中國電力網(wǎng)訊 （通訊員：鄭荔）7月11日下午，陜煤石門發(fā)電公司召開新員工入職座談會。該公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钊f格，黨委委員、紀(jì)委書記寧柏偉出席座談會并寄語新員工。

　　楊萬格對新員工的到來表示熱烈歡迎，從企業(yè)燦爛輝煌的歷史、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化和發(fā)展可觀的企業(yè)前景等幾個(gè)方面出發(fā)，對企業(yè)總體情況進(jìn)行了介紹。楊萬格指出，目前企業(yè)正處在高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，擁有很好的發(fā)展機(jī)遇，石電三期項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，希望大家抓住石電重大發(fā)展機(jī)遇，夢在前方，路在腳下，篤行不怠，踔厲奮發(fā)，在韶華時(shí)光中創(chuàng)造精彩的人生，實(shí)現(xiàn)青春的價(jià)值。

　　楊萬格對新員工寄予殷切希望：一是青春伴石電，攜手開新局。希望新入職大學(xué)生對企業(yè)有歸屬感，既來之則安之，公司重視人才關(guān)愛人才，每個(gè)人都要有立足本職、建功立業(yè)的決心和熱情，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展相融，將個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的高質(zhì)量發(fā)展。二是百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)。希望每位新員工應(yīng)該把握初入職場的黃金三年，初入職場，如同白紙一張，正是塑造自我、積累經(jīng)驗(yàn)的最佳時(shí)期。這個(gè)階段，不僅要快速適應(yīng)工作環(huán)境，還要學(xué)習(xí)沉淀自己，掌握好馮從吾先生的“學(xué)習(xí)五字訣”——學(xué)、行、疑、思、恒。在個(gè)人的成才路上，要有空杯心態(tài)，多觀察多思考多請教，不怕臟不怕累不怕付出。三是意氣風(fēng)發(fā)少年時(shí)，不負(fù)韶華行且知。希望各位新員工志存高遠(yuǎn)，做好近期及長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，謀劃人生，成就夢想。一步一成長，一步一啟航，石門公司有寬廣的舞臺留給大家，有志者，不以山海為遠(yuǎn);懷夢者，敢赴群山之巔。

　　寧柏偉結(jié)合新員工提問，提出三點(diǎn)建議：一是機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。每一位新員工都代表著新的可能，每一顆年輕的心都將為石電增添無盡的活力，三期項(xiàng)目歡迎每一位有能力的員工給它添磚加瓦;二是要高度重視安全，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)意識，做到令行禁止，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)保障自身和他人安全。三是要把工作當(dāng)做一份事業(yè)去奮斗，工作可能會讓人厭倦，但事業(yè)會讓人快樂，青年員工要努力成長為有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，不忘初心，砥礪前行，扎根崗位，沉淀自我。

　　該公司還邀請優(yōu)秀青年代表發(fā)電部副值王建國進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。他就如何盡快轉(zhuǎn)化角色、快速融入新環(huán)境、如何實(shí)現(xiàn)自我成長等方面與新員工們進(jìn)行了分享。

　　30名新員工從自己的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人興趣愛好等方面依次進(jìn)行自我介紹，圍繞對工作的規(guī)劃和展望暢所欲言，表達(dá)了在未來工作中立志成長的決心，充分展示了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

　　該公司綜合部、人資部、安環(huán)部、黨群部、發(fā)電部等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對新員工表示了歡迎和鼓勵(lì)，對新員工關(guān)心和咨詢的問題進(jìn)行了解答。