中國(guó)電力網(wǎng)訊　　9月黃金開學(xué)季，9月2日上午一大早，湖南省示范性中學(xué)攸縣一中在翹首以盼中打開了大門，迎來(lái)了新一期的高一新生。兩個(gè)嬌俏的身影鄒璧汀、胡嘉軒融入浩大的新生隊(duì)伍中，緊張而期待，興奮中又夾雜一絲陌生感，青春期的敏感情緒一一寫在了臉上。一旁，她們的父母陪著辦理報(bào)到、寄宿、繳費(fèi)手續(xù)，忙上忙下、不亦樂(lè)乎，喜悅的心情溢于言表。

　　時(shí)間倒流兩個(gè)月，孩子高中就學(xué)選擇的石頭在心中高高懸起，讓大唐華銀攸縣能源公司職工鄒定輝、陳祎輾轉(zhuǎn)反側(cè)、心緒難安。孩子中考畢業(yè)，正值青春期和高中學(xué)業(yè)繁忙疊加期，這么多年自己遠(yuǎn)離株洲的家在攸縣工作，孩子教育參與和生活陪伴的缺失，都是心里最無(wú)奈的遺憾。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，能否抓住機(jī)會(huì)，給孩子提供良好學(xué)習(xí)環(huán)境，又能及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，看著孩子健康成長(zhǎng)，這成了他們急難愁盼的問(wèn)題。

　　鄒定輝、陳祎將目光投向了湖南省示范性中學(xué)攸縣一中，該學(xué)校歷史底蘊(yùn)深厚，教學(xué)資源優(yōu)質(zhì)，關(guān)鍵是距離該公司又近，簡(jiǎn)直是當(dāng)下完美的選擇。但是市縣兩級(jí)學(xué)籍管理有差異，即便到達(dá)錄取分?jǐn)?shù)，學(xué)籍檔案調(diào)取仍需要與市縣兩級(jí)教育系統(tǒng)和政府層級(jí)進(jìn)行充分溝通。于是，他們轉(zhuǎn)向該公司求助，該公司工會(huì)接到訴求后，立即收集了該公司同類需求，一并匯報(bào)該公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　聽聞此事，該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智高度重視，主動(dòng)了解情況，先后三次親自分赴縣教育局、縣委辦公室，甚至為此蹲守縣委書記的辦公室，為孩子們?nèi)雽W(xué)問(wèn)題想盡千方百計(jì)，說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)。

　　“跨區(qū)域升學(xué)，首先要獲得縣委縣政府對(duì)公司的支持，同時(shí)解決好學(xué)籍接收的問(wèn)題。”

　　“公對(duì)公溝通有優(yōu)勢(shì)，但專題請(qǐng)示行文需要總經(jīng)理工作部及時(shí)跟進(jìn)。”

　　“株洲市教育局的態(tài)度不甚明朗，這都快開學(xué)了，工會(huì)辦要抓緊負(fù)責(zé)落實(shí)。”

　　……事關(guān)下一代教育問(wèn)題，必須環(huán)環(huán)相扣! 龍維智親自部署。

　　總經(jīng)理工作部、工會(huì)辦公室安排專人及時(shí)跟進(jìn)，行文、對(duì)接、信息收集、落實(shí)推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)工作敲定，一個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)捋清，險(xiǎn)象環(huán)生之間、焦灼欣喜交加之后，終于塵埃落定、云開見月明。此次溝通還將周邊優(yōu)秀教育資源(省級(jí)示范小學(xué)，攸縣二中等學(xué)校)一次落實(shí)到位，今后，只要分?jǐn)?shù)線達(dá)到縣級(jí)要求分?jǐn)?shù)線，不違反當(dāng)年度國(guó)家有關(guān)教育政策，該公司職工子弟都可選擇就讀，工會(huì)辦公室也會(huì)持續(xù)跟進(jìn)。

　　9月2日，獲悉兩個(gè)孩子順利入學(xué)，龍維智終于長(zhǎng)舒一口氣，放下心里的一塊大石頭，但，需要為群眾辦的實(shí)事還有很多，要操的心也很多……

　　近年來(lái)，該公司深入落實(shí)推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)，重點(diǎn)解決好“職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題”，在該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智和黨委副書記、副總經(jīng)理馮偉的重點(diǎn)關(guān)注下，為身體不適的職工調(diào)崗、幫助職工家屬看病聯(lián)系醫(yī)院、拓寬青年成長(zhǎng)成才多通道等小事大情得到一一解決。

　　落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總體要求，深化“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，今年來(lái)，該公司黨委更是以重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單的方式推進(jìn)各項(xiàng)工作，創(chuàng)建“百優(yōu)食堂”、解決青年婚戀問(wèn)題、建設(shè)“職工菜地”、“開心一夏”親子陪伴計(jì)劃等利民項(xiàng)目一一實(shí)施，讓該公司職工真切感受到情真、舒心、暖意。安全、健康、工作、成長(zhǎng)、生活，“五個(gè)關(guān)愛(ài)”全面覆蓋，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，“我為群眾辦實(shí)事”永遠(yuǎn)在路上。