能源安全對(duì)國家繁榮發(fā)展、人民生活改善、社會(huì)長治久安至關(guān)重要,是最重要的安全之一。
習(xí)近平總書記指出,能源保障和安全事關(guān)國計(jì)民生,是須臾不可忽視的“國之大者”,“能源的飯碗必須端在自己手里”。
據(jù)史書記載,陜北是我國最早發(fā)現(xiàn)石油的地方。位于陜北延安、隸屬于長慶油田公司的安塞油田,不僅承載了長慶人艱苦創(chuàng)業(yè)的輝煌記憶,更是展現(xiàn)了一段石油人科技興油的報(bào)國之路。
20世紀(jì)90年代,一群不滿20歲的石油人在“閻王坡”上立架打井、建站采油,人拉肩扛搞生產(chǎn),踏出了一條石油報(bào)國的艱辛創(chuàng)業(yè)路。長慶油田采油一廠 供圖
“好漢坡”上好漢多
20世紀(jì)90年代,在我國“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”的石油工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策下,革命圣地延安拉開了長慶安塞油田產(chǎn)能建設(shè)會(huì)戰(zhàn)的序幕。
陜北延安安塞腹地,有一道海拔1300米、坡度高達(dá)70度的山坡,坡下是幾十米的“無人溝”,山勢(shì)險(xiǎn)峻,坡陡崖深,當(dāng)?shù)厝艘?ldquo;閻王坡”來形容它的險(xiǎn)峻,“上了‘閻王坡’,十人九哆嗦。從上往下看,嚇得魂魄落”。
伴隨著長慶安塞油田的開發(fā)建設(shè),一群不滿20歲的石油人毅然闖上“閻王坡”,立架打井、建站采油。
陜北高原氣候多變,春天風(fēng)沙彌漫,夏天酷暑難捱,秋天濁流滾滾,冬天大雪封山。建站之初,這群年輕的石油人吃住都在由幾根鋼管搭建和用一層磚蓋起來的“干打壘”里,冬似冰窖,夏像蒸籠,春秋大風(fēng)一吹,口鼻里、被窩里、鞋襪里到處都是黃土,遇到雨雪天氣,斷水?dāng)嗉Z,大家就啃鋼絲面和發(fā)糕,喝雪水度日。
為了確保山頂油水井的正常生產(chǎn),小伙子們每天負(fù)重20多斤的作業(yè)工具,借著管橋越過無人溝,沿著羊徑小道登山巡井。在這道以大風(fēng)作幕帳、以黃土為面紗的陡峭山坡上,年輕的石油人頂風(fēng)冒雪搞鉆探,人拉肩扛戰(zhàn)荒原,發(fā)出“好漢坡上好漢多,風(fēng)似鋼刀雨如梭。讓那青春來拼搏,莫將歲月空蹉跎”的豪邁誓言,以“不到長城非好漢”的氣魄,硬是踏出了一條石油報(bào)國的艱辛創(chuàng)業(yè)路。
歲月見證,“閻王坡”由此成為“好漢坡”,成為長慶人把延安精神融入石油事業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè)、勇攀高峰,矢志不渝為祖國發(fā)展“加油爭氣”的真實(shí)寫照。
歷史川流不息,精神代代相傳。“身在延安學(xué)延安,好漢坡上育好漢”指引著一代代“石油好漢”在好漢坡上建功立業(yè)、接續(xù)奮斗。日前,長慶油田采油一廠“好漢坡”團(tuán)隊(duì)獲得中國石油集團(tuán)第二屆“感動(dòng)石油人物”殊榮。
好漢坡已經(jīng)成為延安精神示范教育基地、中石油企業(yè)精神教育基地,屹立在延河岸邊熠熠生輝。長慶油田采油一廠 供圖
“磨刀石”上找石油
作為我國陸上最大的億噸級(jí)整裝特低滲透油田,長慶安塞油田儲(chǔ)層平均滲透率只有0.49毫達(dá)西,當(dāng)時(shí)世界上還沒有開發(fā)滲透率小于1的油田先例。國外專家曾斷言:“長慶安塞油田是沒有開采價(jià)值的效益邊際油田。”因此,人們形象地稱其為“磨刀石”油田。長慶油田的發(fā)展史就是與“磨刀石”較量的斗爭史。
面對(duì)前所未有的困難,長慶人不僅沒有放棄,而是勇敢地發(fā)出了戰(zhàn)斗吶喊。面對(duì)“井井有油、井井不流”的現(xiàn)狀,科技人員先后進(jìn)行了三個(gè)開發(fā)可行性研究,開展了三次礦場(chǎng)開發(fā)試驗(yàn),組織了三次技術(shù)攻關(guān),依靠自主創(chuàng)新,最終形成“溫和注水、整體壓裂”主體技術(shù)系列,打破了外國專家的論斷,用實(shí)踐證明了安塞特低滲油田開發(fā)的可行性,創(chuàng)造了特低滲油田規(guī)模有效開發(fā)的世界奇跡。“別人開發(fā)不了的油藏我們能夠開發(fā),別人開發(fā)不盈利的油田我們能夠盈利”,一聲聲捷報(bào)響徹好漢坡上空。
1995年,安塞特低滲透油田開發(fā)配套技術(shù)被中國石油天然氣總公司評(píng)為重大科技成果,并被譽(yù)為“安塞模式”,在全國石油系統(tǒng)推廣,成為中國石油歷史上第一個(gè)以油田名稱被正式命名的開發(fā)模式,革命圣地上矗立起了一座石油豐碑。
開發(fā)建設(shè)40余年的安塞油田,深耕老油田,夯穩(wěn)壓艙石,不斷豐富安塞模式新內(nèi)涵,在保障國家能源安全的征程上勇當(dāng)排頭兵。 長慶油田采油一廠供圖 姚晨雪/攝
“高峰”之上再攀峰
1997年、2004年、2010年,是長慶安塞油田的三個(gè)里程碑時(shí)刻,油田產(chǎn)量連續(xù)突破100萬噸、200萬噸、300萬噸。2012年,負(fù)責(zé)開發(fā)管理安塞油田的長慶油田采油一廠被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào),在“西部大慶”的建設(shè)進(jìn)程中留下了濃墨重彩的奮斗印記。
2018年,習(xí)近平總書記做出大力提升國內(nèi)油氣勘探開發(fā)力度的重要批示,長慶安塞油田主動(dòng)對(duì)接國家油氣戰(zhàn)略需求,提出“用延安精神建設(shè)一流油氣田”發(fā)展目標(biāo),面對(duì)油田開發(fā)進(jìn)入中高含水期,增儲(chǔ)建產(chǎn)受限、老油田穩(wěn)產(chǎn)難度大等難題,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,打響了一場(chǎng)以現(xiàn)代科技支撐的“新會(huì)戰(zhàn)”,再攀科技坡、管理坡、效益坡。
——堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入油田建設(shè)各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障作用。
長慶油田采油一廠黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),立足國有企業(yè)基層黨委實(shí)際,深入剖析油田發(fā)展現(xiàn)階段面臨的矛盾問題,準(zhǔn)確把握油田自身定位,努力尋找全面推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)工作的答案、鑰匙和方法。
2022年,公司黨委進(jìn)一步明確了新時(shí)代發(fā)展目標(biāo),即堅(jiān)持“堅(jiān)定正確的政治方向”,建設(shè)忠誠奉獻(xiàn)的長慶安塞油田;堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是”,建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的長慶安塞油田;堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”,建設(shè)和諧共享的長慶安塞油田;堅(jiān)持“自力更生、艱苦奮斗”,建設(shè)追求卓越的長慶安塞油田。為更好加強(qiáng)高質(zhì)量黨建對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力,2023年,通過組建高質(zhì)量黨建、政治監(jiān)督、文化提升3個(gè)專班,著力加強(qiáng)政治引領(lǐng)力、組織引領(lǐng)力和文化引領(lǐng)力,掀起“專班干”奮戰(zhàn)熱潮。隨著推動(dòng)健全全面從嚴(yán)治黨體系,2024年公司黨委鮮明提出“大抓基層”和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”的工作任務(wù),最大限度發(fā)揮好基層黨建工作能動(dòng)性,抓好黨員干部素質(zhì)提升工程、思想政治工作和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng),推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理。在此基礎(chǔ)上,公司進(jìn)一步將黨建工作體系化、制度化作為目標(biāo),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),形成推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的長效機(jī)制。
——堅(jiān)持把改革創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”,走好“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的趕考之路。
老油田是中國石油生存和發(fā)展的根基,是穩(wěn)產(chǎn)增效的“壓艙石”。對(duì)于長慶油田采油一廠而言,老油田是否能夠穩(wěn)得住、采得好是“生命線”上的較量。在迷茫與困惑中,長慶油田采油一廠勇敢踏上“思想保守向主動(dòng)進(jìn)取轉(zhuǎn)型、油田穩(wěn)產(chǎn)向穩(wěn)油增氣轉(zhuǎn)型、人力資源大廠向價(jià)值創(chuàng)造大廠轉(zhuǎn)型、傳統(tǒng)管理向高效能治理轉(zhuǎn)型、共建共享向共享共贏轉(zhuǎn)型”的發(fā)展征程。
面對(duì)亟需解決的危機(jī),樹牢“老區(qū)不老、老區(qū)大有可為”理念,堅(jiān)決打好勘探、開發(fā)、新能源“三大戰(zhàn)役”,堅(jiān)持系統(tǒng)工程,運(yùn)用辯證思維,突出目標(biāo)管理,將最精準(zhǔn)治療方案落實(shí)落細(xì),實(shí)現(xiàn)老井月度遞減取得近十年來穩(wěn)產(chǎn)最好水平,連續(xù)27年保持Ⅰ類油藏開發(fā)水平。身處轉(zhuǎn)型機(jī)遇期,著眼數(shù)智化建設(shè),推行集中監(jiān)控管理模式,油井系統(tǒng)效率采集率提升至86%,自主運(yùn)維提升至60%,中小場(chǎng)站無人值守全覆蓋。大力開展“油公司”模式改革,優(yōu)化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度,以管理變革推進(jìn)質(zhì)效雙提。特別是在能源轉(zhuǎn)型中,著力構(gòu)建清潔低碳、安全高效、多能互補(bǔ)的新型能源生產(chǎn)和供給體系,實(shí)施以“建機(jī)制、提素質(zhì)、促轉(zhuǎn)型”為主線的基層治理工作模式,努力形成能源供給可靠性強(qiáng)、能源技術(shù)自立性強(qiáng)、能源治理科學(xué)性強(qiáng)的新格局。
當(dāng)前,長慶安塞油田全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神,緊跟國家能源新戰(zhàn)略,不斷加大油氣資源勘探開發(fā)和增儲(chǔ)上產(chǎn)力度,在轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上奮發(fā)有為,在建設(shè)一流油氣田征途中勇毅前行,在保障國家能源安全的征程上擔(dān)當(dāng)新使命、勇當(dāng)排頭兵。
來源:求是網(wǎng)記者 韓辰
評(píng)論