3月10日，中核集團“春暖花開，國聘行動”春季招聘云宣講會一經(jīng)上線受到眾多求職者和網(wǎng)友的圍觀。集團公司將招聘企業(yè)、崗位搬到直播間，在“央視頻”平臺開展網(wǎng)絡(luò)“無接觸式”招聘——為人才招聘打開新媒體服務(wù)形式，以新方式、新渠道和新模式宣傳企業(yè)，幫助更多高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會求職者順利就業(yè)，助力穩(wěn)就業(yè)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　在本次春季招聘中，中核集團提供34家骨干單位1346個崗位需求（持續(xù)更新中），其中校招崗位1058個，社招崗位288個；涉及核科學(xué)技術(shù)、地質(zhì)礦產(chǎn)、工程建筑、電力電氣、機械控制、儀器儀表、醫(yī)藥學(xué)、能源動力、環(huán)境化工、經(jīng)濟管理、人文社科等數(shù)十種崗位方向，就職城市遍布含全國各地。

　　除“央視頻”平臺外，本次宣講會還在集團公司微博、快手、騰訊企鵝號同步轉(zhuǎn)播。累計在線觀看超10萬人次，有效跟評互動共5000余條。

　　在主持人和宣講人的帶領(lǐng)下，直播走進中國核工業(yè)的發(fā)源地之一、中核集團首個人才特區(qū)——中國原子能科學(xué)研究院，了解中核集團的實力和2020春招情況，同時邀請3位在中核集團工作的年輕核科研工作者與網(wǎng)友分享交流了自己的求職就業(yè)歷程和職業(yè)成長經(jīng)歷。

　　中核集團始終堅持人才是第一資源，相繼出臺集團公司“十三五”人才發(fā)展專題規(guī)劃、關(guān)于加強新時代人才隊伍的若干意見等，力推科技成果轉(zhuǎn)化、設(shè)立“人才特區(qū)”、啟動科研院所薪酬改革，將最好資源更多向科技人員集中，營造良好科研環(huán)境，促進員工與企業(yè)共同成長。

　　本次“春暖花開，國聘行動”活動由中央廣播電視總臺“央視頻”與國資小新合作攜手推出，是中央企業(yè)全面貫徹落實習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上重要講話精神的一項務(wù)實舉措，以“央企名企穩(wěn)就業(yè)，網(wǎng)絡(luò)招聘聚英才”為主題，聚合優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源和求職者雙向?qū)樱瑢崿F(xiàn)全流程高時效的“云互動”招聘。（劉洋）