國家電投上海能源科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“上海能科”)成立于2003年11月，位于上海市漕河涇開發(fā)區(qū)科技綠洲，是以“研發(fā)設(shè)計咨詢、項目承包管理、項目開發(fā)運營”為主營業(yè)務(wù)的清潔能源集成服務(wù)商，是國家電投集團的二級子公司。2020年3月，依托上海能科組建了國家電投集團風(fēng)電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心(簡稱“風(fēng)創(chuàng)中心”)。上海能科是集團公司海上風(fēng)電專業(yè)化平臺和清潔能源AE平臺公司，風(fēng)創(chuàng)中心是是集團公司風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新的主體。

　　上海能科工程業(yè)績、營業(yè)收入、合同額、國際化指數(shù)等指標(biāo)位居國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先，以世界一流為目標(biāo)、清潔能源為方向、技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動、集成服務(wù)為核心，致力成為清潔能源創(chuàng)新的開拓者、清潔能源全壽期服務(wù)的引領(lǐng)者和清潔能源國際化發(fā)展的實踐者。上海能科是國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)板塊涵蓋火電、新能源、智慧能源、非電(鋁業(yè)、綜合能源)、港口等，主要業(yè)務(wù)包括科技研發(fā)、設(shè)計咨詢、工程建設(shè)、項目開發(fā)與運營、調(diào)試運維、檢修技改、備品備件貿(mào)易等電站服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，形成了國內(nèi)、國外兩個市場，覆蓋了全國31個省區(qū)市及海外6個國家地區(qū)。公司2017年獲評“全國文明單位”，連續(xù)六屆被授予“上海市文明單位”稱號，2019年獲得“新中國成立70周年功勛企業(yè)”殊榮，實現(xiàn)了物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　根據(jù)集團公司“2035一流戰(zhàn)略”，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作需要，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘管理和創(chuàng)新人才，熱烈歡迎各類人才加盟。

　　一、招聘崗位

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　　(一)基本條件

　　1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng);

　　5.認同國家電投和上海能科企業(yè)文化及核心價值觀，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　6.應(yīng)聘正處級崗位須同時滿足以下條件：

　　現(xiàn)工作在黨政機關(guān)的：現(xiàn)崗位為黨政機關(guān)正處級崗位;或在黨政機關(guān)副處級級崗位工作2年以上;或滿足在黨政機關(guān)副處級和正科級崗位工作累計5年以上，且在黨政機關(guān)副處級崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在國有企事業(yè)單位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于黨政機關(guān)正處級崗位;或在相當(dāng)于黨政機關(guān)副處級崗位工作2年以上;或滿足在相當(dāng)于黨政機關(guān)副處級和正科級崗位工作累計5年以上，且在相當(dāng)于黨政機關(guān)副處級崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在外企、民企或社會中介機構(gòu)的：所在企業(yè)或機構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門(項目、市場)負責(zé)人及以上崗位。

　　7.應(yīng)聘副處級崗位須同時滿足以下條件：

　　現(xiàn)工作在黨政機關(guān)的：現(xiàn)崗位為黨政機關(guān)副處級崗位;或在黨政機關(guān)正科級崗位工作3年以上;或滿足在黨政機關(guān)正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在黨政機關(guān)正科級崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在國有企事業(yè)單位的：現(xiàn)崗位為相當(dāng)于黨政機關(guān)副處級崗位;或在相當(dāng)于黨政機關(guān)正科級崗位工作3年以上;或滿足在相當(dāng)于黨政機關(guān)正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在相當(dāng)于黨政機關(guān)正科級崗位工作不少于1年。

　　現(xiàn)工作在外企、民企或社會中介機構(gòu)的：所在企業(yè)或機構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任部門(項目、市場)負責(zé)人及以上崗位。

　　(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　招聘崗位職責(zé)及具體條件詳見附件1至附件4。

　　(三)資格禁入

　　存在以下情形之一的，不能參加招聘：

　　1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

　　4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　三、招聘程序

　　報名、簡歷篩選、資格審查、面試、背景核實、體檢、研究決策、錄用等。

　　四、招聘要求

　　(一)報名截止時間

　　2022年10月8日。

　　(二)報名方式

　　有意向且符合處級崗位招聘條件的應(yīng)聘者，請下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況介紹表(一)》(附件5)，有意向且符合非處級崗位招聘條件的應(yīng)聘者，請下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況介紹表(二)》(附件6)，每人限報1個崗位。同時提供以下資料并發(fā)送至郵箱：cpipeczhaopin@163.com，(附件壓縮文件不超過100MB)郵件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名。

　　1.應(yīng)聘人員基本情況介紹表word版(附近期彩色免冠電子照片)。

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級證書或其他資格證書掃描件(掃描合成1個PDF文件)。

　　3.培訓(xùn)、獲獎證書，取得重大工作成果或其它資格證書掃描件(掃描合成1個PDF文件)。

　　4.其他需要說明的資料和情況。

　　(三)報名要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消資格。

　　2.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2022年9月30日。

　　3.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

　　4.新聘人員執(zhí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。

　　5.按照勞動合同法建立正式勞動關(guān)系，聘用人員按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。

　　6.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王經(jīng)理，聯(lián)系電話：021-33671028、021-33671045。