中國電力網(wǎng)訊 為了能夠給青年人更多的機(jī)會,展現(xiàn)青年中堅力量,近日,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心搭建了選拔平臺,針對安全員、技術(shù)員以及兩個帶電班組班長的崗位進(jìn)行選拔,該中心職工積極參與,充分做好選拔準(zhǔn)備,展現(xiàn)了帶電人積極向上的精神和風(fēng)采。
昔日伯樂相馬,今朝沙場點兵。在這次崗位競聘中,帶電中心貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,整個過程始終洋溢著一股公平公正、發(fā)揚民主的清風(fēng)。制定“陽光規(guī)則”,搭建競選擂臺,科學(xué)合理的規(guī)則是變伯樂相馬為“賽場選馬”的重要前提。為保證競聘上崗公平公正,帶電中心成立崗位競聘工作小組,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,研究制定了崗位競聘實施方案,為員工提供一樣的平臺,平等的機(jī)會,確保優(yōu)秀人才脫穎而出。確保競聘過程每一步、每一項都充分體現(xiàn)公開透明、公平公正。崗位競聘流程資料全程歸檔備查,有效保證了規(guī)則科學(xué)合理,過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
組織“亮劍競演”,集體比武亮相。這次崗位競聘包括公文寫作、答辯演講、理論考試、技能筆試、技能實操6環(huán)節(jié)。在公文寫作環(huán)節(jié),競選選手妙筆生花;答辯演講項目,8位競聘者逐一亮相,群情激昂,感情投入,圍繞個人基本情況、競崗優(yōu)勢、任職打算做了精彩的演講,考核組結(jié)合競聘崗位特點進(jìn)行現(xiàn)場問答,主要考驗競聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和崗位匹配性等方面。技能實操項目,競聘者以高昂的熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到技能競賽中,他們個個認(rèn)真操作,熟練的完成作業(yè)程序,誰的技能水平高,真正做到“讓員工評判,用成績說話”。
通過這次崗位競聘,增進(jìn)了員工的自我認(rèn)識,同時發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的青年后備人才。通過“陽光競聘”,不僅使一批年輕的競聘者走上崗位,而且激活了全中心的活力和動力,為今后該中心更好地開展各項安全生產(chǎn)及人才培養(yǎng)等工作夯實基礎(chǔ)。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會
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