1月19日晚,華電永安發(fā)電公司近五年入廠的“新”員工同“老”員工進行了一場友誼籃球比賽。
比賽一開始,新員工隊主動出擊,以矯健的動作迅速傳球,直逼籃板。雙方隊員都迅速進入狀態(tài),個個英姿勃發(fā)。在場上你爭我奪、你攻我守,比分緊逼著交替往上升,雙方隊員也是情緒高漲,爭奪異常激烈。
眼看第一節(jié)快結束,新員工江兆祥一個快攻上籃被狠狠摁下,眼鏡也被打到了地上,隊員們紛紛靠近幫他撿起,老員工周哥稍有不滿的對著防守的隊友說了句:“都是自己人,動作要小心些?!?br/> 比賽進入第二節(jié),比賽經驗起了關鍵的作用,老員工隊越打越游刃有余。有條不紊的組織進攻、不動聲色的奇襲快攻。而反觀新員工隊雖勇猛有余,進攻成功率卻不高,一時被打的節(jié)節(jié)敗退,比分被拉到“50-24”結束了上半場。
到了下半場,新員工隊里經驗較豐富的隊友開始給隊員們傳授經驗。進攻的時候小聲提醒著“拉開、跑空、卡位……”漸漸,新員工隊也打出了自己的節(jié)奏,依靠著體力優(yōu)勢,將比分差距縮小,結束了比賽。
本次籃球友誼賽中隊友們相互幫助、彼此信任,我們既感受到了老員工對新員工的關心愛護,體會到新員工對老員工的尊敬。比賽中新員工隊缺乏交流和彼此的溝通導致配合不夠默契,更多的是依靠個人能力,并且由于經驗的不足使得進攻缺乏自信,在傳球中錯失良機。以小見大,在工作與生活中,新員工都需要通過不斷的實踐和充足的時間變得成熟和自信起來,需要誠懇的向老員工們學習取經,打出一場又一場漂亮的人生比賽。(葉鵬飛)