中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 賈夢(mèng)冰)為加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“大黨建”理念，持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，華潤(rùn)電力徐州公司黨委按照上級(jí)黨委“大黨建”、“大發(fā)展”、“大運(yùn)營(yíng)”的工作定位，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展轉(zhuǎn)型和組織活力提升的需要，年初制定了《徐州公司黨建與業(yè)務(wù)深度融合專項(xiàng)行動(dòng)方案》。

　　專項(xiàng)行動(dòng)方案明確了指導(dǎo)思想、工作思路及具體舉措，指出了深度融合“深”的要義和“融什么”“怎么融”的問題;并圍繞公司各條線的業(yè)務(wù)重點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，匹配了對(duì)應(yīng)的黨建方法和措施，把黨建模塊穿透到公司各條線的業(yè)務(wù)末梢。通過專項(xiàng)行動(dòng)，華潤(rùn)電力徐州公司黨委逐步形成了黨建與業(yè)務(wù)深融合、黨建促業(yè)務(wù)全覆蓋的良好局面。

　　堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離

　　華潤(rùn)電力徐州公司各黨支部不斷強(qiáng)化支委會(huì)的議事職能，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。第四黨支部、第五黨支部創(chuàng)建“黨建1+1”品牌，即每一次黨建活動(dòng)，須由黨員牽頭一項(xiàng)結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)行的主題討論、專題活動(dòng)、志愿服務(wù)等。第八黨支部把考核評(píng)價(jià)、職務(wù)晉升等重大問題均搬進(jìn)了支委會(huì)。第六黨支部開展“急難險(xiǎn)重”問題進(jìn)支委，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干參加支委會(huì)議，解決工作中的難題、推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)施，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振。

　　公司黨委常態(tài)化開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，各支部示范崗、責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員積極承擔(dān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。目前，公司共設(shè)立39個(gè)黨員示范崗 23個(gè)責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)條線全覆蓋。通過每年度循環(huán)創(chuàng)建、評(píng)選、設(shè)定黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，助推公司各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作解決，使之成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，進(jìn)一步凝聚“黨建促生產(chǎn)、生產(chǎn)連黨員、黨員做貢獻(xiàn)”的發(fā)展合力。

　　在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，各支部能充分發(fā)揮黨的組織動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，成立檢修突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)等，帶領(lǐng)黨員群眾攻堅(jiān)克難。華鑫黨支部在#2機(jī)組檢修期間，成立214D檢修黨員先鋒隊(duì)，并開展黨員承諾踐諾活動(dòng)。在214D檢修工作中，黨員先鋒隊(duì)始終發(fā)揚(yáng)“最沉重的擔(dān)子我們挑，最緊急的關(guān)頭我們上，最困難的時(shí)刻我們到，最艱苦的地方我們?nèi)?rdquo;的精神，沖鋒在檢修一線，攻堅(jiān)克難，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)檢修任務(wù)。通過黨員先鋒隊(duì)的創(chuàng)建，使支部再一次成功找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)工作的契合點(diǎn)。

　　牢固樹立對(duì)標(biāo)思想，開展黨建業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)交流活動(dòng)。今年8月，公司黨委組織黨建、人資、企業(yè)文化等相關(guān)專業(yè)人員赴錦州公司調(diào)研，詳細(xì)學(xué)習(xí)錦州公司“錦繡之舟”黨建品牌創(chuàng)建、“六大引擎、八輪驅(qū)動(dòng)”、五抓三到位等基本情況、工作思路以及特色亮點(diǎn)，聽老員工講奮斗故事，聽青年文明號(hào)創(chuàng)建，并就如何將黨建與業(yè)務(wù)相融合、加強(qiáng)組織氛圍建設(shè)等問題進(jìn)行了深入探討。通過本次調(diào)研取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)方法，明確目標(biāo)，結(jié)合自身總結(jié)提煉，靶向發(fā)力，切實(shí)提高公司黨建與業(yè)務(wù)融合的水平。

　　做好黨建賦能，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展

　　作為能源央企，要深入貫徹黨的二十大精神、貫徹國(guó)家能源戰(zhàn)略，推動(dòng)公司綠色低碳、轉(zhuǎn)型發(fā)展，既要保證內(nèi)外部溝通協(xié)作順暢，又要保證上下游產(chǎn)業(yè)鏈條互通。

　　要明確轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，首先要深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于能源的戰(zhàn)略部署，抓好政策研究。第一黨支部通過“黨建+校企合作”的模式，與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)簽訂產(chǎn)教融合協(xié)同育人基地共建協(xié)議書，開展黨建共建活動(dòng)等，推動(dòng)產(chǎn)教融合。通過這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在內(nèi)部黨建“小循環(huán)”基礎(chǔ)上，依托校企合作形成“黨建+”的“大循環(huán)”，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)同向聚合。

　　作為火力發(fā)電企業(yè)，保障發(fā)電原材料供應(yīng)，積極與煤炭銷售企業(yè)建立良好的溝通渠道，精準(zhǔn)把握煤炭市場(chǎng)動(dòng)向，才能在瞬息萬變的市場(chǎng)中贏得先機(jī)。第二黨支部通過黨建共建的形式，與山東能源、西北礦業(yè)等多家煤炭銷售企業(yè)形成良好的溝通協(xié)作關(guān)系。通過組織聯(lián)建、互學(xué)互幫、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、共建共創(chuàng)，進(jìn)一步密切產(chǎn)銷用合作，把黨建工作融入到具體業(yè)務(wù)中，實(shí)現(xiàn)跨界融合，創(chuàng)新發(fā)展。

　　同時(shí)，在公司內(nèi)部積極開展結(jié)對(duì)幫扶，助力黨建基礎(chǔ)工作提升。黨建專業(yè)人員與結(jié)對(duì)互助黨支部進(jìn)行掛鉤互助，定期參加掛鉤黨支部的組織生活、相關(guān)會(huì)議等活動(dòng)，督促黨支部嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”“三會(huì)一課”等組織生活制度，引導(dǎo)黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)創(chuàng)新開展黨建特色活動(dòng)及“一支一品”黨建品牌創(chuàng)建等工作，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、黨建促業(yè)務(wù)持續(xù)提升。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)管理提升

　　繼續(xù)深化“一支一品”建設(shè)，不斷豐富黨建品牌的內(nèi)涵和外延，擴(kuò)充融合載體，推動(dòng)品牌價(jià)值提升。在公司每季度的黨建工作例會(huì)上，公司黨委對(duì)各支部黨建品牌創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳展示，將好做法挖掘出來、提煉出來，深化資源共享、亮點(diǎn)互鑒，將各支部黨建品牌創(chuàng)建工作落到實(shí)處，進(jìn)一步激發(fā)黨員活力，提高基層黨組織作用發(fā)揮。

　　深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合中央“在全黨大興調(diào)查研究”工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層蹲點(diǎn)工作的開展，按照月度管理主題開展弘揚(yáng)雷鋒精神、安全生產(chǎn)月專項(xiàng)活動(dòng)等，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。除公司上報(bào)的“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目外，各支部自行發(fā)現(xiàn)并解決的辦實(shí)事、辦好事項(xiàng)目近十項(xiàng)，切實(shí)形成組織貼近群眾，群眾依靠組織的良好氛圍。

　　堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，關(guān)心關(guān)愛青年員工成長(zhǎng)成才，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。公司黨委創(chuàng)新打造青年員工培訓(xùn)體系“先鋒青年班”，開展青年員工座談、優(yōu)秀員工講座、師徒傳幫帶等活動(dòng)，幫助青年員工做好職業(yè)規(guī)劃;通過開展綜合素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、主題沙龍等活動(dòng)，不斷提升青年員工的綜合能力，持續(xù)增強(qiáng)公司的向心力、感召力，青年員工的歸屬感、幸福感。

　　自方案實(shí)施以來，各支部積極籌劃支部黨建工作與業(yè)務(wù)融合的路徑，多措并舉出實(shí)招、求實(shí)效，取得一些成果，真正成為教育管理黨員、團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)職工群眾，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)開展各項(xiàng)工作的前沿陣地。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，徐州公司各級(jí)黨組織將始終堅(jiān)持以高度的政治自覺和實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展，以業(yè)務(wù)工作成果檢驗(yàn)黨建工作成效，為公司發(fā)展再蓄新動(dòng)能。