在2020年職業(yè)資格考試中，水電一局四川分局有6名員工通過了一級建造師考試，1名員工通過注冊會計師考試，通過率突破歷史新高。不僅如此，在其他執(zhí)業(yè)資格的考試科目中也取得了不俗成績。

為了推進人才隊伍建設(shè)，水電一局四川分局頒發(fā)了《四川分局員工考試取證激勵管理辦法》，促使分局員工積極尋求成長進步的愿望不斷強烈。而本次成績也印證了四川分局在人才隊伍建設(shè)方面方法可靠、措施得當。

除了政策支持以外，四川分局另一項創(chuàng)新舉措“企業(yè)大學(xué)”也悄然而至。在獲悉分局員工學(xué)習(xí)需求后，為進一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型分局，營造濃烈學(xué)習(xí)氛圍，在分局、分局黨委的部署下，分局人力資源部積極籌備，探索切實有效的企業(yè)培訓(xùn)之法。鑒于培訓(xùn)需求素材科目多、獲取難、成本高、且不能集中培訓(xùn)等困難，分局人力資源部直擊痛點，通過創(chuàng)新舉措，引進搭建了“企業(yè)大學(xué)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺，旨在讓員工自助選擇，結(jié)合個人需求靈活學(xué)習(xí)。

“企業(yè)大學(xué)”試用初期，分局兩級有關(guān)部門積極推廣引導(dǎo)，權(quán)威且內(nèi)容豐富的網(wǎng)課迅速引起了員工們對線上學(xué)習(xí)的熱情，掀起了在線學(xué)習(xí)熱潮。員工合理利用工作之余，通過電腦或手機客戶端進行在線學(xué)習(xí)，課程內(nèi)容不僅涵蓋了執(zhí)業(yè)資格備考，更包含了Office應(yīng)用、財務(wù)管理、人力資源管理等業(yè)務(wù)實操。來自國內(nèi)建筑行業(yè)若干領(lǐng)域的專家所教授的近三百門課程讓學(xué)員們猶如置身于知識的海洋，與名人大咖一起思想碰撞，聆聽最前沿的聲音。目前，四川分局累計參與在線學(xué)習(xí)272人次，周人均學(xué)習(xí)時長超過8小時，完美的實現(xiàn)了從試用到適用的轉(zhuǎn)型。