中國電力網(wǎng)訊 “檢修狀態(tài)必須現(xiàn)場核對好位置，不能全部按照后臺顯示工作，通過設備外觀，我們可以看出很多問題，比如接地刀閘位置是否合理，機械閉鎖裝置是否完好。”9月13日，在35千伏玻璃變電站秋季檢修現(xiàn)場，商都供電公司生產(chǎn)技術室主任馮利軍正認真地向新員工講解刀閘維護的方法和經(jīng)驗。這是該公司利用檢修有利時機現(xiàn)場“傳藝”的一幕。

　　商都供電公司結(jié)合春秋檢施工現(xiàn)場點多面廣、業(yè)務量大的特點，創(chuàng)新培訓機制、健全培訓制度，采取“檢修+培訓”的工作模式，系統(tǒng)提升員工業(yè)務技能水平及電網(wǎng)運維水平。該公司經(jīng)常結(jié)合檢修工作實際，打破班組局限，開展“現(xiàn)場傳幫帶”活動。由技術精湛的師傅們對青工進行現(xiàn)場“一對一”教學，指導他們逐一辨識電力設備，詳細講解設備運行原理和基本操作方法，實現(xiàn)“崗位練兵”和“師帶徒”深度結(jié)合;利用月度計劃檢修工作，現(xiàn)場進行工作票、操作票填寫、現(xiàn)場組織措施、技術措施的落實及各種施工工藝標準的培訓，幫助員工熟悉作業(yè)規(guī)范及各類標準，引導青工注重現(xiàn)場學習，理論和實踐盡快融合。

　　一直以來，商都供電分公司十分重視員工培訓教育，該公司認真按照年初制訂培訓計劃，采取內(nèi)、外培訓與創(chuàng)新培訓相結(jié)合方法，長期與短期相結(jié)合、黨建與業(yè)務相結(jié)合。通過多種形式，外培、內(nèi)培、自學，開展崗位練兵活動、舉辦安康杯知識競賽、“我們的節(jié)日”等活動等方式讓更多的員工尤其是年輕員工接受素質(zhì)培養(yǎng)和能力鍛煉，同時開展黨員“一帶二”活動，把“師帶徒”作為“一帶二”的一種形式，特別是在生產(chǎn)黨支部、營銷黨支部中以帶“思想、安全、技能、作風、業(yè)績”為內(nèi)容，融入到日常工作當中，通過以學促練，以練促學，練學用結(jié)合等手段，充分調(diào)動廣大青工學技術、長知識、強素質(zhì)的積極性和主動性，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工崗位成長的共贏目標，為保證商都電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供源源不斷的新生力量。