中國電網訊  為提升組織人事工作制度化規(guī)范化管理水平，近日，國神焦作電廠通過固化流程、深化落實、強化執(zhí)行等方式，圓滿完成三級組織人事制度匯編工作。

　　為做好此項工作，該廠一是高度重視、固化流程，協(xié)調和督促相關部門和人員按工作要求和時間進度完成各項任務，以夯實制度基礎為抓手，全面梳理制度內容，固化工作流程，保障匯編工作協(xié)調統(tǒng)一；二是保質保量、深化落實，認真學習國家和上級組織人事部門各項規(guī)章制度，結合企業(yè)實際，收集整理近幾年集團、公司以及企業(yè)三級組織人事制度，逐項整理、應收盡收、規(guī)范匯編，確保制度匯編的嚴肅性和完整性；三是培訓宣貫、強化執(zhí)行，構建完整齊備的組織人事管理制度體系，用以指導和監(jiān)督企業(yè)組織人事各項工作，便于職工學習查閱和貫徹執(zhí)行，開展專項宣貫和培訓，逐步形成有章可循、按章辦事、規(guī)范高效，切實把制度建設工作落到實處。

　　本次組織人事管理制度匯編歷時35天，內容包括集團制度、公司制度、企業(yè)制度等三部分，共編上、下兩冊，涵蓋了組織人事、薪酬績效、社保福利、教育培訓等方面內容，共計80余項、1323頁，形成了“靠制度管人管事、靠制度規(guī)范運轉”的良好工作格局。

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