黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》指出，“黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本保證”。新時代新征程，必須以改革創(chuàng)新精神，夯實(shí)國有企業(yè)黨建根基，不斷釋放黨建工作活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　治企必先治黨，黨興才能企強(qiáng)。2024年，國家能源集團(tuán)黨組堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，創(chuàng)新開展黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，“社會主義是干出來的”黨建品牌更加閃耀，黨建賦能科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新同頻共振，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育見行見效，黨支部攻堅(jiān)青年競賽星火燎原，企業(yè)品牌形象價值熠熠生輝，黨委領(lǐng)導(dǎo)力、黨支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力全面提升，有力推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)5年獲評中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核“A”級。

　　政治引領(lǐng)，鑄就忠誠之魂

　　“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須更好發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。”國家能源集團(tuán)黨組始終把政治建設(shè)擺在首位，擦亮聽黨指揮、跟黨奮斗的鮮明政治底色，站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，明確82項(xiàng)年度重點(diǎn)任務(wù)，召開京津冀協(xié)同發(fā)展推進(jìn)會，以創(chuàng)新思維推動各項(xiàng)工作有效落實(shí)落地。

　　2023年，國家能源集團(tuán)黃驊港務(wù)公司黨委圍繞港口產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)國家戰(zhàn)略謀劃未來發(fā)展，制定工作任務(wù)清單183項(xiàng)、專項(xiàng)工作任務(wù)清單42項(xiàng)。一年來，7萬噸雙向航道成功通航、一體化反向物流全面貫通、“雙擺鐘”式大物流鏈條從戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、散貨港口智能生產(chǎn)操作系統(tǒng)正式上線、“一帶一路”物流運(yùn)輸海陸聯(lián)運(yùn)新通道成功拓展。

　　只有理論上徹底學(xué)懂弄通，政治上才會更加堅(jiān)定，行動上才會更加自覺。國家能源集團(tuán)黨組、各級黨委舉辦理論學(xué)習(xí)中心組讀書班，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神。一次次思想的洗禮，一場場黨性的錘煉，廣大黨員干部對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同更加堅(jiān)定自覺，聚焦國家所需、集團(tuán)所能、群眾所盼，制定出臺具體實(shí)施方案，擲地有聲地把全會精神落實(shí)到工作中去。

　　“全會提出到哪一年要全面建成高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制?”“2035年!”一問一答間，健步走大隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”。這是2024年國慶節(jié)前夕國家能源集團(tuán)遼寧莊河公司黨委舉辦的全廠近百名職工參與的“職工健步走”答題活動的情景。國家能源集團(tuán)各基層黨支部在開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、“三會一課”、主題黨日的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)內(nèi)容融入職工群眾喜聞樂見的活動中，讓群眾聽得懂、能領(lǐng)會、可落實(shí)。

　　國家能源集團(tuán)系統(tǒng)認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等各種方式，原原本本、逐篇逐章逐條學(xué)習(xí)條例。國家能源集團(tuán)9976個基層黨組織全面開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，制定了涵蓋七大方面17項(xiàng)舉措的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化實(shí)施方案，確保了紀(jì)律教育抓在經(jīng)常、融入日常。

　　黨企同進(jìn)，迸發(fā)奮進(jìn)之力

　　基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。國家能源集團(tuán)黨組牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。2024年集團(tuán)堅(jiān)持黨企同進(jìn)、一體發(fā)展，創(chuàng)新以攻堅(jiān)競賽的思路方法抓黨的基層基礎(chǔ)工作，在9216個黨支部全面鋪開攻堅(jiān)項(xiàng)目。在每一個深井礦坑、深海平臺、沙漠場站、高原峽谷……到處都有“攻堅(jiān)隊(duì)”。

　　寧煤煤制油聚甲醛二期黨支部積極開展“干字號”工程攻堅(jiān)競賽，克服現(xiàn)場施工困難，有力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。“我們要做項(xiàng)目建設(shè)的急先鋒，把項(xiàng)目現(xiàn)場當(dāng)戰(zhàn)場，把施工崗位作戰(zhàn)位，在項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理中恪盡職守、勇?lián)厝?”攻堅(jiān)動員會上，全體黨員斗志滿懷。浙江北侖電廠運(yùn)行黨支部把“建設(shè)潔凈電廠、助力綠水青山”作為攻堅(jiān)目標(biāo)，深入探索“超低排放”治理新路線，成立技術(shù)攻關(guān)小組，在實(shí)踐中不斷優(yōu)化高負(fù)荷工況下的粉塵排放量，打造“污染物控制+數(shù)智化提升”新模式，氮氧化物、粉塵等排放物濃度低于標(biāo)準(zhǔn)80%，在東海港畔繪就“無廢電廠”新底色。

　　國家能源集團(tuán)廣大基層黨支部選取最有挑戰(zhàn)性、重要性、貢獻(xiàn)度的項(xiàng)目開展競賽行動，沖著重點(diǎn)、難點(diǎn)問題去，解決了一大批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。電科院南環(huán)院煤炭研發(fā)部黨支部9個多月艱苦攻堅(jiān)，構(gòu)建覆蓋398個煤炭品種、超10萬組的高質(zhì)量光譜煤質(zhì)數(shù)據(jù)集，取得煤質(zhì)快檢技術(shù)原創(chuàng)性突破。國華投資寧夏分公司寧東氫能黨支部圍繞工程建設(shè)開展黨支部攻堅(jiān)，黨員駐場堅(jiān)守185天，高質(zhì)量建成全國首例氫能全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)項(xiàng)目。天津公司盤山電廠1號機(jī)組升級、延壽改造項(xiàng)目中，維護(hù)部第一黨支部有效解決了負(fù)荷開關(guān)、500千伏開關(guān)與ECS接口等難題，徹底消除了溫度測點(diǎn)等隱患，完成連續(xù)大負(fù)荷試驗(yàn)，對國內(nèi)外老舊燃煤發(fā)電機(jī)組跨代升級、延壽改造具有示范意義。

　　國家能源集團(tuán)還大力開展集團(tuán)總部支部奮進(jìn)行動，20個黨支部聚焦主責(zé)主業(yè)，緊扣對集團(tuán)貢獻(xiàn)度、對部門工作提升度“兩個維度”，以競賽推動干部職工思想之變、行動之變、作風(fēng)之變，提升總部“四種能力”。開展黨建賦能產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈專項(xiàng)行動，選取四個產(chǎn)業(yè)板塊15家子分公司進(jìn)行試點(diǎn)，以黨建賦能產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈固鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈。開展了青年“四崗”競賽行動，創(chuàng)建2610個青年文明崗、青年建功崗、青年安全崗、青年創(chuàng)新崗，5萬余名青年立足崗位、集智創(chuàng)新，涌現(xiàn)出金牌青年集體20個、優(yōu)秀青年集體400個，讓隊(duì)伍在一線組建、黨員在一線錘煉、精神在一線凝聚、成果在一線收獲，充分激發(fā)基層組織戰(zhàn)斗堡壘和黨團(tuán)員先鋒模范作用。

　　國家能源集團(tuán)新疆能源在疆煤出區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上開展大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐，與鏈上各單位聯(lián)動研究破解疆煤出區(qū)難點(diǎn)堵點(diǎn)，出區(qū)年累計(jì)總量首次突破2000萬噸，同比增長65%。國電電力錦界電廠探索CCUS“鏈上矩陣”式黨建賦能模式，實(shí)現(xiàn)超過1200天的運(yùn)維試驗(yàn)，刷新煤電CCUS工程長周期運(yùn)行紀(jì)錄，打造完全自主知識產(chǎn)權(quán)新一代碳捕集運(yùn)行優(yōu)化示范工程。黨企同進(jìn)、一體發(fā)展，開創(chuàng)加快建設(shè)世界一流清潔低碳能源科技領(lǐng)軍企業(yè)和一流國有資本投資公司的新局面。

　　人才先行，激活創(chuàng)新之源

　　高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進(jìn)賢之路、廣聚天下英才。國家能源集團(tuán)黨組堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，樹立選人用人正確導(dǎo)向，著力構(gòu)建“大人才”工作格局，努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。

　　近年來，大力培養(yǎng)選拔一批有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的“指揮部”，國家能源集團(tuán)黨組高度重視子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，研究制定子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)五年規(guī)劃，系統(tǒng)開展干部大調(diào)研，了解掌握子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況，推薦出一批優(yōu)秀干部人選，按照“事業(yè)為上、以事?lián)袢?rdquo;的原則，配齊配強(qiáng)子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子。2024年以來，黨組新提拔干部全部為調(diào)研推薦人選，進(jìn)一步樹立起重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明用人導(dǎo)向。

　　國家能源集團(tuán)持續(xù)加大艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)干部選拔任用，2024年，有18名藏、青、疆區(qū)域公司干部得到提拔重用，10名干部交流到中、東部地區(qū)任職。同時，進(jìn)一步健全年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔的長效機(jī)制，選派445名年輕干部人選參加集團(tuán)公司年輕干部培訓(xùn)，39名年輕干部到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)掛職鍛煉。

　　“以前要熬資歷，現(xiàn)在只要有能力就有機(jī)會。”剛走上中層管理崗位的90后青年說，“這讓我們干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。”國家能源集團(tuán)江西豐城公司黨委深化“三項(xiàng)制度”改革，組織開展中層后備干部競聘，選拔15名青年人才進(jìn)入優(yōu)秀人才庫，在重要崗位、關(guān)鍵項(xiàng)目中大膽選用年輕干部，為青年人才成長成才建機(jī)制、搭平臺，一大批年輕人正以奮斗者的姿態(tài)在企業(yè)建功立業(yè)。同時，建立以崗位價值和業(yè)績貢獻(xiàn)為主的薪酬分配制度，實(shí)現(xiàn)由“千人一面”向“精準(zhǔn)施策”的轉(zhuǎn)變;單列900余萬元專項(xiàng)獎勵基金，讓創(chuàng)新創(chuàng)效有了實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。“三項(xiàng)制度”改革加強(qiáng)正向激勵和反向約束，推進(jìn)了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推動工作從“有沒有”向“好不好、實(shí)不實(shí)”轉(zhuǎn)變。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下實(shí)施細(xì)則，對履職不力的領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整崗位，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，大力營造想事、干事、管事的濃厚氛圍。

　　國家能源集團(tuán)還大力實(shí)施“十—千—萬”科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，加快建設(shè)戰(zhàn)略人才隊(duì)伍，多名專家入選中央企業(yè)“百—萬—百萬”科技人才培養(yǎng)工程，獲批享受政府特殊津貼。2024年評選28名首席科學(xué)家、首席專家，103名國能工匠，206名青年科技創(chuàng)新英才。推進(jìn)工程碩博士培養(yǎng)專項(xiàng)試點(diǎn)，成立卓越工程師培養(yǎng)中心，與高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建“短、中、長”并舉的激勵體系，安排首席科學(xué)家和專家擔(dān)任重大科技攻關(guān)任務(wù)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，給人才授權(quán)賦能，讓科研人員放開手腳搞創(chuàng)新，激發(fā)人才工作熱情。由國家能源集團(tuán)低碳院青年科學(xué)家率領(lǐng)的催化技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，打破常規(guī)，大膽攻堅(jiān)，研究成果在國際頂級學(xué)術(shù)期刊《自然》(Nature)期刊上成功發(fā)表，填補(bǔ)國際技術(shù)空白，極大提升集團(tuán)科技影響力。

　　文化興企，弘揚(yáng)國能之美

　　文化興則國運(yùn)興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。國家能源集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)和黨的創(chuàng)新理論武裝，鞏固壯大主流思想輿論，自覺在擔(dān)負(fù)新的文化使命上走在前、挑大梁，堅(jiān)定不移走文化興企強(qiáng)企之路，為全面建設(shè)世界一流清潔低碳能源科技領(lǐng)軍企業(yè)和一流國有資本投資公司凝聚力量、匯聚能量。

　　國家能源集團(tuán)廣泛開展重大主題宣傳、形勢任務(wù)宣傳、重點(diǎn)工作宣傳、專題宣傳、典型宣傳、跨文化傳播。2024年，聚焦貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、黨的二十屆三中全會精神等開展形勢任務(wù)宣傳，推出“社會主義是干出來的”“沿著總書記的足跡——國家能源在行動”等重大主題報(bào)道，開展形式多樣的新中國成立75周年慶祝活動，“強(qiáng)國復(fù)興有我”群眾性主題宣傳教育活動，筑牢團(tuán)結(jié)發(fā)展的思想根基。

　　2024年7月29日，國家能源集團(tuán)新聞發(fā)布會在北京低碳清潔能源研究院舉行，來自新華社、中央廣播電視總臺、《光明日報(bào)》等近20家主流媒體和主流網(wǎng)站的記者現(xiàn)場參觀礦井水保護(hù)與利用、氫能(氨能)、CCUS、儲能、煤化工催化劑、煤制高端化學(xué)品、煤基新材料、人工智能應(yīng)用等領(lǐng)域的最新研發(fā)成果，采訪到國家能源集團(tuán)上半年“雙過半”的情況以及能源保供、產(chǎn)業(yè)布局、改革創(chuàng)新等方面的第一手資料。記者們收獲滿滿，紛紛表示，這種“現(xiàn)場參訪+新聞發(fā)布”的形式，創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效，發(fā)布質(zhì)量和發(fā)布水平走在央企前列。

　　“中國在創(chuàng)新科技領(lǐng)域作出一系列突出貢獻(xiàn)，不僅在本國推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時也向世界分享最新成果。非常高興能夠參加此次‘世界青年能源行’，有機(jī)會目睹中國是如何推進(jìn)綠色能源革命的。”來自加納的青年學(xué)者在參觀了國家能源集團(tuán)調(diào)度指揮中心和現(xiàn)代化綠色智能礦山后說道。國家能源集團(tuán)定期召開新聞發(fā)布會，不定期組織重大項(xiàng)目、重要科技成果的發(fā)布會，全年圍繞能源安全新戰(zhàn)略十周年、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、能源保供、轉(zhuǎn)型發(fā)展、重大項(xiàng)目等主題主動發(fā)聲、創(chuàng)新傳播，聯(lián)辦“世界青年能源行”“世界媒體峰會”等交流活動，邀請世界各國青年代表、學(xué)者、媒體、公眾人物到集團(tuán)企業(yè)走走看看，親身感受真實(shí)的中國能源企業(yè)。2024年，國家能源集團(tuán)全網(wǎng)報(bào)道量和三大中央頭部媒體報(bào)道量均創(chuàng)歷史最高水平，放大了“國家隊(duì)”聲量，有效提振了社會信心。集團(tuán)公司品牌貢獻(xiàn)、品牌形象持續(xù)提升，在“2024中國品牌價值評價信息”榜單，國家能源集團(tuán)品牌價值獲評2930.88億元，較上年增長387.85億元，繼續(xù)位居中國能源化工領(lǐng)域參評企業(yè)前列。

　　2024年，國家能源集團(tuán)所屬4家單位獲評第六批國家工業(yè)遺產(chǎn)，2家單位獲評第二屆中央企業(yè)愛國主義教育基地，2家單位獲評中央企業(yè)工業(yè)文化遺產(chǎn)。至此，集團(tuán)共有7項(xiàng)國家工業(yè)遺產(chǎn)、6項(xiàng)中央企業(yè)工業(yè)文化遺產(chǎn)、4項(xiàng)省級工業(yè)遺產(chǎn)、11項(xiàng)集團(tuán)工業(yè)遺產(chǎn)，3個中央企業(yè)愛國主義教育基地、2個集團(tuán)愛國主義教育實(shí)踐基地，集團(tuán)公司國家工業(yè)遺產(chǎn)總數(shù)排名央企前列。創(chuàng)新開展新聞宣傳“寫作創(chuàng)作制作”競賽，推出一大批反映集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和干部職工擔(dān)當(dāng)作為的精品力作，為職工群眾提供精神力量的同時，在全國總工會、國務(wù)院國資委、中國記協(xié)等部門組織的評比中，取得了74個獎項(xiàng)，為弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量貢獻(xiàn)了央企力量。

　　凝聚眾力，共筑發(fā)展之基

　　畫好同心圓、架好連心橋。國家能源集團(tuán)黨組高度重視群團(tuán)工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作，最廣泛地團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，凝聚起奮進(jìn)新征程、建功新時代的強(qiáng)大正能量。

　　2024年，國家能源集團(tuán)職工代表大會征集職工提案建議，全年提案辦復(fù)率100%，答復(fù)滿意率100%。主辦承辦了21項(xiàng)全國和行業(yè)級競賽，組織了17萬人次參加“國家能源杯”勞動競賽和技能大賽。實(shí)施“健康國能”工程，建設(shè)了一批服務(wù)職工的“健康食堂”和“示范健康小屋”，走訪慰問離退休職工、困難職工15萬余人次。

　　2024年，聯(lián)合中央企業(yè)舉辦“沿著總書記的足跡”青年崗位建功宣講會，開展集團(tuán)“青馬宣講會”巡回宣講。組建央企首家青年科技工作者協(xié)會，設(shè)立集團(tuán)青年科技創(chuàng)新日，發(fā)布青年科技創(chuàng)新活力指數(shù)，成立全業(yè)務(wù)板塊青年創(chuàng)新創(chuàng)客聯(lián)盟，擦亮集團(tuán)“青”字品牌，獲團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委高度評價。

　　在西藏、新疆、青海、內(nèi)蒙古等地區(qū)，國家能源集團(tuán)積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部，幫助當(dāng)?shù)厝罕娭赂?，?shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要法寶作用，緊密團(tuán)結(jié)黨外人士，召開黨外人士座談會，建設(shè)黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室，組織參訪活動，以“國能動力”凝聚統(tǒng)戰(zhàn)力量。

　　在2024年7月第八期“中國神華能源之旅”活動中，到國家能源集團(tuán)參訪的香港教師由衷地說：“每一個參觀考察點(diǎn)都是那么令人難忘。作為我國能源骨干央企，國家能源集團(tuán)積極擁抱綠色低碳轉(zhuǎn)型，同時十分重視科技創(chuàng)新，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升能源轉(zhuǎn)換效率，我們深刻感受到國家能源集團(tuán)在推動能源革命、實(shí)現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)方面取得的巨大成就，令人欽佩。”“我給我的學(xué)生們分享了一張我站在風(fēng)機(jī)下的照片，他們放大照片仔細(xì)觀察后才找到我，都驚嘆不已，感慨祖國風(fēng)電設(shè)備的雄偉壯觀。”站在內(nèi)蒙古錫林郭勒阿巴嘎旗輝騰梁風(fēng)電場，香港教師感慨萬分。

　　“中國神華能源之旅”自2016年啟動以來，共邀請了350余名香港教師到內(nèi)地參訪。與此同時，國家能源集團(tuán)在廣泛開展游學(xué)調(diào)研、主題沙龍、參觀交流、專題講座、紅色教育等活動的同時，歡迎黨外人士積極參與重點(diǎn)課題“揭榜掛帥”“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、作貢獻(xiàn)”等活動，推動難題破解，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，已經(jīng)成為改革發(fā)展的重要推動力量。

　　國家能源集團(tuán)繆平建言獻(xiàn)策工作室3篇建議和提案上報(bào)至全國政協(xié)。工作室成員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的CNFT系列催化劑，先后在寧夏煤業(yè)400萬噸/年和山西潞安100萬噸/年煤間接液化示范裝置上獲得持續(xù)工業(yè)應(yīng)用。神東集團(tuán)每年1100多項(xiàng)科技創(chuàng)新成果中有45%由黨外知識分子參與完成，統(tǒng)戰(zhàn)作用有效發(fā)揮、統(tǒng)戰(zhàn)力量持續(xù)匯聚。

　　新時代標(biāo)注發(fā)展方位，新使命催生奮斗激情。闊步2025，國家能源集團(tuán)黨組繼續(xù)堅(jiān)持政治引領(lǐng)，高舉思想旗幟，堅(jiān)持黨企同進(jìn)、一體發(fā)展，鑄根魂、強(qiáng)改革、促發(fā)展、強(qiáng)管理、樹品牌、嚴(yán)紀(jì)律，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。