中國葛洲壩集團第三工程有限公司(以下簡稱中國能建葛洲壩三公司)是世界500強中國能源建設股份有限公司(以下簡稱中國能建)的全資子公司，與中國能建總承包分公司“一門兩牌”運作，注冊地位于陜西西安。主營業(yè)務涵蓋全水領域、綜合交通、城市建設、新能源、礦業(yè)資源、生態(tài)環(huán)保六大板塊。

　　為深入貫徹落實中國能建《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，加快推進適應性組織建設，進一步強化國內市場開發(fā)系統(tǒng)的人才隊伍建設，提升國內市場開發(fā)工作效能，根據(jù)中國能建葛洲壩三公司國內市場開發(fā)機構改革調整方案，決定按照“公平公正、人崗匹配、價值創(chuàng)造”的原則，開展市場開發(fā)事業(yè)部相關崗位競聘上崗工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　競聘崗位

　　市場開發(fā)事業(yè)部相關崗位，共計49個。其中事業(yè)部副總經(jīng)理和區(qū)域公司總經(jīng)理崗位10個，事業(yè)部內設部門總經(jīng)理崗位2個，事業(yè)部內設部門副經(jīng)理和區(qū)域公司副經(jīng)理崗位14個，其他崗位23個。具體崗位名稱及數(shù)量詳見附件1。

　　競聘范圍

　　中國能建集團范圍內符合競聘資格條件的正式員工。

　　競聘資格條件

　　競聘人員除應符合中國能建葛洲壩三公司有關制度規(guī)定外，還應具備下列條件：

　　基本條件

　　1.思想政治素養(yǎng)高。理想信念堅定，高度認同組織使命和戰(zhàn)略愿景;具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。

　　2.專業(yè)能力素養(yǎng)強。掌握中國能建葛洲壩三公司主營業(yè)務(全水領域、綜合交通、城市建設、新能源、礦業(yè)資源、生態(tài)環(huán)保)六大板塊行業(yè)政策及基礎專業(yè)知識;具備較強的市場分析和研判能力，能合理利用宏觀政策，及時準確了解市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手的情況;具備較強的資源整合、溝通協(xié)調和協(xié)作能力，能夠創(chuàng)新性的開展工作，有效拓展維護客戶資源、開拓市場。

　　3.身體健康，具有良好的心理素質，能承擔較大工作壓力。

　　年齡、學歷和持證要求

　　1.年齡條件：事業(yè)部副總經(jīng)理、內設部門總經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理和北京分公司總經(jīng)理一般不超過45周歲;其它崗位人員不超過40周歲。特別優(yōu)秀的人員可適當放寬1-3歲(截至2024年6月30日)。

　　2.學歷條件：具有大學本科及以上學歷。

　　3.持證條件：事業(yè)部副總經(jīng)理、內設部門總經(jīng)理、內設部門副經(jīng)理(副總經(jīng)理)和區(qū)域公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及北京分公司總經(jīng)理原則上應具有相關專業(yè)中級及以上職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;其它崗位人員應具有相關專業(yè)職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

　　4.中國能建葛洲壩三公司國內市場開發(fā)系統(tǒng)現(xiàn)有人員競聘同職級崗位的，不受上述年齡、學歷和持證條件限制。

　　工作經(jīng)歷要求

　　1.事業(yè)部副總經(jīng)理、內設部門總經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理和北京分公司總經(jīng)理應具有7級崗位任職經(jīng)歷，或在8級崗位工作2年及以上或主持工作滿1年，未滿2年但特別優(yōu)秀的應當在下兩個層級崗位工作累計4年以上。

　　2.事業(yè)部內設部門副經(jīng)理(副總經(jīng)理)、區(qū)域公司副總經(jīng)理應具有8級崗位任職經(jīng)歷，或在9級崗位工作2年及以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應當在下兩個層級的崗位工作累計4年以上。

　　3.競聘上一層級崗位涉及干部提拔的，應當履行干部提拔相關程序。

　　其他要求

　　1.受過刑事處罰或正在接受紀檢部門或司法機關立案審查的或不得參與競聘;受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得競聘高一級崗位。

　　2.競聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。任職回避的親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

　　3.本方案所稱“特別優(yōu)秀”應滿足如下情形之一：獲得中國能建級及以上表彰榮譽獎勵的;德才素質突出、市場和群眾認可度高，在急難險重任務中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻或者工作業(yè)績特別顯著的;具備相關項目全生命周期管理經(jīng)驗的;具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶資源者;歷經(jīng)多個跨行業(yè)、跨職能鍛煉的復合型人才;近3年績效考核獲評2個及以上A級的員工。應聘人員應同時提供證明材料。

　　競聘工作程序

　　競聘報名

　　競聘人員根據(jù)崗位競聘條件和崗位職責要求，結合自身能力及素質，自主選擇申報競聘崗位，可競聘同職級崗位，符合條件的也可競聘高一級崗位，競聘高一級崗位須滿足干部提拔任職年限要求，競聘人員每人最多可申報2個崗位。

　　資格審查

　　中國能建葛洲壩三公司對照任職資格條件，對應聘報名人員的簡歷及資格條件進行審核，通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者恕不另行告知。

　　面試評價

　　面試分為個人陳述和答辯兩個環(huán)節(jié)，控制在8～12分鐘。個人陳述(3～5分鐘)，以PPT的形式進行演示自述，主要內容包括本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對競聘崗位的理解和認識、個人從事該崗位的優(yōu)勢和未來工作思路等;陳述結束后，就評委提出的問題進行答辯(5～7分鐘)，包括隨機抽選必答題和評委自由提問。

　　初步擬定人選

　　根據(jù)面試得分(從高到低排序)和本崗位聘用人數(shù)確定入圍人選，再結合崗位匹配情況經(jīng)評委合議后擇優(yōu)初步擬定錄用人選。

　　考核或考察

　　對涉及干部提拔任用的，按規(guī)定程序組織考察。中國能建葛洲壩三公司以外參加競聘擬任同職級崗位的，將統(tǒng)一查核人選的人事檔案等相關信息。

　　研究決定

　　根據(jù)面試結果和考察考核情況，有關人選經(jīng)中國能建葛洲壩三公司研究決定后確定。

　　公示及錄用

　　將研究確定的擬錄用人員進行公示，公示合格后通知擬錄用人員按規(guī)定辦理報到手續(xù)。中國能建葛洲壩三公司以外參加競聘的擬錄用人員需自行到三甲醫(yī)院進行體檢或持有近一年內體檢結果的，體檢合格者方可錄用。

　　報名方式和要求

　　1.競聘人員下載并填寫《崗位競聘報名表》(附件2)、《崗位競聘報名人員匯總表》(附件3)和《本人誠信及廉潔從業(yè)情況承諾說明》(附件4)，材料中的內容須如實填寫，如沒有一律寫“無”。

　　2.在崗位競聘報名表后依次附學歷證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、身份證、榮譽獎勵證書、現(xiàn)任職務任職文件等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收)。

　　3.上述報名資料須整理為壓縮文件，統(tǒng)一以電子郵件方式提交，報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發(fā)送，文檔標題為“姓名+應聘機構+應聘崗位名稱”，如“張三+編標中心+技術管理崗”。報名材料應在2024年6月25日下午17:00前發(fā)送至指定郵箱，逾期報名無效，未報名者視為本人自動放棄。

　　其它說明

　　1.資格審查貫穿崗位競聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，均取消競聘及錄用資格。

　　2.面試地點為西安，交通、食宿費用均由競聘人員自理。應聘人員因特殊客觀原因無法前往現(xiàn)場參加面試的，經(jīng)個人申請，中國能建葛洲壩三公司同意的可采用視頻面試。

　　3.請報名人員保持通訊暢通，競聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：姚翌，電話：029-89678567，郵箱：yyao2521@ceec.net.cn