今年是“一帶一路”倡議提出十周年。十年來，在這條“共商、共建、共享”之路上，電建核電公司建成了一座座舉世矚目的精品工程，見證了一幕幕相遇相知的動人故事，也牽動著一份份令人感動的“電建情緣”。

米西爾：想成為“中國通”的非洲姑娘

在津巴布韋旺吉電站擴(kuò)建項目現(xiàn)場，年輕的女員工米西爾正認(rèn)真地校對竣工資料，她時而用中文、時而用英語和同事交流。“當(dāng)知道中國朋友來幫我們建設(shè)電站時，我便乘坐8個小時的大巴來到了這里。”由電建核電公司建設(shè)的旺吉電廠2×335兆瓦擴(kuò)建工程，是該國目前最大的火電站。經(jīng)過嚴(yán)格的招聘程序，米西爾正式成為了項目部的一員。

井然有序的工作環(huán)境給她留下了深刻的第一印象，熱情好客的中國同事則讓她感受到了無比的溫暖。“從一無所知到有傍身之技，非常感謝中國電建！”在同事們的幫助下，米西爾很快在語言交流方面有了一定的提升。

每個工作日清晨，米西爾戴上帶有中國電建標(biāo)志的安全帽，還會給自己化個淡妝。“是中國電建改變了我的命運，我也想把這段經(jīng)歷分享給身邊更多的人。”最近，米西爾已經(jīng)順利通過了漢語言考試，她正準(zhǔn)備收拾行囊，從遙遠(yuǎn)的非洲大地飛向夢開始的地方。

多年來，電建核電公司聚焦“水、能、砂、城、數(shù)”五大戰(zhàn)略方向，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)配置、高質(zhì)量建設(shè)，在培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)駐外人才為核心目標(biāo)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了大批像米西爾一樣的高素質(zhì)外籍人員，解決了當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)，體現(xiàn)了對海外業(yè)務(wù)“高看一眼，厚愛三分”的決心。

約瑟夫：愿意為“友誼橋梁”增磚添瓦

在沙特阿拉伯沙巴哈聯(lián)合循環(huán)改造項目現(xiàn)場，巴基斯坦人約瑟夫正忙著完成驗收。而就在他身后的這片土地，帶有中國電建印記的清潔能源被源源不斷地輸送到千家萬戶，點亮了萬家燈火。

自2001年先后中標(biāo)沙特PP8電廠工程、沙特法拉斯電廠一期擴(kuò)建工程以來，電建核電公司便與沙特結(jié)下了不解之緣。

2015年，電建核電公司入駐沙巴哈聯(lián)合循環(huán)改造項目，經(jīng)過嚴(yán)格的招聘程序，約瑟夫以優(yōu)異的成績正式成為項目首批外籍員工。“在我的家鄉(xiāng)，公司承建的薩希瓦爾電站項目僅歷時25個月，就成為了迄今為止中巴經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)速度最快、裝機(jī)容量最大的高效清潔燃煤電站。”約瑟夫自豪的說道。

抵達(dá)項目后，約瑟夫憑借自身的努力，在不同語言文化的項目員工之間架起了一座溝通的橋梁，多次獲得項目部優(yōu)秀外籍員工榮譽以及阿美業(yè)主的高度認(rèn)可。

“如果可以的話，我想一輩子都在中國電建工作。”談到未來，約瑟夫的話語中洋溢著滿滿的歸屬感。他最大的心愿是帶著妻子和兒子去北京看長城、游故宮。

實際上，約瑟夫僅僅是公司加強(qiáng)海外屬地化建設(shè)的一個縮影。近年來，電建核電公司植根當(dāng)?shù)兀椛渲袞|，全力以赴搞開發(fā)，加大市場營銷力度，在逐步實現(xiàn)獨立營銷能力、自我發(fā)展能力的同時，助力公司海外業(yè)務(wù)“走得出、立得住、站得穩(wěn)”。

阿蘭：讓越南所有鄉(xiāng)村用上電

鍋爐安裝維護(hù)、技術(shù)文件傳達(dá)、工藝參數(shù)翻譯……在電建核電公司建設(shè)的越南沿海二期燃煤電廠項目，這些繁瑣事務(wù)統(tǒng)統(tǒng)可以找一位女員工解決，她就是阿蘭。

四年多前，她還只是一名實習(xí)翻譯，在東南亞地區(qū)裝機(jī)容量最大的電源項目工作的這段時光，成為這名越南青年茁壯成長的“加速器”。

2019年8月，阿蘭應(yīng)聘到電建核電公司越南沿海二期項目部，熱處理施工工作遍布全廠，將近90米高的鍋爐更是熱機(jī)專業(yè)的主戰(zhàn)場，給了身材嬌小的她一個“下馬威”。

系上安全帶、攀登腳手架，阿蘭一系列熟練的操作令人目不暇接。憑借自身的努力，只用了半個月的時間她就幾乎完全適應(yīng)了鍋爐高空作業(yè)，“飛”一般地在各個施工點穿梭。

“技多不壓身”是阿蘭最喜歡的一句中國諺語，而她善于學(xué)習(xí)的精神，也讓身邊不少的同事連連稱贊。在她的工作服口袋里，始終裝著一個小筆記本。一有時間，她就跟著現(xiàn)場的工程師滿鍋爐巡檢，學(xué)習(xí)施工部位的名稱及專業(yè)的施工術(shù)語，然后記錄到筆記本上，回去查閱資料，直至找到正確的越南語詞匯。

2021年6月，越南沿海二期項目部較約定工期提前28日投入商業(yè)運行，中國同類型機(jī)組首次在境外通過100%的FCB性能試驗，充分彰顯了中電建公司海外項目的管控能力，也讓阿蘭的臉上露出的驕傲的笑容。“之所以選擇在這里工作，是因為我想讓所有村莊都用上電。這些年里，我學(xué)到了非常多的東西。”她激動地說。

梅莉亞：薩瓦河畔的“巾幗之花”

“不僅樂觀開朗，工作做得也很漂亮。”這是電建核電公司塞爾維亞供熱管道項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事們對塞籍女員工梅莉亞一致的評價，也是她平日辛勤工作的真實寫照。

塞爾維亞供熱管道項目是中國電建積極響應(yīng)和落實“中國-中東歐合作”的成果之一，工程建成后將有效改善貝爾格萊德市的冬季供熱能力，對促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、改善居民居住環(huán)境具有至關(guān)重要的意義。項目團(tuán)隊自進(jìn)駐以來，梅莉亞在每項工作中都沖在前面，成為眾多外籍員工中的“排頭兵”。

由于業(yè)主方提供的很多技術(shù)文件只有塞語版本，加之文件內(nèi)容繁瑣、專業(yè)性極強(qiáng)，這對于非工程專業(yè)出身的梅莉亞來說確實是一個不小的挑戰(zhàn)。

隨著剛?cè)肼殨r的新鮮感逐漸從繁雜的工作中淡去，挫折與壓力使原本性格開朗的梅莉亞感到迷惘和苦悶，有時候她甚至為此吃不下、睡不著。梅莉亞生活中的點滴變化都被中國同事看在了眼里。工作之余，他們主動與梅莉亞交流談心，了解到她工作和生活中遇到的困難。在排憂解難的同時，還與她分享中國文化與風(fēng)俗習(xí)慣。通過多次面對面交流，梅莉亞的臉上漸漸恢復(fù)了往日的笑容。

如今的梅莉亞給人的感覺儼然就是一個在工程建設(shè)項目上工作多年的專業(yè)人員。她的到來，極大地緩解了項目部塞語文件翻譯校對工作的壓力，也提升了與塞爾維亞當(dāng)?shù)厝藛T溝通的效率。

在梅莉亞心中有一個愿望，女兒長大后要學(xué)習(xí)漢語，把在電建核電公司的所見所聞講給親朋好友，讓更多的塞爾維亞人了解“一帶一路”、了解中國文化。

讓共建“一帶一路”成果更好惠及全體人民，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出實實在在的貢獻(xiàn)，這是電建核電公司海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循，更是向著成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的綜合型國際工程公司的目標(biāo)闊步前進(jìn)的“電建動力”。

巴基斯坦籍員工約瑟夫在沙特沙巴哈項目現(xiàn)場

阿蘭在越南沿海二期燃煤電廠項目檢查施工質(zhì)量