近日，為了提升新形勢下職工代表的素質(zhì)和能力，不斷增強新當選職工代表的責任意識，更好地維護職工的合法權(quán)益，王坪發(fā)電公司特邀大同總工會民管部部長劉清河到廠對公司第二屆職代會職工代表進行了集中培訓。
劉清河老師以怎樣當好職工代表為主題，從職工代表的權(quán)利和義務(wù)、職工代表的素質(zhì)要求、如何做好提案工作三方面入手，通過一些典型事例，明確了作為企業(yè)職工代表應(yīng)享有的五項權(quán)利和義務(wù)，并教育引導全體代表要樹立“雙贏”的觀念，在具備民主管理、職代會和廠務(wù)公開基本知識的前提下，認真處理好權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力。劉清河老師還就如何進行提案選取，包括提案的前期調(diào)查、可行性措施、立案實施等方面的經(jīng)驗向在座的代表進行了詳細闡述。
通過此次培訓，使廣大職工代表更加準確地理解了職代會的性質(zhì)、地位和作用，進一步明確了職工代表的權(quán)利和義務(wù)，為更好地在任期內(nèi)履行代表職責、做一名合格的職工代表打下了堅實的基礎(chǔ)。
