中國電力網(wǎng)訊 在省公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，為增強改革發(fā)展動力，進(jìn)一步提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平，大唐長熱吉林熱力有限公司

　　全能運維人員培養(yǎng)工作是該公司著力推進(jìn)人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)人才隊伍的重要舉措，該公司高度重視，制定了專項工作方案。結(jié)合熱力企業(yè)特點，利用供熱期、非供熱期各崗位工作實際情況，合理安排開展交叉式培訓(xùn)，實現(xiàn)“培訓(xùn)、實踐、工作”同步推進(jìn)。

　　此項培訓(xùn)高度貼合熱力企業(yè)實際，在供熱期檢修維護(hù)人員到調(diào)度中心學(xué)習(xí)運行規(guī)程、運行調(diào)整、負(fù)荷分配、事故處理、能耗計算、指標(biāo)分析、一二次管網(wǎng)分布、智慧熱網(wǎng)平臺使用等專業(yè)知識，在檢修期調(diào)度人員到分公司學(xué)習(xí)檢修規(guī)程、設(shè)備工作原理、檢修維護(hù)施工工藝和安全措施、查漏治漏工作技巧、用戶不熱處理技巧等專業(yè)技能。以實際工作推動培訓(xùn)出實效，以培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)各項工作高質(zhì)量開展。

　　通過全能運維員培訓(xùn)，全面提升職工自身綜合素質(zhì)能力，引導(dǎo)職工將個人職業(yè)發(fā)展方向與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，進(jìn)一步調(diào)動職工學(xué)習(xí)、工作的積極性與主動性，實現(xiàn)“出人才、出精品、出效益”的目標(biāo)。

　　2021-2022年供熱期已結(jié)束，期間在調(diào)度中心接受培訓(xùn)的檢修維護(hù)人員取得了良好的培訓(xùn)效果。目前，夏季檢修正在如火如荼開展中，調(diào)度人員分別到各檢修班組接受相關(guān)培訓(xùn)，并積極投入到檢修技改工作中，為企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。