“召之即來，揮之即去”，是人類對于能源隨需取用的超級夢想。在張江科學(xué)城里就有一家為夢而奮斗的新能源公司，這里創(chuàng)造的鋰離子儲能系統(tǒng)全球銷售量已超過100萬套，并在全球戶用儲能的細分市場中雄踞“龍頭”。這家公司就是位于張江科技園區(qū)的派能科技，從鋰離子儲能“零起步”到做全球“No.1”，只用了14年時間。

圖說：上海派能科技儀征子公司 采訪對象供圖(下同)

　　“重金”獎科研

　　擺脫高污染、有限儲量的化石能源，追索一種“取之不盡、用之不竭”的新能源，是一條國內(nèi)外能源創(chuàng)新企業(yè)你追我趕的新賽道。然而，風(fēng)力、太陽能等可再生能源供電面臨著發(fā)電易、供電難的困境——能量不穩(wěn)沖擊既有電網(wǎng)。如果能將新能源電力及時儲存起來，并能隨著大電網(wǎng)的用電波動而“削峰填谷”，新能源則駛上了真正取代傳統(tǒng)火電的高速路。

　　2009年，幾位出身于通訊行業(yè)的年輕人，懷揣著對新能源的無比熱望，在張江科技園區(qū)租了幾間辦公室組建派能科技，立志將尚處在“理論派”討論中的鋰離子儲能電池，變成走進千家萬戶的“小電站”。當(dāng)時，新能源儲能還只是高校實驗室、科學(xué)論文集的“寵兒”，開始商業(yè)化嘗試的企業(yè)少之又少，產(chǎn)品不成熟，缺乏可行的商業(yè)模式，最多只玩過手機電池的派能“理工男們”，卻要在產(chǎn)業(yè)荒原上開辟出一條屬于派能人的生存之道，談何容易!

　　“逢山開路，遇水搭橋”，派能派出了“開路先鋒”——自主創(chuàng)新。從公司創(chuàng)立之初，到現(xiàn)如今已經(jīng)A股上市，公司每年都是“重金”砸科研。特別是，企業(yè)初創(chuàng)時期，每一項開銷都捉襟見肘，但派能領(lǐng)導(dǎo)層審批企業(yè)研發(fā)資金和研發(fā)員工的收入?yún)s總是“大手筆”。

圖說：派能科技總裁談文

　　“公司年營收剛到1個億的時候，我們會拿出二三千萬來投入研發(fā)。”上海派能能源科技股份有限公司總裁談文驕傲地坦言，即使公司銷售額快速增長，企業(yè)的研發(fā)投入比也一直保持高位，每年研發(fā)投入同比增長超過百分之百。“動輒投入三四億元在新產(chǎn)品迭代和前沿技術(shù)儲備，是雷打不動的企業(yè)自覺。”他說。

　　張江“雪中送炭” 留住“創(chuàng)新之根”

　　在全球儲能市場中，作為儲能系統(tǒng)三大技術(shù)路線之一的電化學(xué)儲能，是新能源領(lǐng)域高景氣度細分市場，正在從市場化初期向大規(guī)模應(yīng)用過渡，其核心需求在于高安全、長壽命和低成本。

　　源于十年如一日的強大研發(fā)能力，派能科技的儲能電池系統(tǒng)基于磷酸鐵鋰電池，在安全可靠性、循環(huán)壽命及綜合成本方面均優(yōu)于國外企業(yè)的三元鋰電池，在技術(shù)路線上貼合儲能場景的應(yīng)用需求。截至2022年，派能科技已取得授權(quán)發(fā)明專利35項、實用新型專利179項，研發(fā)人員為590人，占公司總?cè)藬?shù)比例28.92%，主要研發(fā)人員在鋰電池、儲能系統(tǒng)領(lǐng)域擁有10年以上從業(yè)經(jīng)驗。

　　如何培育并留住行業(yè)技術(shù)精英，派能下足了功夫，也借到了東風(fēng)。派能科技發(fā)展初期，在公司核心骨干員工的共同努力下，各項研發(fā)數(shù)據(jù)指標已經(jīng)在整個新能源行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，公司在業(yè)界內(nèi)已經(jīng)打響了名氣。由于國家“十二五計劃”重點推動新能源行業(yè)，新能源行業(yè)發(fā)展迅速，隨著行業(yè)競爭的日趨激烈，公司愈發(fā)認識到人才是企業(yè)之本，也是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源之一。公司急切地希望通過實施股權(quán)激勵計劃賦予核心骨干員工股權(quán)，充分調(diào)動公司核心骨干員工的積極性和創(chuàng)造性，激勵核心骨干員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

　　2011年，《上海市張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試行辦法》頒布實施，2012年上海張江(集團)有限公司旗下的上海張江代持股服務(wù)有限公司為了支持公司發(fā)展，鼓勵員工實施股權(quán)激勵，在絕大多數(shù)員工面臨資金不足的情況下，為公司39名員工認購股權(quán)款提供委托貸款服務(wù)，發(fā)放貸款共計482萬元。此條政策的實施有效降低了員工股權(quán)激勵成本，放大了企業(yè)股權(quán)激勵效果，保障了員工股權(quán)激勵的順利實施，針對性地幫助企業(yè)深入綁定核心骨干員工，解決了企業(yè)人才激勵痛點問題，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，使企業(yè)“育才、引才、聚才”效果顯著，為派能科技取得今日的成績奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　自主創(chuàng)新 領(lǐng)先一步

　　長期堅持自主研發(fā)，掌握全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)，產(chǎn)品綜合性能優(yōu)異，安全可靠性高、循環(huán)壽命長……派能科技憑借突出優(yōu)勢，吸引了一批優(yōu)質(zhì)海外客戶。公司與歐洲最大的儲能系統(tǒng)集成商、英國最大的光伏供應(yīng)商等公司深度綁定，海外市場營收迅速增長，產(chǎn)品已獲得中國、歐盟、北美、澳洲、日本等國際地區(qū)的認證。派能科技家庭儲能產(chǎn)品在意大利、西班牙、英國等歐洲國家穩(wěn)居市場領(lǐng)先地位，“我們在海外安裝的第一批儲能產(chǎn)品，至今已經(jīng)達到10年，產(chǎn)品開始大規(guī)模發(fā)貨也已經(jīng)超過5年，產(chǎn)品年故障率低于千分之一，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，低故障率大幅降低了用戶使用成本，獲得客戶廣泛好評。”

　　派能總裁談文指出，派能科技作為行業(yè)領(lǐng)先的儲能產(chǎn)品提供商，始終堅持垂直化產(chǎn)業(yè)布局理念，謀求電芯、模組及儲能電池系統(tǒng)一體化發(fā)展，而垂直化布局也恰好迎合了海外儲能行業(yè)產(chǎn)品認證周期較長的特點。 就在一個月前，上海派能能源科技股份有限公司最新收到德國萊茵TüV集團頒發(fā)的關(guān)于鈉離子電池認證證書。德國萊茵TüV集團是全球太陽能光伏電站、組件、逆變器、零部件、儲能、氫能與燃料電池等認證與測試服務(wù)的市場領(lǐng)導(dǎo)者之一，該證書為TüV萊茵頒發(fā)的全球首張鈉離子電池認證證書。

　　在為全球客戶提供領(lǐng)先的電化學(xué)儲能系統(tǒng)綜合解決方案的同時，派能也承擔(dān)起全球新能源儲能技術(shù)發(fā)展的“探路者”——在業(yè)界較早開展鈉離子電池技術(shù)及應(yīng)用研究，鈉離子電池產(chǎn)品性能在行業(yè)占據(jù)領(lǐng)先地位。據(jù)介紹，鈉離子電池是以鈉離子為正極的電池技術(shù)，原理與鋰電池相近。相較于鋰電池而言，鈉離子電池在原材料成本、安全性、溫度適應(yīng)性等方面都具有優(yōu)勢。隨著鋰資源緊缺、成本波動及鋰電池安全等問題，鈉離子電池成為儲能行業(yè)重點研究的技術(shù)方向。

　　據(jù)悉，該認證標準基于IEC62619:2022、IEC62660-2:2018、IEC62660-3:2022、UL1973:2022，是關(guān)于儲能、動力電池的國際權(quán)威認證，該認證證書的獲得也標志著派能科技鈉離子電池技術(shù)已經(jīng)成熟，率先具備應(yīng)用于戶用儲能、工商業(yè)儲能、電站儲能等領(lǐng)域出口資質(zhì)。

　　新民晚報記者 馬亞寧