中國電力網(wǎng)訊 走進阿拉善供電公司工會辦公室，一張“I+”職工之家建設項目分區(qū)規(guī)劃圖格外醒目。規(guī)劃圖上勾勒出了阿拉善盟27萬平方公里的遼闊，也逐一標注出了阿拉善供電公司3年時間在這片廣闊土地上為光明守護者傾情打造的81個“I+”職工之家。

　　阿拉善盟地域面積之大早已全國聞名，相當于福建加遼寧兩個省之和。肩負著核心區(qū)的供電保障、工業(yè)園區(qū)的能源供應、偏遠農(nóng)牧區(qū)的光明守護，阿拉善供電公司的職工整日奔波忙碌于供電服務的路上，一線班站所多分布于沙漠、戈壁腹地，不同程度地存在自然環(huán)境惡劣、衛(wèi)生間不能正常使用、辦公和生活環(huán)境差、生活飲水用水困難、生活物資匱乏、長期工作無洗浴條件等，有些地區(qū)四季風沙肆虐、污染嚴重，有些基層單位租用毛坯房、板房，嚴重影響職工正常生產(chǎn)生活。加之工作任務重，很多職工駐守班組常年不能回家……職工的歸屬感、幸福感和獲得感無法保障。

　　你守護光明，我寵“I”你。作為“娘家人”，阿拉善供電公司工會深入調(diào)研，從需求入手、細節(jié)入手，為職工精心規(guī)劃、打造溫暖的家。一張規(guī)劃圖也迅速幻變成了職工在哪兒，安在哪兒的“I+”職工之家。

　　“I+”職工之家，字母“I”形似“工”字，代表職工，音為“愛”，寓意對企業(yè)的熱愛和歸屬;符號“+”，音為“家”，意為拓展和無窮，代表服務職工無止境。“I+”為“愛家”，是用電子、網(wǎng)絡、產(chǎn)品等現(xiàn)代化手段，建設職工之家陣地，打造心靈家園，搭建企業(yè)與職工的橋梁。

　　2020年初，職工之家建設被列入該公司黨委和行政年度重點工作。

　　在充分調(diào)研和前一階段實踐的基礎上，經(jīng)過反復論證和實地查勘，公司工會制定了職工之家建設規(guī)劃：利用3年的時間，在本部、基層單位、班組三個層面層層推進，以小洗衣房、小晾曬房、小活動室、小浴室等“七小”建設為著力點，完善學習、工作、生活、健康和休閑“五位一體”的功能，實現(xiàn)“I+”職工之家項目在阿拉善盟8個地區(qū)全覆蓋。

　　2020年和2021年，公司工會從最偏遠地區(qū)開始逐步向內(nèi)，在所屬基層單位和班組建設職工之家，形成火焰效應，地域越偏遠建設級別越高。貼心建成洗晾衣房，干濕分離，滿足了職工日常洗晾工服、熨燙正裝、清潔眼鏡等功能;建成陽光晾曬房解決了衣物無處晾曬的問題，避免了風沙天氣下戶外晾曬導致搭掛設備的安全隱患;建成職工之家讓職工生活有保障、學習有設備、活動有設施、研討有場所。

　　在職工之家實體項目建設的同時，工會充分運行線上線下相結(jié)合的心理工作機制，建設職工心靈家園，以心理咨詢、講座培訓、一對一輔導等形式，打造了心理工作室，成立了心理工作隊，為防疫、技術比武、安全生產(chǎn)等重點工作凝聚正能量。從各級各類的職工之家多點發(fā)力，結(jié)合暖心工程、暢享韻動、全過程健康管理等品牌工程，開展幸福力訓練營、心力拓展、以文化人等各類活動，為凝聚職工正能量、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

　　家越建越好了，職工的心暖了，工會人的干勁兒也更足了!2022年，工會人的“I+”規(guī)劃圖又有了新目標——繼續(xù)維護和升級已建成的職工之家，做到品質(zhì)保證，促進職工舒心工作、體面勞動，以幸福企業(yè)和健康企業(yè)建設新成效，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，共同為“建設亮麗內(nèi)蒙古共圓偉大中國夢”做出新的更大的貢獻。(靳文博)