11月19日,湖北荊門發(fā)電公司鍋爐檢修職工、“草根”專家樂峰走進該公司發(fā)電部為運行員工們講了一堂生動的“實戰(zhàn)課”,讓鍋爐燃燒系統(tǒng)從“書本上”走進“生活里”,贏得干部職工好評不斷。
作為一家有著四十二年發(fā)展歷程的老企業(yè),員工人數多,工作經驗豐富,如何有效調動人力資源,快速實現(xiàn)青年員工和關鍵崗位人才培養(yǎng)?該公司積極摸索實踐,結合運行人員對設備檢修知識掌握不全面,事故防范難到位的實際情況,邀請檢修班組中技術精湛經驗豐富的“土”專家送學上門,講“實戰(zhàn)課”,說“現(xiàn)場事”,為檢修、運行更好融合搭建溝通橋梁。
是日,由該公司人力資源部、檢修部、發(fā)電部聯(lián)合開展的“身邊專家大講堂”第一課正式開講。樂師傅從鍋爐燃燒器的構造、工作原理、常見故障、檢修標準、注意事項等一一娓娓道來。不同時期的檢修工作照片和機組大修時設備解體的具體步驟、操作要領、檢修重點、驗收標準,這些實實在在的干貨讓運行人員們大開眼界。燃燒系統(tǒng)神秘的面紗被層層揭開。
講課結束后,學員們紛紛表示,身邊的專家一點不比廠家人員差,不僅講課接地氣,干貨十足,還格外生動,現(xiàn)場感強,讓人聽得懂、聽得進、收獲大。
“堅持不懈抓培訓,筑牢基礎不放松”。多年來該公司積極探索員工教育培訓新模式,通過班組培訓自主學、專工講課引導學、技能比武競賽學,持續(xù)提升員工職業(yè)技能。本次跨部門聯(lián)合培訓是該公司在跨專業(yè)交叉學習的基礎上,選拔一批業(yè)務素質高、工作能力強的技術骨干走上講臺進行定點人群授課,進行有針對性的培訓,為企業(yè)人才培養(yǎng)奠定堅實基礎。
下一步,該公司還將探索多專業(yè)合作教學模式,在組隊開展課題攻關的同時積極開展現(xiàn)場授課,助力高技能人才培養(yǎng),為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
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11月19日,湖北荊門發(fā)電公司鍋爐檢修職工、“草根”專家樂峰走進該公司發(fā)電部為運行員工們講了一堂生動的“實戰(zhàn)課”,讓鍋爐燃燒系統(tǒng)從“書本上”走進“生活里”,贏得干部職工好評不斷。
作為一家有著四十二年發(fā)展歷程的老企業(yè),員工人數多,工作經驗豐富,如何有效調動人力資源,快速實現(xiàn)青年員工和關鍵崗位人才培養(yǎng)?該公司積極摸索實踐,結合運行人員對設備檢修知識掌握不全面,事故防范難到位的實際情況,邀請檢修班組中技術精湛經驗豐富的“土”專家送學上門,講“實戰(zhàn)課”,說“現(xiàn)場事”,為檢修、運行更好融合搭建溝通橋梁。
是日,由該公司人力資源部、檢修部、發(fā)電部聯(lián)合開展的“身邊專家大講堂”第一課正式開講。樂師傅從鍋爐燃燒器的構造、工作原理、常見故障、檢修標準、注意事項等一一娓娓道來。不同時期的檢修工作照片和機組大修時設備解體的具體步驟、操作要領、檢修重點、驗收標準,這些實實在在的干貨讓運行人員們大開眼界。燃燒系統(tǒng)神秘的面紗被層層揭開。
講課結束后,學員們紛紛表示,身邊的專家一點不比廠家人員差,不僅講課接地氣,干貨十足,還格外生動,現(xiàn)場感強,讓人聽得懂、聽得進、收獲大。
“堅持不懈抓培訓,筑牢基礎不放松”。多年來該公司積極探索員工教育培訓新模式,通過班組培訓自主學、專工講課引導學、技能比武競賽學,持續(xù)提升員工職業(yè)技能。本次跨部門聯(lián)合培訓是該公司在跨專業(yè)交叉學習的基礎上,選拔一批業(yè)務素質高、工作能力強的技術骨干走上講臺進行定點人群授課,進行有針對性的培訓,為企業(yè)人才培養(yǎng)奠定堅實基礎。
下一步,該公司還將探索多專業(yè)合作教學模式,在組隊開展課題攻關的同時積極開展現(xiàn)場授課,助力高技能人才培養(yǎng),為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。