7月14日，廣東能源集團正式發(fā)布了《廣東能源集團2020年企業(yè)社會責任報告》（以下簡稱“《報告》”），這是廣東能源集團發(fā)布的第十一份年度社會責任報告。

《報告》顯示，2020年，集團牢固樹立安全發(fā)展理念，不斷強化底線思維、紅線意識，完善安全管理體制機制，深入推進專項整治三年行動，夯實安全發(fā)展根基。全面開展安全文化建設，凝聚安全共識，加強承包商安全管理，強化應急管理體系和應急能力建設，做好“三防”工作，成功防御廣東省近15 年最強“龍舟水”，守住能源企業(yè)的安全生命線。全面提升基層黨建質量，扎實推進“五強五化”示范黨組織創(chuàng)建，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局做優(yōu)做強能源主業(yè)，清潔能源裝機及大容量高參數(shù)煤電裝機占比進一步提升，能源結構不斷優(yōu)化，綜合實力持續(xù)提升。明確未來三年深化國企改革施工圖，加大科技創(chuàng)新力度，為集團可持續(xù)高質量發(fā)展提供動力。用心創(chuàng)造綠色能源，積極構建以清潔低碳、安全高效為主的能源體系，加快推動以風電、光伏發(fā)電、天然氣等為主的清潔能源項目的建設落地，助推能源結構轉型。

將綠色環(huán)保理念融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，深入實施“藍天工程”“碧水工程”，全部燃煤機組超低排放改造全面完成，全部達到超低排放要求，完成現(xiàn)役燃氣機組脫硝改造，各火電廠廢水零排放改造主體工程基本完成，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)“碳達峰”“碳中和”目標貢獻力量。

積極創(chuàng)造公平公正的就業(yè)環(huán)境，開展民主管理，切實保障員工權益。積極建設適應產(chǎn)業(yè)轉型升級的專業(yè)隊伍，提升員工技能水平，建立健全員工職業(yè)生涯“三通道”發(fā)展體系，為員工搭建廣闊發(fā)展平臺。注重平衡員工工作與生活，提升員工幸福感和歸屬感。

踐行“厚德善能益邦惠民”的企業(yè)使命，積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，聚焦粵港澳大灣區(qū)和“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展新格局，全面布局大灣區(qū)氣電項目開發(fā)建設，保障能源穩(wěn)定供應。熱心參與社會公益事業(yè)，以實際行動回饋社會，為構建和諧社會貢獻力量。

2020年，廣東能源集團可控裝機容量達3680萬千瓦，其中，清潔能源裝機容量突破1180萬千瓦，占比達32%；資產(chǎn)總額超1536億元，全年營業(yè)收入近490億元；參與市場競爭的交易電量2422億千瓦時，連續(xù)5年居全省第一。