中國電力網訊 包頭供電公司客戶服務中心擔負著業(yè)擴報裝、客戶服務調度等工作,現(xiàn)有職工55人,黨員32人,占職工總數(shù)的58%,是一個積極進取、業(yè)務精湛的集體。客服中心黨支部將黨建、業(yè)務、安全、廉政、優(yōu)服工作有機結合,遵循“黨建+服務+效益”基本路徑,通過探索開展“五色講堂”,抓好理論學習,切實加強全方位客戶服務體系建設;打造“五比五零”服務品牌,使優(yōu)質服務水平不斷提升;通過充分發(fā)揮共產黨員模范崗、黨員先鋒隊的任用,最終實現(xiàn)“五快運作”的模式。
“五色講堂”強信念 凝聚職工力量
客服中心黨支部開設的“五色講堂”,吸收企業(yè)文化理念,采用靈活多樣、喜聞樂見的形式,使理論學習教育工作更具有親和力和吸引力,使全體職工在主動參與中共同提高、凝聚合力,讓黨的政策理論深入人心。紅色講堂強信念,開展“紅色五個一”活動,即分享一次“紅色記憶”、舉辦一場“紅色故事會”、觀看一部“紅色教育影片”、參觀一次“紅色愛國主義教育基地”、紀念一次“紅色政治生日”等各種形式的紅色黨課。金色講堂筑堡壘,筑牢黨組織作用。藍色講堂話安全,創(chuàng)新黨課形式。綠色講堂優(yōu)服務,倡導規(guī)范服務。橙色講堂明底線,強化遵章守紀。常態(tài)化地開展學習講堂、道德講堂,高質量推動“不忘初心 牢記使命”主題教育扎實開展。
客服中心設計開發(fā)智慧黨建平臺,內設11個版塊,46個欄目,職工可以通過觸摸式一體機或Wifi局域網連接手機,隨時瀏覽平臺內容,了解中心的最新動態(tài),提高學習效率。智慧黨建平臺實時展示黨、紀、工、團的各項工作,實現(xiàn)支部的管理服務便捷化、教育培訓數(shù)字化、信息發(fā)布及時化、交流溝通靈活化“四化”,成為支部工作的綜合型實用陣地。
“五比五零” 優(yōu)服務 打造客服品牌
客服中心以“五比五零”服務活動作為加強服務型基層黨組織建設的抓手,培育客服特色的“服務品牌”。通過比操守、比技能、比成效、比質量、比作風,實現(xiàn)服務受理“零推諉”;服務質量“零差錯”;服務品質“零投訴”;服務事項“零積壓”;服務方式“零距離”。真正做到在業(yè)務工作中強化黨員責任擔當,涌現(xiàn)出了黨員“服務明星”“優(yōu)秀共產黨員”等一大批先進典型,展現(xiàn)了黨建工作與生產經營工作深度融合、互促共贏,取得了顯著的經濟效益和社會效益。一是比操守,服務受理“零推諉”。要求窗口人員、客戶代表、客戶經理轉變思想,在服務中嚴格實行首問負責制,推行一證式受理、一站式服務,充分利用報裝自助查詢互動服務平臺,為客戶提供更加高效便捷的告知和流程引導服務,提高業(yè)務受理效率。二是比技能,服務質量“零差錯”。組織開展服務形象、工作規(guī)范、業(yè)務技能等培訓,提升服務技能。有針對性地對客戶反映的服務方面的問題進行梳理,規(guī)范服務行為,完善服務流程。在提高工作效率的基礎上,不斷加強相互監(jiān)督、審核力度,把工作差錯率降到最低。三是比成效,服務品質“零投訴”。充分發(fā)揮服務調度職能,打造“以客戶為中心,服務調度為支撐”的服務指揮體系。積極推廣微信應用,以微信公眾平臺發(fā)布停電信息,擴大信息接收覆蓋范圍,確保停電信息時效性。四是比質量,服務事項“零積壓”。實行客戶經理負責制,執(zhí)行“一票負責”,對受理的工事票從申請受理直至資料歸檔,進行全過程跟蹤負責,努力實現(xiàn)“一口對外”。五是比作風,服務方式“零距離”。將服務窗口前移,開展主任接待日活動,現(xiàn)場為報裝客戶解決問題,拉近了與用電客戶的距離。同時定期深入社區(qū)進行用電宣傳,得到了客戶的普遍好評。
“志愿服務”促發(fā)展 樹立良好形象
客服中心蒲公英黨員服務隊充分發(fā)揮“六帶頭”(帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象、帶頭踐行創(chuàng)和諧)的作用,積極開展“五比五零”服務活動,引導全體黨員積極踐行“四講四有”,爭做合格共產黨員。通過“五比五零”服務活動的開展,客服中心實現(xiàn)了黨員素質和優(yōu)質服務水平的“雙提升”。
“五快運作”強聯(lián)動 黨員先鋒沖在前
把陣地前移,讓先鋒征戰(zhàn),設立黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗,使黨員扎根于業(yè)務、攻堅一線陣地,將黨建工作嵌入到重點工作和關鍵鏈條中,在精準發(fā)力業(yè)務環(huán)節(jié)見到黨建真功夫。實現(xiàn)了客戶需求響應最快,內部協(xié)同效率最高,客戶服務體驗最優(yōu)的“五快運作”模式,達到故障停電快速復電、停電信息快速發(fā)布、投訴、訴求快速解決、服務熱線快速接通、業(yè)擴報裝快速送電。
通過“五色講堂”抓好理論學習,筑牢理想信念之堤,加強職工的思想道德建設,發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。通過“五比五零”服務活動的開展,實現(xiàn)黨員素質和優(yōu)質服務水平的“雙提升”,通過黨建工作和業(yè)務工作的高度融合,實現(xiàn)“五快運作”模式,達到提高服務效率,互促共贏的最終效果。通過“五色五比五零五快”創(chuàng)新項目的開展,使服務更貼心,落地更實在,努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,提升“全新責任蒙電”的社會影響力。以更高標準、更大力度、更實舉措抓好黨建工作,不斷煥發(fā)黨支部工作生機與活力,形成“黨建+服務+效益”的創(chuàng)新管理模式,使“五色五比五零五快”黨建服務品牌成為奏響包頭供電公司主旋律,唱好客戶服務好聲音的全新實踐。
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