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中鋁集團:凝聚改革共識 激發(fā)奮進力量推動黨的二十屆三中全會精神落實落地

中國鋁業(yè)集團發(fā)布時間:2024-10-30 10:53:07

  黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。中鋁集團深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,深刻認識黨的二十屆三中全會的重大意義,深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷,深刻把握黨的二十屆三中全會《決定》的豐富內(nèi)涵,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。中鋁所屬各單位把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,學深悟透精神實質(zhì),找準工作切入點,把全會精神融入思想引領(lǐng)、干事創(chuàng)業(yè)、技能提升等環(huán)節(jié),切實把全會精神轉(zhuǎn)化為推動中鋁集團改革發(fā)展的具體舉措和生動實踐。

  中鋁科學院(未來研究院):學思踐悟求實創(chuàng)新

  連日來,中鋁科學院(未來研究院)深入學習領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神,以釘釘子精神抓好重大改革舉措落地見效,全力做好科技創(chuàng)新、改革發(fā)展各項工作,以高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和成效全面貫徹落實全會精神。

  學思踐悟下真功。中鋁科學院黨委堅持領(lǐng)導班子帶頭學,通過“第一議題”學習,召開黨委專題學習會、全年目標任務(wù)工作推進會等方式,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。中鋁科學院通過黨委中心組聯(lián)學研討、“新中鋁”建設(shè)大討論等形式,鼓勵員工交流學習感悟,圍繞科技創(chuàng)新工作開展深入探討,充分凝聚深化改革的思想自覺、政治自覺、行動自覺;黨委班子成員帶頭深入科研團隊廣泛宣講;通過“三會一課”、主題黨日開展集中學習,舉辦員工座談會,充分調(diào)動員工積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動黨的二十屆三中全會精神落地生根。

  強化交流強合作。中鋁科學院黨委充分運用理論學習成果,堅持“四個面向”,落實黨的二十屆三中全會“深化科技體制改革”系統(tǒng)部署和中鋁集團黨組科技創(chuàng)新體系改革要求,強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,班子成員帶頭與哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學、華為、新江科技等高校和企業(yè),中鋁股份、中國銅業(yè)、中鋁高端等中鋁集團成員企業(yè)建立協(xié)同創(chuàng)新機制。目前,中鋁科學院已與30余家電子信息、有色金屬材料應(yīng)用、增材制造等龍頭企業(yè)開展交流研討,有力推進產(chǎn)學研交流融合、協(xié)同合作。中鋁科學院邀請海內(nèi)外碩博畢業(yè)生近100人參加暑期校園開放日,新引進各類博士人才17人(含海外人才3人)。

  求實創(chuàng)新見實效。中鋁科學院黨委堅持全面學習、全面把握、全面落實,通過黨委會、月度科技工作例會,深入分析改革發(fā)展任務(wù)、年度指標完成進度等情況,切實加快推進科研管理體系建設(shè),高質(zhì)量搭建“科研專項+實驗室+中試線”科研平臺,不斷健全科研評價體系和激勵機制。

  今年以來,中鋁科學院黨委制定《科研人員績效考核管理辦法》等科技管理、人才激勵制度40余項;2項科技成果通過中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鑒定,達到國際領(lǐng)先水平;新獲授權(quán)專利26件,其中發(fā)明專利25件(含海外發(fā)明專利1項)、實用新型專利1件;實施原創(chuàng)技術(shù)策源地項目4項,參與編制國家科技創(chuàng)新重大工程指南4項,申報國家自然科學基金項目11項,獲批國家重點研發(fā)計劃1項;新增二級以上研究員8人、科技領(lǐng)軍人才7人,1人獲省部級人才稱號。

  中鋁山東鋁業(yè):“三個聚焦”推動高質(zhì)量發(fā)展

  黨的二十屆三中全會召開以來,山東鋁業(yè)黨委把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù),精心謀劃、周密部署、同向發(fā)力,以“三個聚焦”為抓手,全力將學習成果轉(zhuǎn)化為工作舉措和實際成效,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  聚焦示范引領(lǐng),把握精神實質(zhì)。山東鋁業(yè)黨委充分發(fā)揮班子成員示范引領(lǐng)作用,第一時間專題學習《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革  推進中國式現(xiàn)代化的決定》,圍繞加強黨的建設(shè)、抓實當期經(jīng)營、聚力深化改革、在“新中鋁”建設(shè)中加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容開展研討交流。

  山東鋁業(yè)黨委邀請淄博市委宣講團成員到企業(yè)宣講黨的二十屆三中全會精神,舉辦黨組織書記“真金計劃”培訓,利用內(nèi)部各類宣傳媒體和“山鋁E企學”平臺開辟學習專欄,通過各種形式和載體引領(lǐng)員工深入學習領(lǐng)會全會精神實質(zhì),切實做到學深悟透、入腦入心。

  聚焦前瞻布局,明晰發(fā)展思路。山東鋁業(yè)黨委及時研究制定學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神工作方案,部署學習、宣傳、培訓等各項任務(wù),形成“時間表”“施工圖”“責任單”,分層次抓好貫徹落實;深刻領(lǐng)悟《決定》中涉及深化國資國企改革的重大部署,錨定“世界一流中高端精細氧化鋁企業(yè)和細分領(lǐng)域?qū)>匦缕髽I(yè)”戰(zhàn)略定位,謀劃企業(yè)發(fā)展思路,形成中鋁山東精細氧化鋁高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和山東鋁業(yè)發(fā)展規(guī)劃,梳理形成黨建引領(lǐng)、極致經(jīng)營、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)、深化改革、合規(guī)管理、發(fā)展規(guī)劃等7大類重點任務(wù)臺賬并推進落實。

  聚焦學用結(jié)合,確保落地生根。山東鋁業(yè)黨委把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與當前各項工作緊密結(jié)合,堅定“成本競爭力是第一競爭力、科技支撐是核心支撐、員工收入是首要標準”理念,從8月開始每月選定一個專題進行研究部署,先后確立項目“三達”(達產(chǎn)、達標、達效)、降本攻堅、科技引領(lǐng)三個專題作為重點推進事項:持續(xù)提升中高端精細氧化鋁產(chǎn)品占比,粉磨超細氫氧化鋁項目竣工投產(chǎn)當月實現(xiàn)“三達”;產(chǎn)品指標不斷優(yōu)化,產(chǎn)品盈利能力持續(xù)攀升,9月中高端產(chǎn)品占比提至66.4%;從9月開始把降本攻堅目標任務(wù)分解落實到“五個專項行動”中,三季度氧化鋁降本初見成效。

  中鋁投資:打造服務(wù)禮儀新標桿

  中鋁投資深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,全力提升中鋁集團物業(yè)服務(wù)品質(zhì),增強服務(wù)滿意度。日前,中鋁投資特邀中國南方航空股份有限公司舉辦服務(wù)禮儀培訓,旨在通過借鑒航空服務(wù)業(yè)的先進服務(wù)理念與禮儀標準,全面提升中鋁投資物業(yè)服務(wù)團隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。中鋁大廈、中鋁科創(chuàng)園、中鋁金融大廈三個物業(yè)項目部服務(wù)人員以及關(guān)鍵崗位員工70余人參加培訓。

  此次培訓,南航派出了具備深厚理論基礎(chǔ)、擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的服務(wù)禮儀培訓專家團隊。培訓內(nèi)容包括服務(wù)禮儀的基本概念、原則與重要性,涵蓋儀容儀表、禮節(jié)禮貌、溝通技巧、應(yīng)急處理等具體實操環(huán)節(jié)。培訓專家通過生動的案例分析、現(xiàn)場演示與互動問答等形式,讓參訓人員在輕松愉快的氛圍中掌握服務(wù)禮儀的精髓。

  在實操演練環(huán)節(jié),參訓人員分為若干小組,模擬日常服務(wù)中接待來訪、處理投訴、引導服務(wù)等場景,運用所學服務(wù)禮儀知識,從站姿、走姿、手勢到語言表達、情緒控制等方面進行了全方位的展示與練習。南航培訓專家在旁細心觀察,及時指出存在的問題并給出改進建議,確保每位參訓人員都能準確掌握服務(wù)禮儀的要點與技巧。參訓人員紛紛表示,通過此次培訓,更加理解了服務(wù)禮儀對于提升服務(wù)質(zhì)量的重要性,未來將把學到的知識運用到實際工作中,為客戶提供更加專業(yè)、周到、細致的服務(wù)。中鋁投資相關(guān)負責人表示,此次與南航合作舉辦服務(wù)禮儀培訓是中鋁投資落實《中鋁大廈物業(yè)服務(wù)提升行動方案》、提升服務(wù)質(zhì)量、打造品牌形象的重要舉措。未來,中鋁投資將繼續(xù)加強與優(yōu)秀企業(yè)的交流與合作,不斷探索創(chuàng)新服務(wù)模式與路徑,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務(wù),同時加大員工培訓力度,不斷提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標奠定堅實基礎(chǔ),為建設(shè)“新中鋁”貢獻力量。

  云南銅業(yè):建設(shè)世界一流優(yōu)秀銅業(yè)公司

  黨的二十屆三中全會召開以來,云南銅業(yè)黨委高度重視、迅速行動,通過多層次、全方位的學習機制深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,確保全會精神深入人心,成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

  云南銅業(yè)組織召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會議,通過上下聯(lián)學方式,與所屬二級黨委班子成員共同學習黨的二十屆三中全會精神,激發(fā)全員學習熱情。云南銅業(yè)充分利用企業(yè)宣傳平臺,轉(zhuǎn)發(fā)中央權(quán)威學習資料,把全會精神傳遞到班組,覆蓋員工超9000人,切實把學習宣傳貫徹全會精神引向深入。

  推動企業(yè)在科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展等方面,云南銅業(yè)積極開展專利申請,上半年申請專利135項(其中發(fā)明專利29項),獲專利授權(quán)50項(其中發(fā)明專利授權(quán)7項),不斷提升企業(yè)核心競爭力,推動行業(yè)技術(shù)進步;堅持“降碳+減排”雙核驅(qū)動,通過實施一系列節(jié)能與低碳項目,實現(xiàn)資源循環(huán)利用與節(jié)能效益最大化。云南銅業(yè)旗下多家企業(yè)被評為國家級及省級“能效領(lǐng)跑者”“綠色工廠”,展現(xiàn)了云南銅業(yè)在綠色環(huán)保方面的卓越成就。

  對照黨的二十屆三中全會精神要求,云南銅業(yè)認真分析當前存在的問題與挑戰(zhàn),深入剖析經(jīng)濟形勢,提出對策措施,強調(diào)要聚焦價值創(chuàng)造,錨定全年任務(wù)目標,深化對中鋁集團戰(zhàn)略的理解與執(zhí)行,推動“4+4+N+重點專項”年度執(zhí)行體系落地見效,為中鋁集團規(guī)劃落地提供有力支撐。

  下一步,云南銅業(yè)將繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,堅持創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色發(fā)展、深化改革、強化管理,用數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),不斷提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。云南銅業(yè)將進一步深化對“4+4+N+重點專項”年度執(zhí)行體系的認識,加快建設(shè)世界一流優(yōu)秀銅業(yè)公司,為譜寫中國式現(xiàn)代化中鋁新篇章貢獻力量。



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