華電永安發(fā)電公司:突出精品工程 促進政治清明
中國電力網(wǎng)訊 華電永安發(fā)電公司以突出精品工程,做好黨支部和全體黨員的日常管理,團結凝聚全體黨員干部開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建,展現(xiàn)永電浩然正氣。
“扛大旗、擎紅旗、展戰(zhàn)旗、爭錦旗、亮令旗。”公司黨委亮出五面旗幟,守初心擔使命,以全面提升黨的建設質量為目標,推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,促進黨建工作強化、深化、實化、核心化,奮力實現(xiàn)黨的建設“五個一流”目標。
“比履職曬擔當、比學習曬素養(yǎng)、比作為曬質量、比服務曬作用、比規(guī)矩曬本色。”2020年,公司通過“五比五曬”深化“5F黨建品牌”創(chuàng)建,依托學習、宣傳、文化陣地,著力實施“聚力工程”。全年黨委中心組學習12次、專題研討6次,黨支部理論學習研討22次、上黨課27次、深入一線調研31次,形成調研報告及學習報告12篇,組織東山紅色之旅、紅軍標語博物館參觀學習、升旗儀式等累計300多人次。
嚴格黨員教育管理,通過“積分管理比學習、典型引領曬素養(yǎng)”,抓實主題黨日、黨課、“學習強國”平臺等黨員學習,強化“綠竹正心”理念;通過開展“黨群組織比作為、共抓黨建曬質量”活動,打造“綠竹堡壘”,運行部黨支部被評為集團公司示范黨支部;通過開展“圍繞中心比服務,爭當先鋒曬作用”活動,培育“綠竹先鋒”,黨員余虹被評為2020年全國勞動模范;通過“干凈做事比規(guī)矩,堅守底線曬本色”,強化“綠竹正氣”理念,扎實開展專項整治等自查自糾工作,營造“綠竹清風”氛圍,涵養(yǎng)“山清水秀”政治生態(tài)。
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進入“十四五”開局之年,華電永安發(fā)電公司以暢通職工民主渠道、切實做好維權服務、規(guī)范廠務公開工作“三措并舉”,做實民主管理促和諧。
華電永安發(fā)電公司以做實做細監(jiān)督職責,對標集團公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作考核評價辦法,在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破,開展“六式”督廉促進企業(yè)清廉。
今年來,華電永安發(fā)電公司以深化思想引領、創(chuàng)新活動載體、落實關懷機制等“三策”,暖人心、重服務,熱心關愛職工。
華電永安發(fā)電公司在選人用人工作中堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績的原則,堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的“陽光賽馬”選人用人原則,促進人才脫穎而出,讓真正在狀態(tài)、有能力、出成績的員工有施展才華的平臺。
安全教育具有自己基本的理論、獨特的內容和區(qū)別于其他教育的方式方法,它與增加、改善安全衛(wèi)生防護設備的物質措施相輔相成,密不可分,已成為一門專業(yè)性很強的科學,華電永安發(fā)電公司把握安全教育專業(yè)性特點加強培訓。
安全教育具有自己基本的理論、獨特的內容和區(qū)別于其他教育的方式方法,它與增加、改善安全衛(wèi)生防護設備的物質措施相輔相成,密不可分,已成為一門專業(yè)性很強的科學,華電永安發(fā)電公司把握安全教育專業(yè)性特點加強培訓。
華電永安發(fā)電公司工會以融入企業(yè)發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中大力開展一線勞模典型選樹、培養(yǎng)工作,唱響勞動光榮主旋律,突出榜樣引領創(chuàng)佳績。2020年公司職工余虹榮獲全國勞動模范稱號,職工課題成果實現(xiàn)每年可降本增效189萬元。
華電永安發(fā)電公司精準施策,實現(xiàn)首季供熱“開門紅”,為全面實現(xiàn)年度供熱目標打下堅實基礎。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,華電永安發(fā)電公司把握在崗員工的安全教育“三大”難點,加強培訓提高素質,保障安全生產(chǎn)。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,華電永安發(fā)電公司把握在崗員工的安全教育“三大”難點,加強培訓提高素質,保障安全生產(chǎn)。
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