本網(wǎng)訊  1月22日，中國大唐集團有限公司召開總部部門負(fù)責(zé)人2021年度述職測評會議，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹新時代黨的組織路線，落實國務(wù)院國資委關(guān)于干部考核工作的系列重點要求，進一步強化總部建設(shè)，調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，奮力推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成績。集團公司黨組書記、董事長鄒磊，總經(jīng)理、黨組副書記寇偉出席會議，黨組副書記時家林主持會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)劉廣迎、王瑛、曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會議。

　　集團公司黨組高度重視此次述職測評工作，鄒磊親自審定工作方案，多次對組織開展好總部述職測評工作提出明確要求。此次述職測評是嚴(yán)格落實上級要求、深入組織開展干部考核工作的重要組成部分，是嚴(yán)格執(zhí)行集團公司干部考核工作制度要求、不斷鞏固干部工作成果成效的有力抓手，也是推動落實集團公司“六強”總部建設(shè)新要求的切實需要，是推進總部深化管理體制改革后對部門負(fù)責(zé)人履職情況的一次全面摸底，將為促進總部“六大中心”作用發(fā)揮和職能部門履職能力提升提供重要依據(jù)。

　　會議指出，2021年，集團公司改革發(fā)展各項工作全面鋪開，綠色低碳轉(zhuǎn)型邁出堅實步伐，防范化解重大風(fēng)險堅決有力，能源保供攻堅戰(zhàn)取得階段性重要成果，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)全面加強。特別是緊緊圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”需要，統(tǒng)籌推進干部隊伍和體制機制建設(shè)工作，選人用人程序進一步規(guī)范，公司治理結(jié)構(gòu)持續(xù)完善，企業(yè)改革進程持續(xù)提速，系統(tǒng)上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進一步提振，企業(yè)發(fā)展活力效率持續(xù)提升，為推進“二次創(chuàng)業(yè)”和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源動力。

　　會議強調(diào)，要切實把測評工作作為對總部部門負(fù)責(zé)人工作成效、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)形象的全面檢驗，協(xié)助集團公司黨組高質(zhì)量完成好此次考核測評工作；要堅持以對集團公司事業(yè)發(fā)展、對干部本人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真思考、實事求是、客觀公正做出評價，真實反映測評對象實際情況；要以此次測評為契機，向內(nèi)夯實責(zé)任、向下傳導(dǎo)壓力，在總結(jié)收官上一年度工作的基礎(chǔ)上，進一步抓緊抓實集團公司2022年工作會議各項安排部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為堅定不移推動“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實，實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　集團公司總部各部門負(fù)責(zé)人分別述職，參會人員對各部門主任、副主任進行了民主測評。

　　集團公司助理、總師，副總師，總部各部門主任、副主任，二級企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人分別在主會場和分會場參加會議。