中國電力網(wǎng)訊  12月11日，筆者從國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨委辦公室后勤綜合服務(wù)班了解到，該縣供電公司黨委辦公室后勤綜合服務(wù)班緊緊圍繞企業(yè)規(guī)模發(fā)展主線，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，全面推進(jìn)職工小家“暖心工程”建設(shè)，最大限度地滿足員工的需求，為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。兩年來，“暖心工程”建設(shè)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及基層工會組織的大力支持下取得了較好成績。共新建“五小”設(shè)施，即：小食堂13個，小浴室13個，小活動室13個，小書屋13個，小休息室13個。

　　深化建家工作，不斷豐富內(nèi)容載體。工會始終堅(jiān)持“貼近熱點(diǎn)、貼近生活、貼近員工”原則，全方位為員工構(gòu)筑幸福家園。做實(shí)“暖心工程”建設(shè)，嚴(yán)格按照國網(wǎng)、省、市公司后勤綜合服務(wù)中心工作部署，繼續(xù)組織開展“暖心工程”，在前期工作基礎(chǔ)上繼續(xù)補(bǔ)點(diǎn)、完善、提升，并適當(dāng)擴(kuò)大建設(shè)目標(biāo)范圍，真正滿足員工所需。做好暖心工程的基礎(chǔ)管理。持續(xù)更新完善《職工小家“五小”建設(shè)暖心工程物品臺賬表》，真正實(shí)現(xiàn)小家的閉環(huán)管理，保證小家物品的完整性、規(guī)范性。繼續(xù)“愛心員工小屋”建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)三級單位全覆蓋。

　　開展“我愛我家”金點(diǎn)子創(chuàng)意活動。該縣供電公司工會以提升“家”內(nèi)涵，打造溫暖家文化為宗旨，激發(fā)員工自己動手、自主設(shè)計(jì)、自己管理職工小家，更好地結(jié)合“暖心工程”工作，通過制度建設(shè)、活動創(chuàng)意、環(huán)境布置設(shè)計(jì)、家文化主張等維度對暖心工程軟件建設(shè)工作提出有價值、可操作、實(shí)用并體現(xiàn)家文化、企業(yè)文化的金點(diǎn)子創(chuàng)意。

　　圓滿完成“暖心工程”互檢互學(xué)工作。該縣供電公司工會明確了互檢互學(xué)工作目的、工作內(nèi)容、工作方法等，通過聽取匯報、員工座談、實(shí)地考察等多維度方式開展“互檢互學(xué)”。工會對各單位的臺賬表進(jìn)行定期抽查，確保暖心工程建設(shè)及時、使用合理、管理到位。以區(qū)域分成三個工作組分赴13單位單位進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查。國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察，考察中與26名員工進(jìn)行座談，并在現(xiàn)場收集到員工建議5條。員工表示“暖心工程”、“愛心員工小屋”建設(shè)真正幫助他們解決了企業(yè)生產(chǎn)生活中的問題，讓他們真實(shí)地感受到來自國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

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