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。8月30日，國(guó)網(wǎng)沭陽(yáng)縣供電公司實(shí)現(xiàn) “從發(fā)現(xiàn)電表采集異常到整個(gè)故障閉環(huán)處理完，用時(shí)還不到3小時(shí)，比以前節(jié)省了60%?！?/div>

管理創(chuàng)新2020-09-01

礦區(qū)分局標(biāo)準(zhǔn)化工作落地有聲

管理創(chuàng)新2020-08-31

國(guó)網(wǎng)廣昌縣供電公司積極推進(jìn)一線班組績(jī)效“工具池”管理

為進(jìn)一步推進(jìn)全員績(jī)效管理在基層落到實(shí)處、取得實(shí)效，8月26日，國(guó)網(wǎng)廣昌縣供電公司精簡(jiǎn)提煉23 項(xiàng)績(jī)效管理工具，形成供電所及一線班組績(jī)效管理“工具池”，在公司一線班組進(jìn)行推廣及使用。

管理創(chuàng)新2020-08-26

國(guó)網(wǎng)重慶彭水供電公司深化三項(xiàng)制度改革推進(jìn)聘任契約化管理

近日，國(guó)網(wǎng)重慶彭水供電公司黨委組織部專責(zé)楊斯杰指導(dǎo)該公司新競(jìng)聘上崗的員工簽訂崗位聘任協(xié)議書(shū)。目前，該公司已于7月份完成560名原在崗人員崗位聘任制轉(zhuǎn)聘工作，實(shí)現(xiàn)管理崗位的聘任制全覆蓋，這是深化三項(xiàng)制度推進(jìn)聘任契約化管理的一個(gè)縮影。

管理創(chuàng)新2020-08-20

烏海電業(yè)局計(jì)量中心：統(tǒng)籌規(guī)劃+個(gè)性定制，助力職工成長(zhǎng)成才

今年以來(lái)，烏海電業(yè)局計(jì)量中心黨支部認(rèn)真落實(shí)局黨委關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)的要求，立足計(jì)量專業(yè)特點(diǎn)和職工實(shí)際能力，通過(guò)“統(tǒng)籌規(guī)劃+個(gè)性定制”，不斷探索人才培養(yǎng)的最佳方案，努力為職工大家成長(zhǎng)成才平臺(tái)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

管理創(chuàng)新2020-08-19

國(guó)網(wǎng)嫩江供電公司機(jī)構(gòu)改革激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情的變電運(yùn)檢班

自嫩江公司機(jī)構(gòu)改革結(jié)束以后，通過(guò)改革組織架構(gòu)、推動(dòng)職能重塑、全面充分授權(quán)、理順管理流程，全面激發(fā)起員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動(dòng)起員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

管理創(chuàng)新2020-08-17

天富集團(tuán)供電產(chǎn)業(yè)泉莫管理所：狠抓防疫期間“兩點(diǎn)一線”制度落實(shí)

為全面貫徹落實(shí)疫情防控期間“兩點(diǎn)一線”人員管控制度，最大限度減少無(wú)關(guān)流動(dòng)和違規(guī)外出問(wèn)題發(fā)生，天富集團(tuán)供電產(chǎn)業(yè)泉莫管理所組織員工簽訂了“兩點(diǎn)一線”承諾書(shū)，真正形成靜態(tài)把控、動(dòng)態(tài)跟蹤的人員監(jiān)管機(jī)制，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了有力保證。

管理創(chuàng)新2020-08-15

國(guó)網(wǎng)寧?？h供電公司：創(chuàng)新開(kāi)展班組績(jī)效競(jìng)標(biāo) 促公司提質(zhì)增效

8月13日下午13點(diǎn)30分，在國(guó)網(wǎng)寧?？h供電公司供電營(yíng)業(yè)廳大堂，班長(zhǎng)王小絨跟班組部分成員利用間隙時(shí)間，因臨時(shí)工作任務(wù)：營(yíng)銷系統(tǒng)客戶數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作，開(kāi)展工作“績(jī)效競(jìng)標(biāo)”。

管理創(chuàng)新2020-08-14

烏海電業(yè)局農(nóng)電處標(biāo)準(zhǔn)化工作宣貫與自查雙管齊下

2020年烏海電業(yè)局農(nóng)電處上下聯(lián)動(dòng)以《烏海電業(yè)局“標(biāo)準(zhǔn)+”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施活動(dòng)方案》為指導(dǎo)，全員參與，采取理論宣貫與應(yīng)用查驗(yàn)相結(jié)合的方式，雙管齊下全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用工作，有效保障各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施。

管理創(chuàng)新2020-08-10

烏海電業(yè)局海南供電分局“一徒多師“厚植人才成長(zhǎng)沃土

　烏海電業(yè)局海南供電分局為了全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，多方面培養(yǎng)職工能力，打破原有“一徒一師”傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，選取“一徒多師”創(chuàng)新培養(yǎng)方式，一名青工簽訂兩到三名老師傅，發(fā)揮老師傅各方面經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)，從技術(shù)技能、愛(ài)好特長(zhǎng)、思想道德等多方面同步開(kāi)展培養(yǎng)工作。

管理創(chuàng)新2020-08-10

國(guó)網(wǎng)霞浦供電公司：降本增效加強(qiáng)線損管理

今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)霞浦供電公司溪南鎮(zhèn)供電所積極響應(yīng)公司開(kāi)展的“提質(zhì)增效年”活動(dòng),多措并舉展開(kāi)低壓臺(tái)區(qū)線損整治管理行動(dòng)。

管理創(chuàng)新2020-08-07

陜西地電城固供電分公司“三新”聯(lián)動(dòng) 實(shí)現(xiàn)公司提質(zhì)增效

截止6月末，陜西地方電力城固縣供電分公司售電量同比增長(zhǎng)2.04%，綜合線損比年計(jì)劃降低0.26個(gè)百分點(diǎn)，配網(wǎng)全饋路跳閘故障同比減少45%，半年考核市公司第一。

管理創(chuàng)新2020-08-03

烏海電業(yè)局農(nóng)電處：構(gòu)建培訓(xùn)體系完善人才隊(duì)伍

為提高員工技能人員水平，不斷完善培訓(xùn)體系建設(shè)，完善人才隊(duì)伍，烏海電業(yè)局農(nóng)電處多措并舉，構(gòu)建完善培訓(xùn)體系。座談培訓(xùn)話方向，為更好的開(kāi)展培訓(xùn)工作，農(nóng)電處多次召開(kāi)培訓(xùn)座談。明確了培訓(xùn)方向，將被動(dòng)培訓(xùn)化成主動(dòng)學(xué)習(xí)。

管理創(chuàng)新2020-07-30