為進(jìn)一步加強(qiáng)公司意識形態(tài)工作，肩負(fù)起意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任，沁陽發(fā)電分公司黨委召開黨委會，專項(xiàng)部署加強(qiáng)公司意識形態(tài)工作。

會議要求，意識形態(tài)工作是一項(xiàng)極端重要的工作，首先必須嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，明確各級黨組織負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向。二是抓好意識形態(tài)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，與公司發(fā)展管理同部署、同落實(shí)、同檢查考核、同責(zé)任追究，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作態(tài)勢。三是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情收集，及時(shí)全面掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)，做到提前研判，及時(shí)引導(dǎo)。四是要加強(qiáng)對黨員的日常監(jiān)督管理，加強(qiáng)黨員思想政治教育，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識，發(fā)揮主體作用。

公司各級黨組織要加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的管理，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。全體黨員干部要堅(jiān)定理想信念，針對意識形態(tài)領(lǐng)域各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，敢于亮劍，維護(hù)意識形態(tài)安全，為守好陣地貢獻(xiàn)力量。

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