南方電網(wǎng)云南國際有限責(zé)任公司(以下簡稱“南網(wǎng)云南國際公司”)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的二級子公司，是南方電網(wǎng)在瀾湄區(qū)域開展國際業(yè)務(wù)的區(qū)域總部，履行“一個實施主體、三個重要力量”(南方電網(wǎng)履行大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位、貫徹高質(zhì)量共建“一帶一路”戰(zhàn)略的實施主體;推動中老命運共同體建設(shè)的重要力量，服務(wù)暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要力量，推動南方電網(wǎng)國際化進程的重要力量)的職責(zé)使命，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)在越南、老撾、緬甸、柬埔寨、泰國等國家的電網(wǎng)和電源投資、建設(shè)、運營、服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的電力市場開發(fā)，核心業(yè)務(wù)包括電力互聯(lián)互通與跨境電力貿(mào)易、境外項目投資、境外工程承包、管理與技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)板塊。

　　南網(wǎng)云南國際公司參與和推動瀾湄區(qū)域電力合作已有近二十年的歷史，與周邊國家政府能源主管部門、電力企業(yè)建立了良好的互信合作關(guān)系。自2004年實現(xiàn)電網(wǎng)互聯(lián)、開展跨境電力貿(mào)易以來，依托南方電網(wǎng)公司的集團支撐和云南省的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮南方電網(wǎng)公司大電網(wǎng)遠距離、高可靠供電技術(shù)與復(fù)雜大電網(wǎng)管理運行經(jīng)驗等技術(shù)優(yōu)勢，不斷拓展與周邊國家110千伏及以上高電壓等級電網(wǎng)互聯(lián)互通，現(xiàn)已建成投運十余條跨境輸電線路，與越南、緬甸、老撾電網(wǎng)互聯(lián)，累計跨境貿(mào)易電量超700億千瓦時，其中清潔能源占比超過90%，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了綠色動力，以實際行動支持和服務(wù)中國與周邊國家共建命運共同體。

　　2023年5月，南網(wǎng)云南國際公司入選國資委“雙百企業(yè)”，致力于以電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運營主導(dǎo)瀾湄區(qū)域“網(wǎng)源荷儲”協(xié)調(diào)發(fā)展，推動海外能源資源基地建設(shè)，著力打造瀾湄區(qū)域能源電力投資運營領(lǐng)軍平臺企業(yè)。

　　薪酬福利待遇

　　(一)薪酬待遇

　　我公司提供極具競爭力的薪酬，突出業(yè)績貢獻。建有向業(yè)務(wù)一線傾斜的薪酬績效體系。

　　(二)“五險一金兩補”及各類保險福利

　　以基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金為基礎(chǔ)，企業(yè)補充醫(yī)保、企業(yè)年金及商業(yè)保險為輔助，為員工購買人身意外傷害、公共交通工具意外、重大疾病等商業(yè)保險。與專業(yè)國際救援機構(gòu)合作，為員工提供醫(yī)療轉(zhuǎn)運等救援服務(wù)。

　　(三)休假及住宿福利

　　享受企業(yè)年休假。駐外工作期間享受回國探親假。在昆明無房的員工可享受周轉(zhuǎn)房。

　　(四)培訓(xùn)機會

　　提供與國際業(yè)務(wù)相關(guān)的各類培訓(xùn)，幫助員工快速成長、持續(xù)提升員工履職能力及個人能力。

　　招聘需求

　　(一)電氣類業(yè)務(wù)崗

　　專業(yè)要求：電氣類專業(yè)。

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。

　　招聘人數(shù)：4人。

　　(二)經(jīng)濟財會業(yè)務(wù)崗

　　專業(yè)要求：投資學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟、金融、會計及相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。

　　招聘人數(shù)：4人。

　　(三)法律業(yè)務(wù)崗

　　專業(yè)要求：法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。

　　招聘人數(shù)：2人。

　　報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法。

　　(二)屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高校的全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括：肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生)，或國家教育主管部門承認(rèn)的國外或港澳臺地區(qū)院校(簡稱“境外院校”)的留學(xué)畢業(yè)生。國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須符合：在2024年8月底前取得國家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位及對應(yīng)證書，博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月。境外院校的留學(xué)畢業(yè)生必須符合：在2023年7月至2024年6月底之間畢業(yè)，并在2024年8月底前取得學(xué)歷并完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證，博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月。就讀期間及畢業(yè)后在國內(nèi)無社保繳費記錄。

　　(三)具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠在工作場景下熟練運用。須通過大學(xué)英語六級考試(CET6)、雅思不低于6分或托福成績不低于95分，以上英語成績具備一項即可，并提供相應(yīng)成績證明材料。

　　(四)愿意接受公司派駐國(境)外、到國(境)外出差的工作安排。

　　(五)招聘要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等，原則上為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷及對應(yīng)的專業(yè)。

　　(六)思想素質(zhì)好，品行端正，市場開拓意識強，溝通能力出色，具有創(chuàng)新精神和良好的團隊協(xié)作意識。

　　(七)身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。

　　招聘流程

　　(一)簡歷投遞

　　1.所有應(yīng)聘人員均應(yīng)通過南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(zhaopin.csg.cn，含移動端APP)投遞簡歷，簡歷投遞時間為2023年10月29日至11月14日。

　　2.應(yīng)聘人員必須通過招聘系統(tǒng)注冊、填報個人簡歷和應(yīng)聘志愿，并上傳有關(guān)材料掃描件。上傳材料包括成績單、學(xué)籍驗證報告、畢業(yè)生推薦表(如學(xué)校未印發(fā)，由院校出具在校證明)、英語等級證書等，境外院校的留學(xué)畢業(yè)生還需同時上傳：學(xué)歷學(xué)位證書(已取得學(xué)歷學(xué)位證書者)、國家教育部門認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證材料(已取得學(xué)歷認(rèn)證書者)或加蓋學(xué)校章的學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明材料(未取得學(xué)歷認(rèn)證者)。畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息應(yīng)與中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)檢索驗證信息一致，應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的個人簡歷信息完整、真實、準(zhǔn)確，凡必填的相關(guān)信息不得漏填。個人簡歷一經(jīng)提交將不能修改，請應(yīng)聘人員仔細檢查后提交。

　　3.每名應(yīng)聘人員可向3家意向單位投遞個人簡歷，且限報名我公司1個崗位。志愿一經(jīng)提交將不能修改，請應(yīng)聘人員慎重填報。

　　(二)考核測評

　　考核測評一般包括筆試、面試和職業(yè)性格測試等。

　　1.統(tǒng)一筆試

　　筆試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織，計劃在12月上旬開展，具體安排以南方電網(wǎng)公司發(fā)布的筆試有關(guān)信息為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　具體安排以面試通知為準(zhǔn)。

　　3.職業(yè)性格測試

　　職業(yè)性格測試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織，一般與筆試同步開展，具體時間以通知為準(zhǔn)。

　　(三)公示錄用

　　根據(jù)考核測評成績擇優(yōu)確定錄用人員，發(fā)放錄用通知，并對錄用人員名單進行公示，公示期限不少于7天。公示結(jié)束無異議的，辦理錄用手續(xù)。

　　注意事項

　　(一)南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(zhaopin.csg.cn)是我公司2024年校園招聘接收簡歷的唯一官方渠道。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(二)我公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機關(guān)報案。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　(四)在招聘過程中，我公司將通過短信、郵件、電話等方式，通知各環(huán)節(jié)入圍的應(yīng)聘人員參加下一環(huán)節(jié)考核測評，具體安排以收到的通知為準(zhǔn)，未入圍者不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時確認(rèn)回復(fù)。

　　(五)如發(fā)現(xiàn)我公司在校園招聘工作中有違反工作紀(jì)律的情況，可實名向我公司紀(jì)檢部門舉報或反映，舉報郵箱：ynicjdb@csg.cn，舉報電話：0871-63067136。

　　(六)聯(lián)系人及電話：沈老師，13888223201，0871-63067007。