自7月以來，國電蘭州范坪熱電有限公司運用“預防于先、懲治于后”“雙向驅動”方法，組織人員學習集團公司《身邊的警示——典型違紀違法案例選編之二》，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保廣大干部職工守住底線，把紀律規(guī)矩挺在前面，營造風清氣正的良好氛圍，為企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
預防于先，激發(fā)“不愿腐”“不敢腐”的自覺。“身邊事教育身邊人，具有很強的貼近性針對性，讓人感同身受，使警醒更有生命力?！痹摴娟P鍵崗位人員高天雄說道：“集團公司編輯得這本書很好，讓我們的心靈受到很大的觸動?！睘榱俗寣W習活動入腦入心入行，該公司發(fā)放127本《身邊的警示——典型違紀違法案例選編之二》書籍，通過集體學習、討論座談、撰寫心得、演講交流等多種方式，力促公司領導、中層干部、關鍵崗位人員從身邊人的命運逆轉中，加深對腐敗的戒懼、對法律的尊崇、對權力的敬畏，從而凈化靈魂，激發(fā)“不愿腐”“不敢腐”的自覺。
懲治于后，達到“不能腐”“不想腐”的效果。該公司多管齊下，強化警示教育，堅定理想信念、補足精神鈣質、澄清思想認識，防止腐敗芽苗破土而出，確保起到正本清源、釜底抽薪的功效；同時，做好懲治工作，該公司紀委在從嚴治黨中找準職責定位，運用“微信、廣播、簡報、舉報箱”等多種載體，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，避免反腐出現(xiàn)上下不對稱，后勁不足、功虧一簣現(xiàn)象，通過建立健全廉潔制度、廉潔風險點分析、廉政談話提醒、嚴肅問責等方法，敢于堅持原則、敢于較真碰硬，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，確保反腐倡廉工作取得預期成效。
