為確保工作全面落實(shí)落地,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng),提升員工解決工作中實(shí)際問題的能力。六五四供電公司根據(jù)生產(chǎn)工作實(shí)際制定了生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及短期目標(biāo),對培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、對象、形式等進(jìn)行了明確要求。培訓(xùn)計(jì)劃貼近員工、貼近崗位、符合電力企業(yè)發(fā)展需求,力爭使培訓(xùn)工作成為青工快速提升能力的強(qiáng)力支撐。