人物名片：郭華，山東濟南濟陽區(qū)供電公司光明公司安全監(jiān)察部安全監(jiān)察，曾獲山東省富民興魯勞動獎章、山東省五一勞動獎章、齊魯首席技師、濟南市五一勞動獎章等榮譽。

　　勞動者說：無論什么事，要么不做，要么就把每一個細節(jié)都做扎實、做到位。

　　自1994年參加工作至今，郭華從事過資料管理、配電運檢、裝表接電、電費核算等多項工作?，F(xiàn)在，他是山東濟南濟陽區(qū)供電公司光明公司安全監(jiān)察部安全監(jiān)察。

　　每一次面對新崗位，他都堅持“不干則已，干就干好”，想方設法地盡快掌握新知識;針對工作中的難點、重點問題，他喜歡用創(chuàng)新的思維方法去解決，把一個個“硬骨頭”啃下來。“每當我看到自己的努力換來客戶用電更舒心，就覺得特別值得。”郭華說。

　　好學能干重積累 快速適應跨專業(yè)挑戰(zhàn)

　　1994年，中專畢業(yè)的郭華來到濟陽縣供電公司(現(xiàn)濟陽區(qū)供電公司)孫耿供電所擔任資料員。雖然他學的就是檔案管理，但面對專業(yè)性很強的電力資料還是一頭霧水。而且該供電所之前一直沒有資料員，資料管理工作存在不少問題。

　　為了盡快梳理好所里的資料，郭華整天關在資料室里學習，還經(jīng)常向老師傅請教不懂的知識點。

　　那時，郭華幾乎天天從大清早忙到半夜。后來，他干脆在資料室支了一張行軍床，吃住在這里。就這樣，他用了6個月的時間，把供電所近5年的資料梳理得井井有條，使孫耿供電所成了濟陽縣供電公司當年的資料管理“標桿單位”。因為工作表現(xiàn)突出，1996～2005年，郭華先后到濟陽縣供電公司姜集供電所和曲堤供電所擔任資料員，將兩個供電所也帶入了縣公司資料管理“標桿單位”行列。

　　2006年，郭華第一次“跨專業(yè)”，來到濟陽縣供電公司回河供電所的客戶經(jīng)理崗位。新的崗位讓他產(chǎn)生本領恐慌，于是，他抓緊一切時間學習崗位技能。他堅信，只有平時注意點滴積累，才能夠在日常工作中做到游刃有余。

　　2009年，他發(fā)現(xiàn)供區(qū)內(nèi)2條10千伏線路線損率過高，若不及時治理可能影響32個村3萬余戶村民的正常用電。為了解決這個問題，他和同事一起對線路上的78個臺區(qū)開展電能表稽查和數(shù)據(jù)校對，最終發(fā)現(xiàn)線損率過高是線路老化、線徑過細等導致的。之后，他又和同事開展了臺區(qū)改造，更換10千伏線路34.2千米、0.4千伏線路83.1千米，在半年內(nèi)將這兩條線路的線損率由18%降到了2%左右。

　　善于思考本領強 同事說他是班組的“定海神針”

　　2012年，郭華又一次“跨專業(yè)”，到濟陽縣供電公司運維檢修部配電班負責裝表接電工作。當時的裝表接電工藝還是傳統(tǒng)操作方式，效率不高。一次偶然的機會，郭華聽說裝表接表已經(jīng)有了新工藝。

　　郭華打聽到山東電力高等?？茖W校有相關培訓班，他交接好工作后就請假去該學校學習。一個月后，他學會了裝表接電的新工藝。他將學到的技能分享給同事，使該公司這項工作的質(zhì)量和效率大幅提高。

　　為了更好地適應技術的發(fā)展，郭華還利用業(yè)余時間自學電能表、負控終端、互感器方面的新知識，掌握計量設備安裝、校驗和故障處理技能。

　　“我們一碰到設備難題就找郭華，他一出馬問題很快就能解決。他就是我們班組的‘定海神針’。”提到郭華，之前一起工作的同事李磊佩服地說。

　　在配電班工作期間，郭華跑遍了濟陽縣各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對所有公用配電臺區(qū)及每一個專用變壓器客戶開展摸底排查，針對性制訂改造提升方案。他參與完成了全縣150個有序用電客戶負控跳閘回路安裝維護、450個業(yè)擴新增臺區(qū)計量裝置驗收、2600個高壓臺區(qū)計量裝置改造。這些工作切實提升了全縣的配電管理水平。

　　2016年，一線生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的郭華成為濟陽縣供電公司安全監(jiān)察部安全督查隊成員。他重點對高風險環(huán)節(jié)、零散作業(yè)現(xiàn)場等開展監(jiān)督檢查，強化安全措施布置、安全交底、現(xiàn)場施工、驗收等全過程管控。他還完善了濟陽縣供電公司“現(xiàn)場+遠程”監(jiān)督和違章問題“回頭看”等督查機制，提升安全隱患糾查質(zhì)效。

　　2021年，郭華被調(diào)派到濟陽區(qū)供電公司光明公司擔任安全監(jiān)察部安全監(jiān)察。截至目前，他參與了6000余個施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察工作，及時制止各類違章行為230余次。

　　巧干解難題 牽頭研發(fā)多項創(chuàng)新成果

　　郭華十分喜歡發(fā)明創(chuàng)造。擺在他辦公桌上的除了電腦、書籍，還有各種設備零件，他業(yè)余時間特別愛研究，樂此不疲。

　　2020年，在一次帶電作業(yè)的現(xiàn)場安全監(jiān)察過程中，郭華發(fā)現(xiàn)絕緣斗臂車在不平坦的路面上難以開展作業(yè)，有時甚至需要重新鋪設路面，現(xiàn)場作業(yè)費時費力。為此，郭華牽頭，與市公司、區(qū)公司幾名一線作業(yè)經(jīng)驗豐富的員工組建了創(chuàng)新團隊。他們圍繞解決履帶式底盤結(jié)構(gòu)復雜這一技術問題不斷試驗，最終創(chuàng)新發(fā)明了“一種履帶式帶電作業(yè)平臺”。該平臺底盤結(jié)構(gòu)簡單、易于操作，且維修方便，可在野外各種路面使用，極大地提高了設備運輸和人員登桿效率。這一成果目前已在濟南供電公司的配電網(wǎng)帶電作業(yè)現(xiàn)場推廣應用。

　　針對市面上現(xiàn)有的各類高空作業(yè)升降平臺較為笨重且運輸不便的實際，郭華帶領團隊成員研發(fā)了“一種便攜式高空作業(yè)平臺”。該平臺不但具備傳統(tǒng)升降平臺的主要技術優(yōu)勢，而且結(jié)構(gòu)簡單、重量輕、制作成本低，方便運輸和移動。同時，該平臺在升降梯和支撐梯之間設置了工作臺，作業(yè)人員可以非常穩(wěn)地站或坐在上面工作。該成果獲得了濟南市總工會評出的2021年度職工優(yōu)秀創(chuàng)新獎。近年來，郭華帶領的創(chuàng)新團隊不斷吸納青年員工加入，他們的創(chuàng)新成果已獲國家專利授權16項，獲質(zhì)量管理類獎項14項。

　　郭華注重通過理論傳授、實踐指導等方式幫助青年員工提升專業(yè)能力、豐富實踐經(jīng)驗。“剛認識郭師傅時，他對我說，年輕人不能墨守成規(guī)，要大膽創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。在他的幫助下，我參與了多個創(chuàng)新項目。”山東省技術能手、濟南供電公司電力調(diào)度控制中心調(diào)度班員工、郭華創(chuàng)新團隊成員楊亞奇說。(張治林 陳彬)