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大唐蒙東事業(yè)部為四季度稿件“增發(fā)”全力沖刺

11月5日，大唐蒙東事業(yè)部面向全體通訊員開展新聞寫作與新聞攝影培訓活動，該事業(yè)部各部門、各風電場共有21名通訊員參加本次培訓。

云南開遠發(fā)電公司確保工業(yè)園區(qū)用電安全

11月5日下午13時，云南開遠公司設備檢修部高效處置園區(qū)用電設備突發(fā)故障，確保工業(yè)園區(qū)用電安全。

趙石畔煤電積極備戰(zhàn)華北電網輔助調峰市場

近日，趙石畔煤電提前制定調峰策略，迎接即將開啟的華北電網輔助調峰市場，力爭完成年度發(fā)電任務的基礎上爭取調峰收入最大化。

大唐石門發(fā)電公司順利完成學法考法活動

從7月初開始，大唐石門發(fā)電公司持續(xù)主動參加湖南省司法廳統(tǒng)一組織的學法考法活動。中層及以上管理人員、部分關鍵崗位人員共計70人，在“如法網”上通過為期兩個多月的線上培訓，不斷學習和鞏固法律知識，并在規(guī)定時間內完成了學習任務順利通過了考試。

云南陽宗海公司退休人員社會化管理助企業(yè)提質增效

近日，云南陽宗海公司與昆明市九個區(qū)、縣政府簽訂了國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議。

大唐淮北發(fā)電廠：“立標線、劃準線”強化“兩人成行，三人成列”行為規(guī)范

大唐淮北發(fā)電廠嚴格按照“兩人成行，三人成列”行為規(guī)范要求，對廠區(qū)各條主干道增設道路指引標線、相關文字圖案等直觀標識，有力提升員工規(guī)范遵守安全行為規(guī)范的主動性和自覺性。

大唐先一科技公司首屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽拉開序幕

近日，為了進一步增強職工創(chuàng)新意識，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，提升職工創(chuàng)新能力，營造良好創(chuàng)新氛圍，湖南大唐先一科技有限公司首屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽正式拉開序幕。

大唐長春第二熱電有限責任公司舉行新聞處置應急演練

11月4日，大唐長春第二熱電有限責任公司舉行新聞處置應急演練，進一步提高大唐長春二熱應對突發(fā)事件所帶來的輿情的快速反應及應急能力。

大唐長春第二熱電有限責任公司供熱工作受媒體關注報道

吉林省、長春市重點媒體走進大唐長春二熱進行供熱采訪，以獨特的視角和詳實的報道對大唐長春二熱今冬供暖情況進行報道。

國電投南陽熱力：扎實推進秋檢 打牢安全“基礎樁”

為做好秋冬季安全環(huán)保及供熱工作，國電投南陽熱力全面啟動秋季安全環(huán)保大檢查，通過加強組織領導、營造濃厚氛圍、嚴格責任追究等多項舉措，切實打牢“基礎樁”。

王坪發(fā)電公司工會將“溫暖”送到員工心窩窩里

為進一步推行員工普惠化服務工作，構建完善服務職工工作體系，王坪發(fā)電公司工會持續(xù)開展“落實普惠政策 保障員工福利”主題活動，將“普惠”送到員工的手上，將“溫暖”送到員工的心窩窩里。

國家能源集團福建羅源灣港電公司首屆職工技術比武大賽正式開幕

11月3日，國家能源集團福建羅源灣港電公司首屆職工技術比武大賽正式開幕，進一步加強人才隊伍建設，提升職工技能水平。

大唐長山熱電廠對企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)進行集中治理

大唐長山熱電廠對企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)進行集中治理

大唐石門發(fā)電舉行“薪火相傳、專業(yè)生輝”新員工師徒結對儀式

10月30日，大唐石門發(fā)電公司檢修部舉行“薪火相傳、專業(yè)生輝”新員工師徒結對儀式，召開員工多通道發(fā)展座談會。該公司黨委委員、副總經理楊寧武出席并鼓勵新員工迅速適應崗位，努力成長成才。

云南開遠發(fā)電公司舉辦精益項目成果發(fā)布會

11月3日，云南開遠發(fā)電公司舉辦2020年優(yōu)秀精益SDA、SGA課題成果發(fā)布會，進一步促進“學以致用”成果轉化。
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