全面踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,認(rèn)真落實中央人才工作會議、全國組織工作會議部署,總結(jié)了近年來公司干部人才工作經(jīng)驗,立足新時代新征程國資央企新使命新定位,研究部署當(dāng)前和今后一個時期的干部人才工作。

  集團(tuán)公司黨組書記、董事長溫樞剛作題為《堅持守正創(chuàng)新 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 為加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)干部人才保證》的講話,總經(jīng)理、黨組副書記鄧建玲主持會議并作總結(jié)講話,黨組副書記張文峰傳達(dá)全國組織部長會議精神,公司領(lǐng)導(dǎo)樊啟祥、王益華、王文宗、王利民、李向良、張濤出席會議。

  溫樞剛在講話中指出,黨的十八大以來,公司黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,堅持黨管干部、黨管人才原則,圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展,統(tǒng)籌抓好選人用人各方面工作,事業(yè)為上的用人導(dǎo)向更加鮮明,班子力量和整體功能更加彰顯,干部能力素質(zhì)更加全面,干部監(jiān)督管理體系更加完善;深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,推動公司人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人才素質(zhì)不斷提升,高層次人才不斷突破,人才使用效能不斷增強(qiáng),為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。他強(qiáng)調(diào),新征程上,各級黨委和組織人事部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,進(jìn)一步深化對干部人才工作的規(guī)律性認(rèn)識,不斷提高干部人才工作質(zhì)效,開創(chuàng)公司干部人才工作新局面。

  在干部隊伍建設(shè)方面

  溫樞剛要求,堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;選好干部,堅持“德能并舉”育好干部,堅持“激勵約束”管好干部,堅持“事業(yè)為上”用好干部,努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)功能好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好、作風(fēng)形象好,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的“五好五強(qiáng)”干部隊伍。要有效統(tǒng)籌年輕干部選育管用各環(huán)節(jié),拓寬來源渠道,努力造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的年輕干部隊伍。

  在人才隊伍建設(shè)方面

  溫樞剛強(qiáng)調(diào),要縱深推進(jìn)新時代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)頂層設(shè)計,深化改革創(chuàng)新機(jī)制,突出培養(yǎng)高精尖缺人才,用好用活各類人才,努力建設(shè)一支“素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)優(yōu)、效能優(yōu),能創(chuàng)新、能鉆研、能攻堅”的“三優(yōu)三能”人才隊伍。要構(gòu)筑人才隊伍“十百千萬”雁陣格局,加快建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略人才力量;要謀劃人才區(qū)位戰(zhàn)略布局,加快建設(shè)能源電力領(lǐng)域人才聚集中心和創(chuàng)新高地;要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快建設(shè)具有競爭力的人才政策優(yōu)勢。

  溫樞剛指出,要加強(qiáng)干部人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實工作責(zé)任,大力營造干部人才發(fā)展良好環(huán)境,加強(qiáng)組織人事部門建設(shè),確保新時代黨的組織路線在華能全面落實落地。

  鄧建玲在總結(jié)講話中提出,各級黨委要深入貫徹落實好本次會議精神,堅決扛牢責(zé)任,科學(xué)掌握干部人才工作客觀規(guī)律,全面升級思維認(rèn)識和工作方法,強(qiáng)化大局意識、系統(tǒng)觀念、創(chuàng)新思維,狠抓落實,推動干部人才工作質(zhì)量持續(xù)提升,確保集團(tuán)黨組的部署要求落到實處、見到實效。

  會議為國務(wù)院政府特殊津貼專家、中央企業(yè)技術(shù)能手、集團(tuán)公司高水平科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊代表頒發(fā)證書。山東分公司、瀾滄江公司、核電公司、西安熱工院、江蘇公司、北方公司等六家二級單位作交流發(fā)言。

  會議以現(xiàn)場和視頻方式同步召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助總師副總師、總部各部門主要負(fù)責(zé)人,二級單位黨委書記、專職黨委副書記,組織人事部門負(fù)責(zé)人,高層次專家人才代表在主會場參會。(文字:武新苗 攝影:劉澎)


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