中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 孫靜嫻) 正值第二批主題教育如火如荼開展之際，為幫助新入職職工更快地適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉工作內(nèi)容、掌握基本技能，持續(xù)提升新職工專業(yè)技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，不斷增強(qiáng)新職工的歸屬感、認(rèn)同感和責(zé)任感，近日，浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責(zé)任公司多措并舉，扎實(shí)開展新職工培訓(xùn)工作。

　　凝“新”聚力 努力爭(zhēng)當(dāng)“第一名”

　　新職工入職以來，該公司充分引導(dǎo)新職工在學(xué)思踐悟中感悟初心使命、堅(jiān)定理想信念、不負(fù)使命重托、練就過硬本領(lǐng)。該公司高度重視新入職的“新鮮血液”，從部門、班組到個(gè)人系統(tǒng)定制“三維一體”式的培訓(xùn)套餐，幫助新職工快速進(jìn)入角色、融入集體。新職工們也在公司和部門的培訓(xùn)課程中努力學(xué)習(xí)基本原理知識(shí)，不斷加強(qiáng)實(shí)操訓(xùn)練，力爭(zhēng)以最快速度掌握基本技能要領(lǐng)，盡快適應(yīng)工作崗位，大家紛紛表示，會(huì)在培訓(xùn)中用心思考，用行動(dòng)踐行，不負(fù)韶華、不負(fù)使命，在“百日攻堅(jiān)”的賽道上奮力奔跑，跑出自己的最好成績(jī)。

　　“新”火相傳 沿襲傳統(tǒng)“師帶徒”

　　該公司充分發(fā)揮“師帶徒、傳幫帶”的良好傳統(tǒng)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，傾力打造人才“蓄水池”。各部門、班組精心策劃方案、合理安排時(shí)間，確保每位新職工都能充分學(xué)習(xí)、實(shí)操，爭(zhēng)取做到全員掌握，不落下任何一人。培訓(xùn)過程中，該公司為每名新職工搭配一名專業(yè)嫻熟的老師傅提供“點(diǎn)餐式”教學(xué)，簽訂“師徒協(xié)議”，緊扣新職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的興趣點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，并以考試測(cè)評(píng)、技術(shù)問答、每日一題、人人上講臺(tái)等成果檢驗(yàn)方式，切實(shí)幫助新職工全面掌握專業(yè)系統(tǒng)知識(shí)和工作技能，為今后成為獨(dú)當(dāng)一面的“多面手”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　未來之“新” 緊握傳承“接力棒”

　　第二批主題教育開展以來，該公司牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，堅(jiān)持把主題教育貫穿于新職工培訓(xùn)的始終，扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)、見行見效。該公司多維發(fā)力、多措并舉，理論教學(xué)加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，全力搭建成長(zhǎng)橋梁，拓寬職工成才路徑。新職工們也紛紛自我加壓，主動(dòng)利用休息時(shí)間持續(xù)“充電”，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)有所成，學(xué)有所獲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、堅(jiān)持不懈、勇往直前的優(yōu)良作風(fēng)，接好傳承“接力棒”，爭(zhēng)做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”。

　　心有繁星，沐光而行，不忘初心，砥礪奮發(fā)。該公司將繼續(xù)引導(dǎo)全體新職工扎扎實(shí)實(shí)學(xué)本領(lǐng)，踏實(shí)走好每一步，在緊湊、豐富的培訓(xùn)課程中堅(jiān)定信仰、錘煉能力。作為企業(yè)里最年輕的血液，新職工們也深刻感受到了肩上的責(zé)任重大，大家紛紛表示要不斷磨煉意志、增強(qiáng)本領(lǐng)，做到工作好、學(xué)習(xí)好、生活好，不負(fù)韶華，逐夢(mèng)前行!