全面落實防汛責任制,持續(xù)完善防汛組織網(wǎng)絡(luò)體系，構(gòu)建了以中心主任負總責、班值長為具體責任人的防汛崗位責任制;進一步加強項目管理，先后完成三門峽水利樞紐7號底孔4號深孔大修、底孔深孔工作閘門大修、4500kN門機小車液壓系統(tǒng)大修、4500kN門機備用拖地電纜更換等4個防汛項目施工管理工作;針對樞紐防汛設(shè)備設(shè)施老化嚴重、缺陷多等現(xiàn)實問題，立足設(shè)備消缺維護，嚴格執(zhí)行設(shè)備管理質(zhì)量標準。壓實防汛責任，并將所轄防汛、整改項目等重點工作，逐項落實到人，確保備汛準備到位，主汛期內(nèi)加強重點部位的人工巡視檢查力度。2022～2023年度，開展防汛主設(shè)備巡檢近9000臺次，電氣巡檢961臺次，水工建筑物及大壩安全監(jiān)測設(shè)備巡檢805次，順利完成操作閘門啟閉569次，確保了樞紐安全度汛。面對影響樞紐安全穩(wěn)定運行的技術(shù)難題，水工中心圍繞水工建筑物運行管理過程中出現(xiàn)的重大問題積極開展樞紐科研攻關(guān)，并已取得實質(zhì)性進展，為樞紐綜合效益充分發(fā)揮提供了技術(shù)保障。為進一步提高職工小發(fā)明小創(chuàng)造的積極性，在日常生產(chǎn)、生活中，大力推動合理化建議申報活動，共征集合理化建議15項，其中已實施10項。

　　扎實準備，科學組織，不斷探索清污方式，將1號1500kN懸臂吊遙控清污、1號1500kN懸臂吊平臺外清污、抓斗逐步下潛清污、泄流孔洞排污、清污船配合裝載機清污等多種清污方式結(jié)合運用，形成了以抓斗抓草為主、清污船推草為輔的清污方式，使攔污柵前后壓差長期保持在40厘米以下，為汛期發(fā)電創(chuàng)造了有利的條件，助力渾水發(fā)電連年創(chuàng)新高。

　　堅持嚴的基調(diào) 確保樞紐安全生產(chǎn)

　　始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，持續(xù)強化安全意識，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，不斷夯實安全生產(chǎn)根基。著力強化全員安全責任，逐級簽訂安全目標責任書，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，明晰崗位職責，責任到崗，責任到人。開展安全培訓講座、觀看安全專題錄像等安全知識培訓活動，進一步增強干部員工安全生產(chǎn)的宗旨意識、紅線意識和責任意識。

　　對項目施工強化施工現(xiàn)場安全防護及文明施工，按規(guī)定要求持證上崗。2022～2023年水工中心完成的16項工程建設(shè)項目，管理規(guī)范，零事故。嚴格對新進職工進行三級安全教育，堅持班前安全教育活動，安全文化理念入腦入心，全員安全素養(yǎng)顯著提升。嚴格落實水工建筑物巡檢制度，認真開展設(shè)施隱患排查工作，做到不留死角、責任到位，對排查出來的隱患采取有效處理措施，使隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保樞紐運行安全。

　　注重梯隊建設(shè) 激發(fā)水工內(nèi)生動力

　　積極推進人才隊伍建設(shè)，深入開展青年助力成長計劃，深化“師帶徒”培養(yǎng)方式，加強班組人才梯隊建設(shè)，不斷提高職工的專業(yè)技能。通過開展“技能競賽”“技術(shù)比武”，提升青年理論基礎(chǔ)和實際動手能力，形成“勤學、勤問、勤實踐”的學習氛圍。完成張新超首席技師工作室復(fù)核相關(guān)工作;開展畢衛(wèi)賓創(chuàng)新工作室、三門峽發(fā)電公司勞模技師工作室設(shè)備設(shè)施配備調(diào)研工作;根據(jù)集團公司安排，組織開展黃委閘門運行工、集團公司水工監(jiān)測工職業(yè)技能競賽培訓，其中閘門運行工職業(yè)技能競賽培訓推薦人員全員進入集團公司預(yù)賽參加黃委職業(yè)技能競賽，集團公司水工監(jiān)測工職業(yè)技能競賽包攬前3名;根據(jù)人員綜合業(yè)務(wù)能力及人才培養(yǎng)計劃，簽訂師徒協(xié)7份等。積極開展勞動競賽，為營造濃烈的競賽氛圍，形成良性工作環(huán)境，水工中心制定“全員參與”勞動競賽方案，因崗定賽，積極推動全體職工在圓滿完成防汛工作任務(wù)的同時，參與到勞動競賽中，為防汛工作任務(wù)的圓滿完成助力、鼓勁。

　　用心用情搭橋 促進水工和諧穩(wěn)定

　　用心用情扎實做好服務(wù)職工各項工作。及時關(guān)心關(guān)愛職工。在2022年疫情特殊時期，更是積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作，及時做好人員隔離及心理疏導工作，在三門峽市區(qū)三次靜態(tài)管控期間做好職守職工慰問及志愿者就地轉(zhuǎn)化動員工作。同時通過秋季采摘、職工運動會、籃球比賽等工會活動，使職工遠離煩躁心態(tài)，保持樂觀態(tài)度，培養(yǎng)健全人格，建立良好人際關(guān)系，深根厚植團隊合作意識，真正實現(xiàn)快樂工作、幸福生活，中心職工關(guān)系更加親密，情誼更加深厚。

　　面對未來，水工中心全體干部職工將繼續(xù)以時不我待、只爭朝夕的精神，以強烈的責任擔當和過硬的工作作風,以戰(zhàn)斗的姿態(tài)，強化責任擔當,立足本職工作，全力確保三門峽水利樞紐度汛安全，為黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展再立新功!