中國(guó)電力網(wǎng)訊  為全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，維護(hù)企業(yè)良好政治生態(tài)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，國(guó)網(wǎng)東營(yíng)市河口區(qū)供電公司組織開(kāi)展“揚(yáng)正氣·樹(shù)清風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)的新氣象，推動(dòng)各項(xiàng)工作攀升進(jìn)階、不斷取得新成效。

　　一是找準(zhǔn)職工思想波動(dòng)點(diǎn)，凝聚人心鼓舞士氣。聚集政治生態(tài)“穩(wěn)隊(duì)伍”，結(jié)合“凝心智·聚合力”主題活動(dòng)的開(kāi)展，全面做好職工思想政治工作，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨，維護(hù)和諧穩(wěn)定。二是找準(zhǔn)解決問(wèn)題突破點(diǎn)，落實(shí)整改正風(fēng)肅紀(jì)。推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者從嚴(yán)處理、強(qiáng)化震懾，從根源上鏟除問(wèn)題“病灶”，以“刮骨療傷”的勇氣做好問(wèn)題徹查徹改。三是找準(zhǔn)職工生活急難點(diǎn)，實(shí)事落地溫暖人心。把關(guān)心職工生活、關(guān)心困難職工做為要事來(lái)抓，提前了解掌握職工生活中面臨的“急難愁盼”，及時(shí)伸出援助之手，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖。四是找準(zhǔn)制度執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，規(guī)范流程嚴(yán)格管理。嚴(yán)格依法從嚴(yán)治企，加強(qiáng)制度剛性約束，以規(guī)范制度執(zhí)行為重點(diǎn)，常態(tài)開(kāi)展制度執(zhí)行情況檢查，進(jìn)一步壓降不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，擰緊系統(tǒng)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度鏈。五是找準(zhǔn)人資管理關(guān)鍵點(diǎn)，成長(zhǎng)進(jìn)階人才強(qiáng)企。加強(qiáng)工作調(diào)研，及時(shí)了解全體干部員工對(duì)干部提拔、人才晉升的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把考核作為選拔任用、激勵(lì)約束的“先手棋”，精準(zhǔn)評(píng)價(jià)年輕干部個(gè)人工作實(shí)績(jī)。六是找準(zhǔn)工程項(xiàng)目出血點(diǎn)，強(qiáng)化管控夯實(shí)基礎(chǔ)。著力解決工程建設(shè)、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等管理環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)化過(guò)程管控，防范工程項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)和隱患，確保工程建設(shè)規(guī)范有序推進(jìn)。七是找準(zhǔn)營(yíng)銷管理發(fā)熱點(diǎn)，改進(jìn)服務(wù)展現(xiàn)形象。嚴(yán)控“體外流轉(zhuǎn)”“三指定”及違規(guī)收費(fèi)等不規(guī)范行為，堅(jiān)決整治群眾身邊的靠電吃電、吃拿卡要等腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，不斷提升客戶滿意度和獲得感。

　　通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)找準(zhǔn)公司工作存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，截止目前已排查廉政風(fēng)險(xiǎn)4類43項(xiàng)，下一步將定期組織對(duì)工程項(xiàng)目管理、物資招標(biāo)、分布式光伏管理等重點(diǎn)領(lǐng)域典型共性問(wèn)題進(jìn)行核查，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者從嚴(yán)處理、強(qiáng)化震懾，確保專項(xiàng)行動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)、抓緊抓好、抓出成效，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。