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內(nèi)蒙古分公司蒙中事業(yè)部舉辦了“大干100天 爭作新貢獻(xiàn)-大唐蒙中事業(yè)部第二屆中式職工臺球賽”，事業(yè)部32名干部職工參加了比賽。

10月25日，大唐華銀張家界水電有限公司開展“大干一百天、提升寫作力”主題新聞宣傳講座。

近期，金竹山發(fā)電公司分批組織發(fā)電集控運行員工開展緊急救護(hù)技能培訓(xùn)，旨在提高員工正確使用急救用品，鞏固員工對應(yīng)急救援操作流程掌握。

日前，大唐華銀耒陽發(fā)電公司舉辦點檢技能競賽，旨在進(jìn)一步提高點檢人員綜合技能水平，提升設(shè)備健康水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，該公司設(shè)備部機(jī)、爐、電、燃運、環(huán)保點檢人員全部參賽。

一段時間以來，在“雙碳”的語境下，“風(fēng)、光、儲”新能源異軍突起，煤電逐漸從電源結(jié)構(gòu)中讓出老大的席位，甚至有煤電“夕陽產(chǎn)業(yè)說”不脛而走、甚囂塵上的尷尬境地，不禁有人質(zhì)問：廉頗老矣，尚能飯否?

連日來，滇東片區(qū)持續(xù)降雨，國能云南大寨分公司上游流域來水量逐漸增加，10月15日，迎來了汛末發(fā)電小高峰，實現(xiàn)六臺機(jī)組滿負(fù)荷運行，為汛末搶發(fā)電量贏得了先機(jī)。

10月15日，羅平縣2021年道德模范與身邊好人先進(jìn)模范事跡巡講組到國能云南大寨分公司巡講。宣傳文明創(chuàng)建知識，營造文明創(chuàng)建氛圍，助力推進(jìn)全國文明縣城創(chuàng)建工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，推動道德模范、身邊好人、美德少年和新時代好少年等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)宣傳活動取得實效，激發(fā)全體干部職工參與文明縣城創(chuàng)建熱情、積極參與創(chuàng)文活動。該公司領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工共32人聆聽巡講。

近日，大唐湘潭發(fā)電公司召開了9月教育培訓(xùn)及專項提升會議，會議對強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作及近期培訓(xùn)重點提出具體要求。

10月9日，大唐華銀攸縣能源公司舉行2021屆高校畢業(yè)生入職見面會，會議介紹了2021年新入職14名高校畢業(yè)生的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等基本情況，新入職員工依次進(jìn)行各具特色的自我介紹。

近年來，大唐臨汾熱電公司不斷完善優(yōu)秀大學(xué)生新員工的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵、使用長效機(jī)制，做好頂層設(shè)計，在“選、育、用、管、聚”上狠下功夫，探索建立生產(chǎn)、管理、技術(shù)多通道職業(yè)發(fā)展體系，保證人盡其才，才盡其用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)所需人才。自2021年8月初新員工入職以來，公司人力資源部牽頭、相關(guān)部門聯(lián)動配合，對新員工進(jìn)行了系統(tǒng)性、分階段、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)，幫助新員工迅速完成“破冰”，從彼此陌生到熟悉，到完全融入環(huán)境，幫助新員工縮短轉(zhuǎn)型“磨合期”，系好入職后的“第一粒紐扣”，盡快成長為一名合格的大唐臨電職工。

為了確保機(jī)組安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行，大唐華銀攸縣能源公司將規(guī)范化值班作為一項重點工作，從細(xì)節(jié)著手，從小事著手，全力推進(jìn)，不斷規(guī)范運行人員行為和操作，提高安全意識。

10月8日上午，由國家稅務(wù)總局攸縣稅務(wù)局副局長高慧、稅政股和攸縣稅務(wù)第二分局人員組成的工作組一行6人到大唐華銀攸縣能源公司開展煤電企業(yè)稅收優(yōu)惠政策指導(dǎo)工作。

石門發(fā)電公司工會在生活區(qū)足球場上組織開展秋季長跑暨石門縣“橙”跑活動選拔賽。蒙蒙細(xì)雨，阻擋不住選手們的參賽熱情，熱身準(zhǔn)備運動后，隨著一聲令下，比賽正式開始。

10月8日，為加快示范班組建設(shè)的進(jìn)度，國電投南陽熱電工會特組織公司三個預(yù)申報河南公司級示范班組開展“自評互評”工作，此次工作要求班組全體成員都積極參與到了其中。

攸縣能源公司主、輔機(jī)振動數(shù)據(jù)良好的背后，是全員“盡銳出戰(zhàn)、迎難而上”的蓬勃干勁，砥礪“拉弓鉚勁、咬牙繃弦”的堅定決心。以可為者的奮斗之姿，做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。